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促进涪陵商贸物流发展的思考
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作者:
夏晓玲 来源:新重庆 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 商贸流通产业 涪陵 物流发展 社会经济发展 改革开放以来 商贸物流中心 区域经济 经济增长点 保障作用 重庆
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描述:和培育涪陵商贸物流中心,对促进涪陵经济社会的发展具有重要作用。首先它是拉动涪陵经济发展的重要手段。在社会再生产的四个环节中,商品交换和消费处于承前启后的重要地位。从现实状况来看,涪陵区的经济仍属于以投资
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长江涪陵段沿岸地区钩端螺旋体病流行状况及疫源地研究
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作者:
李优良 刘洪 来源:中国媒介生物学及控制杂志 年份:1994 文献类型 :期刊 关键词: 钩端螺旋体病 流行病学 疫源地
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描述:、标本采集:用中型铁板鼠夹(江西贵溪生产),以花生米为诱饵,野外5×5m棋盘下夹,晚放晨收,逐日不重复布放,捕获标本送实验室编号、登记。四、鼠类带菌检查:无菌取肾作压印片,用改良镀银染色法染色,油镜检查
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合川发展 日新月异:访重庆合川市发展计划委员会主任牟少伦
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作者:
谭近丽 代方华 刘德学 来源:科技与经济画报 年份:2005 文献类型 :期刊 关键词: 重庆合川市 重要思想 健康发展 贯彻落实 高举邓小平理论旗帜 十六大精神 努力实践 北部地区 三个代表 基础设施
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描述:发展,谱写了合川发展史上新篇章。合川市委常委、合川市计委主任牟少伦在接待本报记者时讲道:十五以来,合川国民经济快速发展主要在几个方面都取得了较好成绩。2004年,全市完成地区生产总值124.7亿元
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氦:氖激光联合川琥宁治疗带状疱疹
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作者:
郭美莉 来源:皮肤病与性病杂志 年份:2008 文献类型 :期刊 关键词: 带状疱疹 川琥宁 激光波长 后遗神经痛 疼痛消失时间 感觉神经末梢 平均疗程 皮损消退 皮损部位 系统性疾病
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描述:为两组:治疗组40例,男性23例,女性17例,平均年龄57.6岁,躯干部22例,头面部7例,耳部1例,肢端部10例,平均疗程.9天,对照组40例,男性25例,女性15例,平均年龄56.2岁,躯干
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中建二局二公司重庆万盛电厂
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作者:暂无 来源:建筑 年份:2005 文献类型 :期刊 关键词: 项目经理 成本控制 施工管理 项目管理 电厂 工程公司 工程质量 施工生产 建筑市场 工程建设
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描述:。面对日新月异,竞争激烈的建筑市场,刘发军同志始终把创造一流的项目管理作为自己的永恒追求。一方面,以标准化的管理促进了生产要素的优化配置,强化物质文明建设;另一方面,不断提高自身的素质和能力,着重抓好
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重庆永川莲花皮革工业园面临三大难题
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作者:
梁天顺 来源:北京皮革:中外皮革信息版 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 工业园区 皮革 莲花 重庆 招商引资工作 污水处理厂 制革企业 技术改造
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描述:,目前,园区内小制革企业生产的鞋底革、鞋内里革、沙发革、手套革、皮带革均以猪皮为辅料,档次太低、污染性大、产品缺乏竞争力。虽然重庆及四川周边地区盛产猪皮,原皮资源丰富,但与沿海相比,莲花制革工业园在资金实力、制革设备和技术上都处于劣势,所以,园区急需解决三大难题,以提高园区规模和档次。[第一段]
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实施精品战略 打造大渡口文艺品牌
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作者:暂无 来源:文化月刊 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 大渡口 文艺创作 石工号子 子群 文艺精品 文化元素 精品战略 文化事业 文化作品 群星奖
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描述:在不断实践的过程中,大渡口区已经逐渐探索到了创作、生产文艺精品的有效路径,伴随着各项文化事业的大发展大繁荣,该区文艺百花园必将群芳吐艳、活力盎然。在第十六届"群星奖"全国总决赛中,以大渡口本土文化
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大渡口:大力选拔大学生任“村官”
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作者:
江春 来源:当代党员 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 大渡口区 “村官” 大学生 选拔 市场营销专业 村办企业 设备陈旧 亏损企业
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描述:将页岩砖厂接管,更名为秋实建材公司,周伦出任总经理。面对一个设备陈旧落后、年生产能力仅2000万匹页岩砖、职工100余人的小厂,周伦并没有被困难所吓倒。他多方筹措资金,投资700余万元对企业进行大规模
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重钢集团:现代钢铁流程新模式——访重钢集团电子有限责任公司副总经理 任红波
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作者:
宋慧欣 来源:自动化博览 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 重钢集团 钢铁 副总经理 企业管理信息化 结构扁平化 责任 电子 生产装备
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描述:工艺流程按简单化、紧凑化、准连续化理念进行规划建设,使物质收得率最大、能源效率最佳和钢铁产品制造时间最短,实现钢铁流程现代化、生产装备大型化、企业管理信息化、组织结构扁平化,以先进装备和流程紧凑化、准连续化、成为继京唐钢铁之后的又一种"现代钢铁流程新模式",依托信息化,实现一级调度、一级财务、一
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关于重钢集团铁业公司人力资源管理的思考
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作者:
陈久润 来源:经营管理者 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 管理 人力资源 人力资源管理
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描述:管理是企业发展的基本保证,管理可以出效益。在现代企业管理中,人力资源管理成为管理中非常重要的一环,人力资源管理就是人力资源的再生产过程,其目的在于实现人力资源的价值增值,使企业拥有能长期保持高值的人