检索结果相关分组
- 涪陵工业重点发展战略研究
- 作者： 传红 来源：科学咨询 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 涪陵 工业 发展战略
- 描述：围绕“重点发展战略”，实施了一系列具有承继性的发展策略，推动涪陵工业实现了华丽蝶变。在科学发展观的视域下远眺涪陵工业未来的发展，要赋予重点发展战略新的内涵，推动工业转型升级、增强产业可持续发展能力，着力在做犬规模、做优产业、做精品牌、做强企业等方面下功夫、做文章、出实效。
- 涪陵工业重点发展战略研究
- 作者： 传红 来源：科学咨询(科技·管理) 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 涪陵 工业 发展战略
- 描述：围绕"重点发展战略",实施了一系列具有承继性的发展策略,推动涪陵工业实现了华丽蝶变。在科学发展观的视域下远眺涪陵工业未来的发展,要赋予重点发展战略新的内涵,推动工业转型升级、增强产业可持续发展能力,着力在做大规模、做优产业、做精品牌、做强企业等方面下功夫、做文章、出实效。
- 合川区创建基层服务型党组织的路径思考
- 作者： 陈美西 来源：西江月 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 基层党组织 服务型 路径
- 描述：加强服务型党组织建设，是党的十八大对基层党组织建设提出的新要求。合川区认真贯彻落实党的十八大精神，提出在全区开展固本强基创建基层服务型党组织行动，并对活动的实施路劲进行了长远规划和深入探索，为进一步增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力添砖加瓦。
- 高产稳产杂交水稻新组合川优72
- 作者： 张运华 吴厚谦 毛爱平 朱建忠 彭晓明 来源：杂交水稻 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 杂交水稻 川优72:选育
- 描述：川优72是泸州泰丰种业有限公司利用四川省农科院作物所选育的川香29A与自育恢复系龙恢72配组育成的杂交中籼稻新组合,具有高产稳产、株叶形态好、适应性强等特点。2013年5月通过重庆市农作物品种审定委员会审定。
- 合川:聚力“三大奋斗目标”建设“城市发展新区”
- 作者： 段立军 来源：今日重庆 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 城市发展 合川 旅游城市 新型工业化 经济强区 新区 城镇化 发展产业集群 新定位 城市建设
- 描述：合川被重庆赋予"城市发展新区"新定位,让合川人民看到了前所未有的新机遇。建设"城市发展新区",既是市委、市政府赋予合川光荣而艰巨的历史重任,又是合川抓抢发展机遇、激活发展能量的宽广舞台。站在新起点的合川,正在努力打造"重庆经济强区、西部宜居江城、中国知名旅游城市",向"城市发展新区"奋力挺进。
- 借鉴荣昌经验加快洛川现代生猪产业示范区建设
- 作者： 邓兴照 来源：中国猪业 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 荣昌经验 洛川 生猪产业示范区
- 描述：陕西省延安市洛川县与重庆市荣昌县签订了生猪产业发展友好县战略合作框架协议,并开展了多次交流合作。笔者认为,洛川县可借鉴荣昌现代畜牧业科技产业示范园的发展经验,做大养殖规模,做亮果畜结合,做强科技支撑,做粗产业链条,加快推进洛川现代生猪产业示范区的建设进程,实现强县富民的目标。
- 重庆市永川区环境保护工作纪实
- 作者：暂无 来源：环境保护 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 环境质量 永川区 生态文明 污水处理厂 电磁设备 农村环境整治 申报登记 水环境综合整治 仙龙镇 污泥处理
- 描述：2014年,重庆市永川区坚持"在发展中保护、在保护中发展"理念,以实施环保"五大行动"为抓手,严准入、强监管、治污染、控总量、提能力,大力推进生态文明建设,全力改善城乡环境质量,保障区域环境质量安全。实施环保"五大行动",持续改善环境质量
- 共谋“三个转变”同建“质量大渡口”
- 作者： 文琰 来源：大渡口报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（记者文琰）9月25日，我区召开主题为共谋“三个转变”，同建“质量大渡口”座谈会，总结2013年全区质量强区工作，安排部署下一阶段的工作。区人大常委会副主任应建，区政府副区长唐晓兰，区政
- 重庆大渡口区国防教育宣讲组进校园
- 作者：暂无 来源：中国国防报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯刘志明、高长川报道：3月中旬，重庆市大渡口区人武部联合区教委，抽调授课能力强的干部组成囯防教育宣讲组，分别到辖区各中学开展国防教育活动。他们每到一个学校，就举办国防教育讲座，给学生宣讲我国周边安全形势。学生课间休息时间，他们就举办图片展览，普及国防知识；设立兵役法规咨询站，解答学生关心的应征入
- 重钢总经理辞职或因亏损
- 作者： 一凡 来源：现代物流报物流云计算 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：2013年预亏25亿元的重庆钢铁2月13日发布公告称，该公司57岁总经理陈洪“因为个人年龄原因”已经辞去公司董事、总经理及董事会战略委员会委员等相关职务。这是继1月末该公司51岁董事长邓强“因工作