检索结果相关分组
- 北碚村级国土资源协管员制度全面建立
- 作者： 欧美华 来源：重庆国土房产 年份：2007 文献类型 ：期刊 关键词： 国土资源 协管员 村级 北碚 国土管理工作 新农村建设 矿产资源 管理网络
- 描述：为切实保护土地和矿产资源，促进新农村建设，北碚分局在15个镇街选聘村级国土资源协管员119名、社级1000余名。主要协助基层国土所搞好辖区内的国土管理工作。镇、村、社三级国土管理网络的建立，为管好用好全区国土资源提供了组织保证。[第一段]
- 永川人大：第一时间赶赴受灾现场
- 作者： 禹宁静 何家玉 来源：公民导刊 年份：2007 文献类型 ：期刊 关键词： 人大常委会主任 永川 现场 时间 救援工作 花果山 泥石流 副主任
- 描述：7月9日凌晨,永川区大安镇遭遇强降雨,大安镇花果山因山洪引发泥石流,泥沙掩埋了花果山煤矿家属区200平方米的院坝。永川区人大常委会主任陈友鹏、副主任蒋祖金在获悉该险情后,在第一时间率安监、国房、民政等部门到现场视察受灾情
- 大渡口分局领导在抗洪抢险一线
- 作者： 刘更生 来源：重庆国土房产 年份：2007 文献类型 ：期刊 关键词： 大渡口区 抗洪抢险 领导 生命财产安全 特大暴雨 应急预案 救灾工作 应急分队
- 描述：7月中旬，大渡口区遭到雨量超过300毫米特大暴雨的长时间袭击，导致跳磴镇、重钢、光明村等大面积地灾和房屋倒塌。分局立即启动地灾防治应急预案，将三街三镇分为5个片区，由局领导分片负责，对口街（镇）开展
- 大渡口培训我县农村科技带头人
- 作者： 李道洪 来源：忠州报巴国周末 年份：2007 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯(记者李道洪)昨日，在东溪镇礼堂，该镇翠屏村、兴旺村和天堑村200多名蔬菜种植户聆听了一次蔬菜种植培训。“番茄市场价格好，挂果期长，在后期要注意追肥。”来自大渡口的高级农艺师吴玉久针对城郊蔬菜特点，回答了蔬菜种植户所提出的问题。据悉，大渡口这次共有5名技术人员到东溪镇培训农民蔬菜种植技术，下周
- 大渡口首个劳务输出基地挂牌
- 作者：暂无 来源：东至新闻 年份：2007 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯(通讯员东政)日前，大渡口镇负责人率镇劳动保障事务所全员赴浙江贝嘉制衣(绍兴)有限公司，举行该镇首个劳务输出基地挂牌仪式。贝嘉制衣(绍兴)有限公司，位于中国柯桥轻纺城服装工业园区内，靠近104国道。公司的生产条件、生活环境较佳，能较好地执行工资支付、劳动保护、工作时间、休息休假等制度。在镇党委
- 大渡口：农民喜领保险金
- 作者：暂无 来源：重庆日报 年份：2007 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯(通讯员东政)日前，大渡口镇负责人率镇劳动保障事务所全员赴浙江贝嘉制衣(绍兴)有限公司，举行该镇首个劳务输出基地挂牌仪式。贝嘉制衣(绍兴)有限公司，位于中国柯桥轻纺城服装工业园区内，靠近104国道。公司的生产条件、生活环境较佳，能较好地执行工资支付、劳动保护、工作时间、休息休假等制度。在镇党委
- 大渡口打造 中央休闲区
- 作者：暂无 来源：重庆晚报 年份：2007 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯(通讯员东政)日前，大渡口镇负责人率镇劳动保障事务所全员赴浙江贝嘉制衣(绍兴)有限公司，举行该镇首个劳务输出基地挂牌仪式。贝嘉制衣(绍兴)有限公司，位于中国柯桥轻纺城服装工业园区内，靠近104国道。公司的生产条件、生活环境较佳，能较好地执行工资支付、劳动保护、工作时间、休息休假等制度。在镇党委
- 大渡口叫响资本经营
- 作者：暂无 来源：重庆晚报 年份：2007 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯(通讯员东政)日前，大渡口镇负责人率镇劳动保障事务所全员赴浙江贝嘉制衣(绍兴)有限公司，举行该镇首个劳务输出基地挂牌仪式。贝嘉制衣(绍兴)有限公司，位于中国柯桥轻纺城服装工业园区内，靠近104国道。公司的生产条件、生活环境较佳，能较好地执行工资支付、劳动保护、工作时间、休息休假等制度。在镇党委
- 大渡口整治摩的实行“问责制”
- 作者：暂无 来源：重庆晚报 年份：2007 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯(通讯员东政)日前，大渡口镇负责人率镇劳动保障事务所全员赴浙江贝嘉制衣(绍兴)有限公司，举行该镇首个劳务输出基地挂牌仪式。贝嘉制衣(绍兴)有限公司，位于中国柯桥轻纺城服装工业园区内，靠近104国道。公司的生产条件、生活环境较佳，能较好地执行工资支付、劳动保护、工作时间、休息休假等制度。在镇党委
- 顺祥冠名大渡口直辖活动
- 作者：暂无 来源：重庆晚报 年份：2007 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯(通讯员东政)日前，大渡口镇负责人率镇劳动保障事务所全员赴浙江贝嘉制衣(绍兴)有限公司，举行该镇首个劳务输出基地挂牌仪式。贝嘉制衣(绍兴)有限公司，位于中国柯桥轻纺城服装工业园区内，靠近104国道。公司的生产条件、生活环境较佳，能较好地执行工资支付、劳动保护、工作时间、休息休假等制度。在镇党委