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大渡口镇抓大项目促大发展: 作者：暂无 来源：泸州日报 年份：2008 文献类型：报纸; 描述：本报讯（龙廷华）今年，纳溪区大渡口镇以项目建设为重点，推动酿酒、物流、化工三大优势产业大发展。1—6月，完成GDP3.16亿元，同比增长45.49%；规模以上企业实现产值6.15亿元，同比增长109%；酒业产量2.05万千升，实现销售收入4.53亿元。今年，巴蜀液酒业扩建、青利码头、川渝码头、金铀钛

大渡口10“面的”线昨调价最高3元: 作者：暂无 来源：重庆时报 年份：2008 文献类型：报纸; 描述：本报讯（龙廷华）“问事必问人，问人必问责。”今年以来，纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，切实开展好机关作风效能建设。问事，就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等，让干部职工做到心中有数；另一

大渡口免费送电视 70困难户看上奥运: 作者： 罗强张莉 来源：重庆晨报 年份：2008 文献类型：报纸; 描述：本报讯（龙廷华）“问事必问人，问人必问责。”今年以来，纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，切实开展好机关作风效能建设。问事，就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等，让干部职工做到心中有数；另一

大渡口步行街主雕塑下月开建: 作者：暂无 来源：重庆时报 年份：2008 文献类型：报纸; 描述：本报讯（龙廷华）“问事必问人，问人必问责。”今年以来，纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，切实开展好机关作风效能建设。问事，就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等，让干部职工做到心中有数；另一

石头版“茜茜公主” 现身大渡口: 作者：暂无 来源：重庆晚报 年份：2008 文献类型：报纸; 描述：本报讯（龙廷华）“问事必问人，问人必问责。”今年以来，纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，切实开展好机关作风效能建设。问事，就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等，让干部职工做到心中有数；另一

环保路灯亮相大渡口节电66％亮度更高: 作者： 任明勇 来源：重庆晨报 年份：2008 文献类型：报纸; 描述：本报讯（龙廷华）“问事必问人，问人必问责。”今年以来，纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，切实开展好机关作风效能建设。问事，就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等，让干部职工做到心中有数；另一

未来3年大渡口17亿建70万平米安置房: 作者：暂无 来源：重庆时报 年份：2008 文献类型：报纸; 描述：本报讯（龙廷华）“问事必问人，问人必问责。”今年以来，纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，切实开展好机关作风效能建设。问事，就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等，让干部职工做到心中有数；另一

大渡口邀您网选十大不文明行为: 作者：暂无 来源：重庆时报 年份：2008 文献类型：报纸; 描述：本报讯（龙廷华）“问事必问人，问人必问责。”今年以来，纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，切实开展好机关作风效能建设。问事，就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等，让干部职工做到心中有数；另一

大渡口蓝领公寓配套堪比高档小区: 作者：暂无 来源：重庆晚报 年份：2008 文献类型：报纸; 描述：本报讯（龙廷华）“问事必问人，问人必问责。”今年以来，纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，切实开展好机关作风效能建设。问事，就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等，让干部职工做到心中有数；另一

重庆市大渡口区党政代表团考察宝山: 作者：暂无 来源：上海商报 年份：2008 文献类型：报纸; 描述：日前，重庆市大渡口区党政代表团来宝山考察，宾主双方就如何加快城乡建设和旧区改造等事宜进行了广泛深入的交流。大渡口区区委书记刘本荣在座谈会上简要介绍了该区基本情况、经济社会发展概况、城市功能定位和今后发展思路等，并希望今后能进一步加强交流与合作，促进双方共同发展。座谈会前，宝山区委副书记陆学明、副区长

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