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重钢接龙铁矿闪速磁化焙烧试验研究
作者: 王秋林 彭泽友 李加林 张翔宇 陆晓苏 刘小银  来源:矿产综合利用 年份:2010 文献类型 :期刊 关键词: 菱铁矿  闪速磁化焙烧  弱磁选 
描述:针对重钢接龙铁矿的性质,采用闪速磁化焙烧-弱磁选流程,可得到产率45.04%、TFe品位60.09%、铁回收率81.37%的弱磁铁精矿.该工艺流程结构简单、经济实用、工业生产可操作性好、易于实现,是当前处理重钢接龙铁矿行之有效的选矿技术,也为同类型复杂难选铁矿的开发提供了一定的参考和借鉴作用.
荣昌20周年庆典 启动千店扩张计划
作者: 本刊编辑部  来源:连锁时代:报刊精萃 年份:2010 文献类型 :期刊 关键词: 20周年庆典  荣昌  扩张计划  2008年北京奥运会  科技服务公司  北京市场  就业岗位  便利店 
描述:8月26日,2008年北京奥运会唯一指定洗涤服务商荣昌科技服务公司在20周年庆典发布会上,正式宣布启动新一轮全国扩张——千店行动,计划将在3年内投资上亿资金,以北京市场为核心,面向全国新开设1000
“四个不动摇”确保铜梁粮食连续七年稳定增产
作者: 徐韵  来源:决策导刊 年份:2010 文献类型 :期刊 关键词: 粮食安全问题  铜梁县  稳定  战略物资  国计民生  经济安全  第一要务  粮食生产 
描述:粮食是重要的战略物资,粮食安全问题是关系经济安全和国计民生的重大问题。任何一个国家、任何一个负责的政府,都必须把粮食安全问题作为第一要务.切实抓紧抓好。重庆市铜梁县是全国粮食生产先进县,该县创新工作思路,以市场为导向,以科技为支撑,以农民增收为核心,以保护耕地、培肥地力、
“红色德育”奠基 “莲华精神”弥新:重庆市渝北中学“创示范高中塑优质教育品牌”
作者: 游舟  来源:农家之友 年份:2010 文献类型 :期刊
描述:对外开放第一门户“的核心任务,坚持深入学习实践科学发展观,向着打造教师严谨治学、谆谆善诱,学生乐读勤学、生动活泼的“宜学宜教“校园的目标,大踏步前行。
“红色德育”奠基 “莲华精神”弥新:重庆市渝北中学“创示范高中塑优质教育品牌”
作者: 游舟  来源:科学咨询(教育科研) 年份:2010 文献类型 :期刊 关键词: 渝北区  中学校长  教育品牌  可持续发展  重庆市  示范高中  家长学校  奠定基础  德育工作  学生 
描述:展的大潮中,莲华精神被时代赋予了更深刻的内涵,在为每一位学生的可持续发展奠定基础和同华同实,卓尔不群的理念和校训指导下,走过63个寒暑的渝北中学围绕着区委、区府打造重庆对外开放第一门户的核心任务
永川区域商贸物流中心建设探讨
作者: 曹永芬 李勇  来源:中国外资 年份:2010 文献类型 :期刊 关键词: 商贸物流  优势  问题  措施 
描述:永川作为渝西经济中心,地处成渝经济区核心地带,交通发达,辐射面广,发展商贸物流有着得天独厚的优势;近几年商贸物流业的快速发展,为永川建立商贸物流中心打下了坚实的基础;同时商贸物流业也作为永川未来发展的一个支柱产业,必将带动永川经济的快速发展.
永川农村能源项目助推节能减排建设
作者:暂无 来源:农业工程技术·新能源产业 年份:2010 文献类型 :期刊 关键词: 新农村建设  助推器  节能减排  源项  生态家园富民工程  项目实施  示范村  沼气 
描述:永川区自从2003年进行以沼气为核心的生态家园富民工程建设以来,累计完成一池三改17870户,建成生态家园示范村67个。项目实施后,使我区广大农村村容村貌发生了很大变化,农房四周粪水横流、垃圾遍地的景象已成为过去,农村能源项目已经成为我区新农村建设的强力助推
“滚舞的彩塑”:析铜梁火龙造型特征
作者: 戚序 王世基  来源:装饰 年份:2010 文献类型 :期刊 关键词: 铜梁龙舞  火龙  造型 
描述:铜梁龙舞作为一种道具舞,龙道具不仅是演员在演出过程中的必备之物,更是龙舞表演艺术与彩扎造型艺术有机结合的民间工艺美术品。本文基于系统方法和田野调查,结合民俗学对其造型特征进行分析,解读铜梁火龙造型所蕴含的深刻民族文化内涵,探寻其保护、发展的机理,对于建设和谐文化具有一定现实意义。
重钢基本不受影响
作者:暂无 来源:重庆晨报 年份:2010 文献类型 :报纸
描述:重钢首创的“干式真空系统应用于RH工艺技术”被评为“2012节能中国十大应用新技术”王钢/摄7月16日,从重钢集团科技工作大会上获悉,2011年该集团新产品及特殊要求产品开发试制完成60.79万吨,实现产值27.79亿元,其中E47高强度船板填补了国内的空白。产品开发成绩斐然重钢股份公司完成了E40
重钢今年在长寿招200名技工
作者:暂无 来源:长寿日报 年份:2010 文献类型 :报纸
描述:本报讯6月4日,记者在重钢技校招生服务工作会上了解到,重钢今年将加强新设备、新技术、新工艺培训和人才储备工作,逐步实现用工本地化。今年预计招收400个技工,其中200个名额在长寿。解决企业用工问题,重钢始终坚持“外来”和“本土”两条腿走路,尤其重视“本土”。重钢人力资源部一负责人说,加强“本土”人才
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