检索结果相关分组
- 大渡口公园翠湖漏水 昨日开始百天整治
- 作者：暂无 来源：重庆晚报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：【本报重庆讯】日前，重庆大渡口区人社局、区总工会、区妇联、区残联在大渡口区步行街开展“搭建供需平台·促进转移就业”春风行动，积极为辖区农民工、下岗失业、大中专毕业生、残疾人员和妇女搭桥引线，帮助他们多渠道就业创业。在步行街春风行动现场招聘会，区人社局、区总工会、区妇联、区残联和相关部门在现场为求职者
- 大渡口有个义务邮递员 10年奔走乡村间
- 作者：暂无 来源：重庆日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：【本报重庆讯】日前，重庆大渡口区人社局、区总工会、区妇联、区残联在大渡口区步行街开展“搭建供需平台·促进转移就业”春风行动，积极为辖区农民工、下岗失业、大中专毕业生、残疾人员和妇女搭桥引线，帮助他们多渠道就业创业。在步行街春风行动现场招聘会，区人社局、区总工会、区妇联、区残联和相关部门在现场为求职者
- 涪陵区中学生血中部分重金属监测结果分析
- 作者： 田应桥 蒲朝文 张仁平 封雷 李恒 鞠丹凤 冯长艳 来源：职业卫生与病伤 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 中学生 血 砷 铅 汞 含量监测
- 描述：L;农村学生血中砷、铅、汞含量分别为132±22μg/L、41±41μg/L、0.190±0.113μg/L。结论农村学生血中砷、铅、汞含量低于城区学生,差异有统计学意义(t1=16.35,P<0.05;t2=6.63,P<0.05 t3=4.55,P<0.05)。
- 合川：领跑现代农业新趋势
- 作者： 曹继选 莫建林 陈佳 来源：农家科技(城乡统筹) 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 现代农业 农村工作会议 “三农”工作 农业发展 重庆市
- 描述：2014年重庆市农村工作会议召开后，市内各区县认真贯彻落实会议精神，积极探索农村工作新路子，切实抓好“三农”工作，深入推进现代农业发展。
- 纳溪区大渡口镇多措并举培养村级干部
- 作者：暂无 来源：四川农村日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：为了拓宽农村干部选拔渠道，提高农村干部工作能力和群众公信度，今年，泸州市纳溪区大渡口镇采取“三荐四考”方法，把一批农村优秀人才选为村级后备干部，为配好年轻化、知识化的村级干部队伍打下坚实基础。在村级干部选拔中，该镇通过个人自荐、组织推荐和群众举荐方法，在209名报名人员中推荐了146名参加考试。又通
- 扩容提质 大渡口打造3A级景区购物商圈
- 作者：暂无 来源：重庆商报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：为了拓宽农村干部选拔渠道，提高农村干部工作能力和群众公信度，今年，泸州市纳溪区大渡口镇采取“三荐四考”方法，把一批农村优秀人才选为村级后备干部，为配好年轻化、知识化的村级干部队伍打下坚实基础。在村级干部选拔中，该镇通过个人自荐、组织推荐和群众举荐方法，在209名报名人员中推荐了146名参加考试。又通
- 大渡口建主城最长滨江路，后年20分钟到朝天门
- 作者：暂无 来源：重庆晨报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：为了拓宽农村干部选拔渠道，提高农村干部工作能力和群众公信度，今年，泸州市纳溪区大渡口镇采取“三荐四考”方法，把一批农村优秀人才选为村级后备干部，为配好年轻化、知识化的村级干部队伍打下坚实基础。在村级干部选拔中，该镇通过个人自荐、组织推荐和群众举荐方法，在209名报名人员中推荐了146名参加考试。又通
- 大渡口打造云服务孵化器 科技企业可“云上”办公
- 作者：暂无 来源：重庆商报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：为了拓宽农村干部选拔渠道，提高农村干部工作能力和群众公信度，今年，泸州市纳溪区大渡口镇采取“三荐四考”方法，把一批农村优秀人才选为村级后备干部，为配好年轻化、知识化的村级干部队伍打下坚实基础。在村级干部选拔中，该镇通过个人自荐、组织推荐和群众举荐方法，在209名报名人员中推荐了146名参加考试。又通
- 六大战略平台打造转型“发动机”大渡口未来宜居又好耍
- 作者：暂无 来源：重庆商报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：为了拓宽农村干部选拔渠道，提高农村干部工作能力和群众公信度，今年，泸州市纳溪区大渡口镇采取“三荐四考”方法，把一批农村优秀人才选为村级后备干部，为配好年轻化、知识化的村级干部队伍打下坚实基础。在村级干部选拔中，该镇通过个人自荐、组织推荐和群众举荐方法，在209名报名人员中推荐了146名参加考试。又通
- 大渡口200亿滨江“造城”重庆休闲时尚中心谁来扛鼎
- 作者：暂无 来源：重庆商报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：为了拓宽农村干部选拔渠道，提高农村干部工作能力和群众公信度，今年，泸州市纳溪区大渡口镇采取“三荐四考”方法，把一批农村优秀人才选为村级后备干部，为配好年轻化、知识化的村级干部队伍打下坚实基础。在村级干部选拔中，该镇通过个人自荐、组织推荐和群众举荐方法，在209名报名人员中推荐了146名参加考试。又通