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大渡口区城区环境空气质量评价与建议
作者: 施占领 彭力  来源:城市建设理论研究 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 环境空气质量  二氧化硫  防尘控尘 
描述:为贯彻落实党的十八大关于生态文明建设的要求,改善城乡环境质量,建设美丽山水城市,按照《重庆市环境保护“五大行动”实施方案(2013-2017年)》(渝府发[2013]43号)要求,对大渡口区城区空气环境中主要污染物浓度及成因进行分析研判,并对改善环境空气质量提出对策建议。
三峡库区农户对农业面源污染治理的态度与政策响应:基于重庆市涪陵区南沱镇农户的调查问卷
作者: 梁增芳 肖新成 倪九派  来源:农村经济 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 三峡库区  涪陵区南沱镇  农业面源污染  政策响应 
描述:但是目前当地政府对农业面源污染情况还不够重视。户主年龄、性别、是否是党员或村干部等基本特征对农户治理环境的态度和政策响应有不同程度的影响。对此,应该充分发挥当地政府的引导和鼓励作用,为农户提供更好的技术支持和资金保障;另外,根据不同农户特征制定针对性的激励政策,以便更好的控制农业面源污染。
永川区:实施1234战略加快推进农业农村工作
作者:暂无 来源:决策导刊 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 永川区  支农资金  农村集体资产  农村改革  土地经营权  二次流  功能区域  现代农业园区  土地流转  茶叶基地 
描述:永川区紧紧围绕全市五大功能区域发展大格局,大力实施农业"1234"战略,让农业更强、农村更美、农民更富。抓好一项改革。以申报为农业部农村改革试验区为契机,积极探索财政支农资金农民持股分红、农村土地经营权二次流转和风险保障、农村集体资产产
大渡口
作者:暂无 来源:重庆日报农村版 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:本报重庆讯(通讯员曾小丽)近日,重庆市大渡口区纪委、区委组织部、区审计局等7家单位联合下发了《区级经济责任审计对象分类管理暂行办法》。暂行办法将全区经济责任审计对象分为A、B、C三类:A类主要指承担重要经济管理或社会管理职能、资金和项目分配调整量大、下属单位较多的单位,结合“五年轮审”规划,在五年任
大渡口
作者:暂无 来源:重庆日报农村版 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:本报重庆讯(通讯员曾小丽)近日,重庆市大渡口区纪委、区委组织部、区审计局等7家单位联合下发了《区级经济责任审计对象分类管理暂行办法》。暂行办法将全区经济责任审计对象分为A、B、C三类:A类主要指承担重要经济管理或社会管理职能、资金和项目分配调整量大、下属单位较多的单位,结合“五年轮审”规划,在五年任
大渡口
作者:暂无 来源:重庆日报农村版 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:本报重庆讯(通讯员曾小丽)近日,重庆市大渡口区纪委、区委组织部、区审计局等7家单位联合下发了《区级经济责任审计对象分类管理暂行办法》。暂行办法将全区经济责任审计对象分为A、B、C三类:A类主要指承担重要经济管理或社会管理职能、资金和项目分配调整量大、下属单位较多的单位,结合“五年轮审”规划,在五年任
大渡口
作者:暂无 来源:重庆日报农村版 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:本报重庆讯(通讯员曾小丽)近日,重庆市大渡口区纪委、区委组织部、区审计局等7家单位联合下发了《区级经济责任审计对象分类管理暂行办法》。暂行办法将全区经济责任审计对象分为A、B、C三类:A类主要指承担重要经济管理或社会管理职能、资金和项目分配调整量大、下属单位较多的单位,结合“五年轮审”规划,在五年任
大渡口
作者:暂无 来源:重庆日报农村版 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:本报重庆讯(通讯员曾小丽)近日,重庆市大渡口区纪委、区委组织部、区审计局等7家单位联合下发了《区级经济责任审计对象分类管理暂行办法》。暂行办法将全区经济责任审计对象分为A、B、C三类:A类主要指承担重要经济管理或社会管理职能、资金和项目分配调整量大、下属单位较多的单位,结合“五年轮审”规划,在五年任
大渡口
作者:暂无 来源:重庆日报农村版 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:本报重庆讯(通讯员曾小丽)近日,重庆市大渡口区纪委、区委组织部、区审计局等7家单位联合下发了《区级经济责任审计对象分类管理暂行办法》。暂行办法将全区经济责任审计对象分为A、B、C三类:A类主要指承担重要经济管理或社会管理职能、资金和项目分配调整量大、下属单位较多的单位,结合“五年轮审”规划,在五年任
大渡口
作者:暂无 来源:重庆日报农村版 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:本报重庆讯(通讯员曾小丽)近日,重庆市大渡口区纪委、区委组织部、区审计局等7家单位联合下发了《区级经济责任审计对象分类管理暂行办法》。暂行办法将全区经济责任审计对象分为A、B、C三类:A类主要指承担重要经济管理或社会管理职能、资金和项目分配调整量大、下属单位较多的单位,结合“五年轮审”规划,在五年任
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