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坚持以人为本 维护社会稳定 建设和谐社区:沙坪坝区土湾街道建设和谐社区的思考与探索
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作者:
徐波 来源:重庆行政(公共论坛) 年份:2010 文献类型 :期刊 关键词: 和谐社区建设 沙坪坝区 维护社会稳定 以人为本 街道 服务群众 社会和谐 基础建设
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描述:家和万事兴,万事和为贵。家庭的和谐,社区的和谐是整个社会和谐的基础。近年来,沙坪坝区土湾街道以打造"自治好、管理好、服务好、治安好、环境好、风尚好"的"六好"社区为目标,以基础建设为前提,以服务群众为重点,以文化活动为载体,以维护稳定为基础,积极探索和谐社区建设的有效途径和
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以解放思想为抓手 提升铜梁旅游业核心竞争力
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作者:
李静 来源:决策导刊 年份:2010 文献类型 :期刊 关键词: 旅游业 铜梁县 核心竞争力 解放思想 抓手 经营管理理念 1998年 年均增长率
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描述:铜梁县旅游业近些年取得了长足的发展.旅游经营管理理念不断更新。旅游投入不断加大,基础设施逐年改善,旅游项目日益丰富,旅游从业队伍逐步专业化。1998年以来,全县年接待游客总人数和旅游总收入年均增长率均在12%以上。但在发展中,县旅游业也暴露出一些问题,
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渝北蚕区立体农业循环经济模式的探讨
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作者:
叶永红 熊小利 来源:蚕学通讯 年份:2010 文献类型 :期刊 关键词: 立体农业 农业循环经济 现代农业 加快发展 渝北 经济运行模式 栽桑养蚕 蚕区 种养结合 副产物
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描述:张,蚕农茧款收入达4800万元。近年来,随着我区城市化进程的推进,蚕桑生产逐年滑坡。但是,渝北的自然气候适合栽桑养蚕,桑树抗旱抗寒,养蚕周期短,见效快,投入少,蚕茧商品率高,蚕桑副产物利用价值大
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国家小型猪生物学科研基地在大渡口建成
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作者:暂无 来源:吉林畜牧兽医 年份:2010 文献类型 :期刊 关键词: 医学生物学 科研基地 小型猪 渡口 工业园区 重庆市 猪圈 产业化
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描述:猪大多都是在简陋、肮脏的猪圈里终其一生,而重庆市有一群为满足科研而生的小猪,它们住在造价8000万元的猪圈里,每日“生活费”近50元。据了解,国家小型猪生物学科研基地近日在大渡口区建桥工业园区建立,500多头迷你巴马香猪生活在“豪华”猪圈里。据悉,重庆市小型猪的医学生物学应用将有望形成产业化。
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大渡口镇 周末突击除死角
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作者:暂无 来源:泸州日报 年份:2010 文献类型 :报纸
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描述:本报讯(龙廷华)近日,纳溪区大渡口镇组织镇机关干部职工50多人,利用周末时间开展了“持续治五乱、整洁迎复审”环境卫生大突击行动。突击行动中,大家按照网格化管理分工的要求,对农贸市场、背街小巷、江河沿岸等卫生死角进行了彻底清理打扫,对街面“牛皮癣”进行了清除,对乱停乱放等行为进行了制止教育。通过突击,
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顺祥开启 “大渡口大都会”
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作者:暂无 来源:重庆晨报 年份:2010 文献类型 :报纸
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描述:本报讯(龙廷华)近日,纳溪区大渡口镇组织镇机关干部职工50多人,利用周末时间开展了“持续治五乱、整洁迎复审”环境卫生大突击行动。突击行动中,大家按照网格化管理分工的要求,对农贸市场、背街小巷、江河沿岸等卫生死角进行了彻底清理打扫,对街面“牛皮癣”进行了清除,对乱停乱放等行为进行了制止教育。通过突击,
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重庆大渡口区“红黄牌”曝光制度促进隐患整改
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作者:
雍艾华 来源:人民公安报 年份:2010 文献类型 :报纸
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描述:本报讯笔者从近日召开的重庆大渡口区2010年度消防工作会上获悉,大渡口区政府于去年以来推行的“红黄牌”曝光制度初见成效,有40%以上的重点单位实现了消防安全标准化管理。“红黄牌”曝光制度即对当年列入达标对象的单位而未达标的挂“黄牌”进行曝光整治,第二年仍未达标的挂“红牌”曝光整治。据悉,今年大渡口区
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大渡口步行街的地灯太烫了药店收银员:有3个小孩被烫伤
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作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2010 文献类型 :报纸
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描述:本报讯笔者从近日召开的重庆大渡口区2010年度消防工作会上获悉,大渡口区政府于去年以来推行的“红黄牌”曝光制度初见成效,有40%以上的重点单位实现了消防安全标准化管理。“红黄牌”曝光制度即对当年列入达标对象的单位而未达标的挂“黄牌”进行曝光整治,第二年仍未达标的挂“红牌”曝光整治。据悉,今年大渡口区
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重钢过江通道南北引道工程开工
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作者:暂无 来源:长寿日报 年份:2010 文献类型 :报纸
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描述:位于长寿区西南部,跨越长江。工程北接化工园区化中路转盘,南连江南钢城,终点止于茶涪路支线。重钢过江通道南
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重钢今年在长寿招200名技工
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作者:暂无 来源:长寿日报 年份:2010 文献类型 :报纸
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描述:本报讯6月4日,记者在重钢技校招生服务工作会上了解到,重钢今年将加强新设备、新技术、新工艺培训和人才储备工作,逐步实现用工本地化。今年预计招收400个技工,其中200个名额在长寿。解决企业用工问题,重钢始终坚持“外来”和“本土”两条腿走路,尤其重视“本土”。重钢人力资源部一负责人说,加强“本土”人才