检索结果相关分组
- 大渡口区在我县现场招聘516人就业
- 作者：暂无 来源：忠州通讯 年份：2006 文献类型 ：报纸
- 描述：8月11日，大渡口区携宗申摩托车集团公司等16家骨干企业来县招聘劳务人员，我县共有516人与外来企业签订了意向性务工协议。县领导雷树成、赵应明、江世明出席招聘会现场。记者周康斌摄
- 谈涪陵区农村人力资源开发
- 作者： 余学川 余夏 李小华 来源：现代农业科技 年份：2008 文献类型 ：期刊 关键词： 农村人力资源 开发 现状 问题 对策 重庆涪陵
- 描述：涪陵区农村人力资源十分丰富,但就业现状不容乐观,要把丰富的人力资源转化为雄厚的人力资本,就要通过向外、向内转移,达到把农村劳动力作为农村"第一资源"来开发,把劳务经济作为农村"第一经济"来发展,促进城乡统筹发展。
- 潼南农事精算加减法
- 作者： 张乃玉 汪玉刚 来源：今日重庆 年份：2007 文献类型 ：期刊 关键词： 加减法 精算 农事 统筹城乡 专题采访 劳务输出 工业园区 产业支撑
- 描述：8月21日—23日,本刊记者来到潼南县就统筹城乡的基础工作做专题采访,内容涉及总体思路,农村种植业、劳务输出、工业园区、产业支撑等。潼南县在统筹城乡实践中主要优势在哪里?通过这一组报道或许能得到些许启示。
- 永川成立首家村级工会
- 作者： 陈仕川 来源：重庆工运 年份：2006 文献类型 ：期刊 关键词： 工会主席 永川市 村级 法律程序 成立大会 劳务输出 山村 石笋
- 描述：10月26日．永川市首家村级工会在石笋山村成立。永川市首个村级工会——何埂镇石笋山村工会成立大会当日在石笋山村举行．87名会员通过法律程序．选举产生了首届石笋山村工会委员会和工会主席。石笋山村是永川市劳务输出大村．[第一段]
- 学习借鉴先进经验 发展合川现代农业
- 作者： 桑子陶 来源：决策导刊 年份：2007 文献类型 ：期刊 关键词： 现代农业 合川 学习 建设社会主义新农村 农村经济发展 经验 借鉴 农村工作
- 描述：展农业,以发展都市型现代农业为主攻方向,围绕"一园三片"(即城郊农业发展园、龙多山台地片、嘉陵江片、华莹山片),大力实施统筹城乡发展,着力发展特色农业、物流农业、成品农业、休闲农业和劳务经济五大产业,培育10大龙头企业,改善农民生产生活条件,城乡社会事业协调发展,力争通过10年
- 让农户小额贷款成为农民工创业助推器：农行重庆荣昌支行发放农户小额贷款支持农民工创业小记
- 作者： 曾智 罗伟 来源：农村经济与科技·农业产业化 年份：2010 文献类型 ：期刊 关键词： 贷款支持 农民工 助推器 创业 重庆 农户 荣昌 配套改革
- 描述：重庆是我国的劳务输出大市，是唯一一个省级国家统筹城乡综合配套改革试验区。重庆统筹城乡综合配套改革以农民工为主要突破口。如何更好地助推“积极支持农民工返乡创业”，积极响应2009年中央一号文件提出的“鼓励农民就近就地创业”，以创业促就业，重庆荣昌农行以惠农卡为载体，以农户小额贷款为推手，
- 大渡口：农民喜领保险金
- 作者：暂无 来源：重庆日报 年份：2007 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯(通讯员东政)日前，大渡口镇负责人率镇劳动保障事务所全员赴浙江贝嘉制衣(绍兴)有限公司，举行该镇首个劳务输出基地挂牌仪式。贝嘉制衣(绍兴)有限公司，位于中国柯桥轻纺城服装工业园区内，靠近104国道。公司的生产条件、生活环境较佳，能较好地执行工资支付、劳动保护、工作时间、休息休假等制度。在镇党委
- 大渡口打造 中央休闲区
- 作者：暂无 来源：重庆晚报 年份：2007 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯(通讯员东政)日前，大渡口镇负责人率镇劳动保障事务所全员赴浙江贝嘉制衣(绍兴)有限公司，举行该镇首个劳务输出基地挂牌仪式。贝嘉制衣(绍兴)有限公司，位于中国柯桥轻纺城服装工业园区内，靠近104国道。公司的生产条件、生活环境较佳，能较好地执行工资支付、劳动保护、工作时间、休息休假等制度。在镇党委
- 大渡口叫响资本经营
- 作者：暂无 来源：重庆晚报 年份：2007 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯(通讯员东政)日前，大渡口镇负责人率镇劳动保障事务所全员赴浙江贝嘉制衣(绍兴)有限公司，举行该镇首个劳务输出基地挂牌仪式。贝嘉制衣(绍兴)有限公司，位于中国柯桥轻纺城服装工业园区内，靠近104国道。公司的生产条件、生活环境较佳，能较好地执行工资支付、劳动保护、工作时间、休息休假等制度。在镇党委
- 大渡口整治摩的实行“问责制”
- 作者：暂无 来源：重庆晚报 年份：2007 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯(通讯员东政)日前，大渡口镇负责人率镇劳动保障事务所全员赴浙江贝嘉制衣(绍兴)有限公司，举行该镇首个劳务输出基地挂牌仪式。贝嘉制衣(绍兴)有限公司，位于中国柯桥轻纺城服装工业园区内，靠近104国道。公司的生产条件、生活环境较佳，能较好地执行工资支付、劳动保护、工作时间、休息休假等制度。在镇党委