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2月28日,大渡口文明排队日 上千志愿者上街教大家学走路
作者:暂无 来源:重庆晚报 年份:2011 文献类型 :报纸
描述:解放军报讯郑智辉、李江报道:重庆市大渡口区人武部近日设立“意见墙”,集中公示基层官兵提出的意见和建议,并将人武部党委的处理意见和落实情况及时张贴公布。截至春节前,该人武部党委共收到基层官兵的意见建议36条,并进行逐一点评,做到了条条有反馈,事事有回音。
河北惯偷全国偷食客大渡口警方跨省抓嫌犯
作者:暂无 来源:重庆商报 年份:2011 文献类型 :报纸
描述:解放军报讯郑智辉、李江报道:重庆市大渡口区人武部近日设立“意见墙”,集中公示基层官兵提出的意见和建议,并将人武部党委的处理意见和落实情况及时张贴公布。截至春节前,该人武部党委共收到基层官兵的意见建议36条,并进行逐一点评,做到了条条有反馈,事事有回音。
大渡口将有五星级酒店 年内再开五星级影城
作者: 罗强  来源:重庆晨报 年份:2011 文献类型 :报纸
描述:解放军报讯郑智辉、李江报道:重庆市大渡口区人武部近日设立“意见墙”,集中公示基层官兵提出的意见和建议,并将人武部党委的处理意见和落实情况及时张贴公布。截至春节前,该人武部党委共收到基层官兵的意见建议36条,并进行逐一点评,做到了条条有反馈,事事有回音。
新东方大渡口学习中心开业5折8折优惠吸引众多家长报名
作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2011 文献类型 :报纸
描述:解放军报讯郑智辉、李江报道:重庆市大渡口区人武部近日设立“意见墙”,集中公示基层官兵提出的意见和建议,并将人武部党委的处理意见和落实情况及时张贴公布。截至春节前,该人武部党委共收到基层官兵的意见建议36条,并进行逐一点评,做到了条条有反馈,事事有回音。
百炼钢花向阳开 ——大渡口钢花小学“阳光教育”建设纪实
作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2011 文献类型 :报纸
描述:解放军报讯郑智辉、李江报道:重庆市大渡口区人武部近日设立“意见墙”,集中公示基层官兵提出的意见和建议,并将人武部党委的处理意见和落实情况及时张贴公布。截至春节前,该人武部党委共收到基层官兵的意见建议36条,并进行逐一点评,做到了条条有反馈,事事有回音。
央视明日《文明乡风》 关注大渡口建胜镇
作者: 蒋艳 韩璐  来源:重庆晨报 年份:2011 文献类型 :报纸
描述:解放军报讯郑智辉、李江报道:重庆市大渡口区人武部近日设立“意见墙”,集中公示基层官兵提出的意见和建议,并将人武部党委的处理意见和落实情况及时张贴公布。截至春节前,该人武部党委共收到基层官兵的意见建议36条,并进行逐一点评,做到了条条有反馈,事事有回音。
论不可移动文物的定级与保护:以重庆市北碚区为例
作者: 侯江 莫骄 刘厚伟  来源:西南农业大学学报(社会科学版) 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 文物普查  定级  文物保护  重庆市北碚区  第三次全国文物普查 
描述:通过对重庆市北碚区第三次全国文物普查基本情况的分析,对未定级不可移动文物的保护提出以下建议:应对未定级不可移动文物登记造册,建立档案;借鉴外地经验,对未定级不可移动文物实行控制性保护和合理使用;对登记建档的未定级不可移动文物进行鉴定、定级以及已定级别的提升保护;对文物保护单位的定级实行规范化。
涪陵校园保安勇救跳江女
作者: 凌承学  来源:中国保安 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 保安员  涪陵区  校园  第五中学  女子  挣扎 
描述:11月18日晚9时许,重庆保安集团涪陵区有限公司驻涪陵第五中学保安执勤点队员肖永平、勾昭龙接到求救称有人跳江。肖永平、勾昭龙立即赶到现场,只见一名女子正在离岸边三米处的江水中挣扎,情况十分危急。两名保安员不顾危险,跳入激流中,将跳江女子救上岸。
中科院成都分院与重庆市涪陵区举行院区科技合作座谈
作者:暂无 来源:中国西部科技 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 科技合作  成都分院  涪陵区  优质杂交水稻  重庆市  中科院  基本情况  技术转移中心  副院长  科委主任 
描述:2011年12月1日,成都分院与重庆市涪陵区举行院区科技合作座谈。成都分院党组书记、常务副院长王学定,副院长赵永涛出席座谈会。涪陵区科委主任程友明介绍了中科院在涪陵区开展科技合作的基本情况。围绕中科院成都技术转移中心涪陵分中心,2011年院区双方开展了两系优质杂交水稻试
重庆市合川区人力社保局实行局风监督员制度
作者: 唐敖  来源:中国监察 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 监督员制度  人力资源  合川区  重庆市  社会保障局  社保  群众举报  联席会制度 
描述:日前,该区人力资源与社会保障局实行局风监督员制度,聘请人大代表、政协委员、退休老同志,以及镇街、企业、社区、服务对象等12名代表担任监督员。同时通过建立联席会制度、举报受理和调查处理情况反馈制度等,对群众举报的问题认真调查、严肃处理,实现人力资源和社会保障服务工作公开、透明、高效。
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