检索结果相关分组
- 2013年重庆市涪陵区儿童麻疹、风疹、流行性腮腺炎IgG抗体检测结果分析
- 作者： 张海艳 杨德明 秦雪松 来源：华南预防医学 年份：2015 文献类型 ：期刊 关键词： 麻疹 风疹 流行性腮腺炎 抗体
- 描述：测麻疹、风疹和腮腺炎Ig G抗体,对麻疹、风疹和腮腺炎Ig G抗体阳性率进行描述性分析。结果 共检测10 545人,麻疹、风疹和腮腺炎Ig G抗体总阳性率分别为95.75%(10 097/10
- 重庆市合川区百岁老人饮食和行为调查分析
- 作者： 唐孝富 陈又琳 刘黔 来源：慢性病学杂志 年份：2013 文献类型 ：期刊 关键词： 长寿 饮食 行为 调查
- 描述：进行数据描述分析。结果 54名百岁老人中,每日固定3餐者占92.59%;就餐时间固定者占85.19%;每餐食量保持7~8分饱者占94.44%;口味清淡者占75.93%。54名百岁老人膳食均以主食
- 三江至北碚河段实时作业预报系统
- 作者： 邬向东 王玲 来源：四川大学学报（工程科学版） 年份：2000 文献类型 ：期刊 关键词： Windows平台 北碚洪水 作业预报系统
- 描述：建立该系统是为了推动长江上游水情预报现代化进程,改变手工作业预报的落后面貌,实现作业预报的微机化。该系统采用了传统的预报方法与现代计算机技术相结合的方法,能够方便、快捷地作出预报,预报精度和有效预见期都有所提高,并为长江上游作业预报系统的编制积累了宝贵的经验。
- 基于信息量模型的涪陵区地质灾害易发性评价
- 作者： 谭玉敏 郭栋 白冰心 许波 来源：地球信息科学学报 年份：2015 文献类型 ：期刊 关键词： 地质灾害 易发性评价 信息量模型 动态影响因子
- 描述：大于其他易发等级类别。利用ROC评价方法,计算成功率曲线AUC为0.796,预测率曲线AUC为0.748(74.8%),具有较高的可靠性,证明本文方法在该区域地质灾害易发性评价的适应性良好。
- 重庆市涪陵区文化产业发展研究
- 作者： 汪永忠 李欣 颜晓梅 来源：经济研究导刊 年份：2010 文献类型 ：期刊 关键词： 涪陵区 文化产业 发展研究
- 描述：文化产业是指从事文化产品生产和提供文化服务的经营性行业,重庆市涪陵区文化产业发展较快,但也存在量小、质弱、基础设施差、演出市场无活力等问题。究其原因,既有思想认识和思想方法问题,也有体制、机制和环境问题。加快文化产业发展,必须明确目标、重点,提高思想认识,端正思想方法,改革体制、机制,优化发展环境。
- 治疗仪联合川参通局部注药治疗前列腺增生症213例报道
- 作者： 邢子龙 来源：中国医药指南 年份：2012 文献类型 ：期刊 关键词： 治疗仪 直接给药 川参通注射液 前列腺增生
- 描述：目的探讨治疗仪联合川参通局部注药治疗前列腺增生症的给药方法及临床疗效。方法治疗仪经肛门直肠按摩联合会阴部直接用5号特制针头注射中药制剂。结果前列腺体积缩小,总有效率94.6%。结论治疗仪联合川参通局部注药是治疗前列腺增生症的重大突破,直得临床推广使用。
- 《重钢机动能源》杂志征稿启事
- 作者：暂无 来源：重钢机动能源 年份：2013 文献类型 ：期刊 关键词： 能源管理 重钢 现代化管理方法 工业设备 杂志 专业技术 宣传报道 点检定修
- 描述：《重钢机动能源》创刊于1958年，为专业技术性刊物。以宣传报道国家钢铁工业设备、能源管理的工作方针、政策和现代化管理方法，交流重钢设备、能源管理方面新理论、新方法，设备点检定修、技术改造、液压润滑
- 《重钢机动能源》杂志征稿启事
- 作者：暂无 来源：重钢机动能源 年份：2016 文献类型 ：期刊 关键词： 能源管理 重钢 现代化管理方法 工业设备 杂志 专业技术 宣传报道 点检定修
- 描述：《重钢机动能源》创刊于1958年，为专业技术性刊物。以宣传报道国家钢铁工业设备、能源管理的工作方针、政策和现代化管理方法，交流重钢设备、能源管理方面新理论、新方法，设备点检定修、技术改造、液压润滑
- 纳溪区大渡口镇多措并举培养村级干部
- 作者：暂无 来源：四川农村日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：为了拓宽农村干部选拔渠道，提高农村干部工作能力和群众公信度，今年，泸州市纳溪区大渡口镇采取“三荐四考”方法，把一批农村优秀人才选为村级后备干部，为配好年轻化、知识化的村级干部队伍打下坚实基础。在村级干部选拔中，该镇通过个人自荐、组织推荐和群众举荐方法，在209名报名人员中推荐了146名参加考试。又通
- 扩容提质 大渡口打造3A级景区购物商圈
- 作者：暂无 来源：重庆商报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：为了拓宽农村干部选拔渠道，提高农村干部工作能力和群众公信度，今年，泸州市纳溪区大渡口镇采取“三荐四考”方法，把一批农村优秀人才选为村级后备干部，为配好年轻化、知识化的村级干部队伍打下坚实基础。在村级干部选拔中，该镇通过个人自荐、组织推荐和群众举荐方法，在209名报名人员中推荐了146名参加考试。又通