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- 重阳节“九九义粥宴”在大渡口举行
- 作者：暂无 来源：重庆时报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯为切实防范因烟花爆竹引发的火灾，春节期间，重庆市大渡口区公安消防支队组织官兵到辖区各烟花爆竹销售点，对销售点员工进行了火灾预防培训。该支队组织销售点员工进行了消防安全学习，讲解了烟花爆竹火灾的预防知识。消防官兵还对销售点所处的位置和邻近水源进行了详细走访，对销售点内部产品摆放、消防器材及仓库储
- 大渡口区给安置房小区送特别礼物
- 作者：暂无 来源：重庆时报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述：近日，大渡口工商所开展了校园周边食品安全专项整治工作，切实消除校园周边食品安全隐患。此次整治工作的重点区域是中小学校校园周边地区，特别是农村学校校园周边地区。该所严格审查校园周边地区各类食品经营主体的经营资格，加大对校园周边流动摊点的店外店清理力度；按照“六查六看”要求，认真对校园周边食品零售店、小
- 大渡口花市搜出千张黄碟
- 作者：暂无 来源：重庆时报 年份：2008 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（黄晓华记者简放鹏）纳溪区大渡口镇经营鱼馆的谢建刚怎么也想不到，四年前他开了家小饭馆，如今却成了大渡口镇餐饮业的佼佼者。30岁刚出头的谢建刚近日对记者说：“这一切，多亏了当地特有的长江鲜鱼资源。”谢建刚经营的鱼馆，就在长江边，是一艘趸船改造的餐饮船。每天他从渔民手里收来长江鱼或是从网箱养鱼户处
- 大渡口步行街2期昨日开建
- 作者：暂无 来源：重庆时报 年份：2008 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（黄晓华记者简放鹏）纳溪区大渡口镇经营鱼馆的谢建刚怎么也想不到，四年前他开了家小饭馆，如今却成了大渡口镇餐饮业的佼佼者。30岁刚出头的谢建刚近日对记者说：“这一切，多亏了当地特有的长江鲜鱼资源。”谢建刚经营的鱼馆，就在长江边，是一艘趸船改造的餐饮船。每天他从渔民手里收来长江鱼或是从网箱养鱼户处
- 大渡口新城区出行难
- 作者：暂无 来源：重庆时报 年份：2008 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（通讯员宋丰明叶荣定）日前，大渡口镇在全镇范围内开展了“百日登门访贫问苦”活动，以此切实加强领导干部清正廉洁作风建设，树立勤政思想，以大爱之心心系“三农”，深入贫苦的弱势群体中，查民情，体民意，受到群众一致好评。活动分为三个阶段，第一阶段从7月8日起用一个月时间登门访问党员、老干部、五保户、特
- 大渡口10“面的”线昨调价最高3元
- 作者：暂无 来源：重庆时报 年份：2008 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（龙廷华）“问事必问人，问人必问责。”今年以来，纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，切实开展好机关作风效能建设。问事，就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等，让干部职工做到心中有数；另一
- 大渡口步行街主雕塑下月开建
- 作者：暂无 来源：重庆时报 年份：2008 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（龙廷华）“问事必问人，问人必问责。”今年以来，纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，切实开展好机关作风效能建设。问事，就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等，让干部职工做到心中有数；另一
- 未来3年 大渡口17亿建70万平米安置房
- 作者：暂无 来源：重庆时报 年份：2008 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（龙廷华）“问事必问人，问人必问责。”今年以来，纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，切实开展好机关作风效能建设。问事，就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等，让干部职工做到心中有数；另一
- 大渡口民心工程咋整今起请你献计“挑刺”
- 作者：暂无 来源：重庆时报 年份：2008 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（龙廷华）“问事必问人，问人必问责。”今年以来，纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，切实开展好机关作风效能建设。问事，就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等，让干部职工做到心中有数；另一
- 大渡口邀您网选十大不文明行为
- 作者：暂无 来源：重庆时报 年份：2008 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（龙廷华）“问事必问人，问人必问责。”今年以来，纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，切实开展好机关作风效能建设。问事，就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等，让干部职工做到心中有数；另一