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五大行动策略,执着追求“卓越课堂”:以永川区聚美小学为例,谈学校“卓越课堂”推动策略
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作者:
罗昌平 来源:新疆教育 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 课堂教学改革 行动策略 学校 小学 永川 执着 学生学习方式 教育观念
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描述:进一步更新教育观念,深化课堂教学改革,有效转变教师教学方式和学生学习方式,全面提高教育质量,扎实推进“卓越课堂”建设,是当前学校的新目标、新任务,是广大教师追求专业技术发展更高要求i的不懈动力。
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推进“四化”同步发展的关键环节及路径研究:以重庆市涪陵区为例
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作者:
洪业应 陈景信 来源:湖南农业科学 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: “四化” 统筹协调 重庆 涪陵区
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描述:加快推进"四化"同步发展,是涪陵区转变经济发展方式、破解城乡二元结构、推动区域协调发展、建设"双百"现代化大城市的重要举措,也是深入贯彻落实党的十八大精神的战略要求。阐述了涪陵区"四化"同步发展中存在的主要问题,分析了导致这些问题的原因,并提出了实现"四化"统筹协调发展的对策与建议。
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推进“四化”同步发展的关键环节及路径研究:以重庆市涪陵区为例
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作者:
洪业应 陈景信 来源:湖南农业科学(上半月) 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: “四化” 统筹协调 重庆 涪陵区
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描述:加快推进"四化"同步发展,是涪陵区转变经济发展方式、破解城乡二元结构、推动区域协调发展、建设"双百"现代化大城市的重要举措,也是深入贯彻落实党的十八大精神的战略要求。阐述了涪陵区"四化"同步发展中存在的主要问题,分析了导致这些问题的原因,并提出了实现"四化"统筹协调发展的对策与建议。
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工业园区发展对策研究:以重庆合川区为例
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作者:
孟伟亮 来源:西江月 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 工业化 资源整合 服务体系建设
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描述:工业化是现代化发展的必然阶段,是实现从传统农业社会向现代工业社会的转变过程。工业园区是产业发展的聚集地,是发展现代工业的重要平台与载体,具有企业集群化、经营集约化、资本集中化的优势。是适应时代发展与科技进步的要求,是实现可持续发展,建立资源节约型、环境友好型社会的必然要求。
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工业园区发展对策研究:以重庆合川区为例
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作者:
孟伟亮 来源:西江月(中旬) 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 工业化 资源整合 服务体系建设
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描述:工业化是现代化发展的必然阶段,是实现从传统农业社会向现代工业社会的转变过程。工业园区是产业发展的聚集地,是发展现代工业的重要平台与载体,具有企业集群化、经营集约化、资本集中化的优势。是适应时代发展与科技进步的要求,是实现可持续发展,建立资源节约型、环境友好型社会的必然要求。
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重庆市合川区实施城乡建设用地增减挂钩试点工作综述
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作者:
陈辉 来源:安徽农学通报 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 城乡建设用地 增减挂钩 合川区 综述
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描述:增减挂钩已成为实现土地利用从外延扩张向内涵挖潜转变的重要抓手,是优化土地资源配置,助推城乡统筹发展的有效手段。合川区作为重庆市城乡增减挂钩试点工作的示范区,从实际出发,紧抓政策机遇,创新工作机制,强化组织领导,明确目标任务,扎实进行城乡用地增减挂钩工作,取得了显著成效。
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找准“十二五”目标差距 加快实现荣昌科学新发展
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作者:
马云卿 来源:决策导刊 年份:2013 文献类型 :期刊
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描述:"十二五"时期是荣昌加快转变经济发展方式进一步推动县域经济社会科学发展的攻坚期,也是荣昌加快实现提质争位、撤县建区、全面小康"三大目标"的重要时期。"十二五"规划纲要既是对这一时期全县发展的总体安排和部署,也是这一时期内全县发展的重要依据和奋斗目标。面对当前复杂的国际国内经济形势,找
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绿绘宏图 城市嬗变:大渡口将钢铁老区建设为生态宜居城区
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作者:暂无 来源:国土绿化 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 大渡口 模范单位 新时期 生态道德教育 城市管理 林业生态建设 绿化覆盖率 重庆市 绿化工程 城区
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描述:大渡口区位于重庆市西南部,过去曾是钢城、灰城、脏城。2011年,因重钢环保搬迁,大渡口区迎来了经济社会全面转型发展的新时期,区委、区政府确立了创建"全国绿化模范单位(城市、区)"的战略决策,加大了林业生态建设步伐,大渡口逐步实现了由钢铁老区向生态宜居城区的转变。目前,大
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大渡口强化效能出新招
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作者:暂无 来源:东至新闻 年份:2013 文献类型 :报纸
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描述:本报讯(通讯员马民新)近日,大渡镇出新招,出实招,推行村居负责人工作周志制度,切实转变工作作风,提升工作效能。村居负责人工作周志制度即每周五由村居负责人将工作职责履行情况、存在问题以及下周工作打算
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大渡口:一座崛起的“品质之城”
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作者:暂无 来源:重庆日报农村版 年份:2013 文献类型 :报纸
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描述:本报讯(通讯员马民新)近日,大渡镇出新招,出实招,推行村居负责人工作周志制度,切实转变工作作风,提升工作效能。村居负责人工作周志制度即每周五由村居负责人将工作职责履行情况、存在问题以及下周工作打算