检索结果相关分组
- 大渡口关爱残疾儿童
- 作者： 袁明琼 李伟 来源：忠州报 年份：2007 文献类型 ：报纸
- 描述：9月23日是第50个国际聋人节。当天，县残联工作人员一行前往县聋哑学校与聋哑儿童一起庆祝节日，并代表大渡口区委、区政府向该校捐赠5000元现金，用于资助贫困聋哑学生购买生活用品以及补贴生活。记者袁明琼/文通讯员李伟/图
- 岩溶丘陵槽坝地区土地整理规划设计初探——以三峡库区重庆市涪陵山窝、白涛土地整理为例
- 作者： 隆建 汪涛 陈佐平 潘学锐 来源：四川农业科技 年份：2007 文献类型 ：期刊 关键词： 土地整理 三峡库区 岩溶地貌 重庆市 设计 规划 涪陵 坝地
- 描述：土地整理是指采取工程、生物等措施,对田、水、路、林、村进行综合整治,增加有效耕地面积,提高土地质量和利用率,改善生产、生活条件和生态环境的活动。近年来,有关土地整理的理论研究及其运用有了较大的发展,但对不同地貌类型的土地整理规划
- 学习借鉴先进经验 发展合川现代农业
- 作者： 桑子陶 来源：决策导刊 年份：2007 文献类型 ：期刊 关键词： 现代农业 合川 学习 建设社会主义新农村 农村经济发展 经验 借鉴 农村工作
- 描述：展农业,以发展都市型现代农业为主攻方向,围绕"一园三片"(即城郊农业发展园、龙多山台地片、嘉陵江片、华莹山片),大力实施统筹城乡发展,着力发展特色农业、物流农业、成品农业、休闲农业和劳务经济五大产业,培育10大龙头企业,改善农民生产生活条件,城乡社会事业协调发展,力争通过10年
- 大渡口首个劳务输出基地挂牌
- 作者：暂无 来源：东至新闻 年份：2007 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯(通讯员东政)日前，大渡口镇负责人率镇劳动保障事务所全员赴浙江贝嘉制衣(绍兴)有限公司，举行该镇首个劳务输出基地挂牌仪式。贝嘉制衣(绍兴)有限公司，位于中国柯桥轻纺城服装工业园区内，靠近104国道。公司的生产条件、生活环境较佳，能较好地执行工资支付、劳动保护、工作时间、休息休假等制度。在镇党委
- 大渡口：农民喜领保险金
- 作者：暂无 来源：重庆日报 年份：2007 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯(通讯员东政)日前，大渡口镇负责人率镇劳动保障事务所全员赴浙江贝嘉制衣(绍兴)有限公司，举行该镇首个劳务输出基地挂牌仪式。贝嘉制衣(绍兴)有限公司，位于中国柯桥轻纺城服装工业园区内，靠近104国道。公司的生产条件、生活环境较佳，能较好地执行工资支付、劳动保护、工作时间、休息休假等制度。在镇党委
- 大渡口打造 中央休闲区
- 作者：暂无 来源：重庆晚报 年份：2007 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯(通讯员东政)日前，大渡口镇负责人率镇劳动保障事务所全员赴浙江贝嘉制衣(绍兴)有限公司，举行该镇首个劳务输出基地挂牌仪式。贝嘉制衣(绍兴)有限公司，位于中国柯桥轻纺城服装工业园区内，靠近104国道。公司的生产条件、生活环境较佳，能较好地执行工资支付、劳动保护、工作时间、休息休假等制度。在镇党委
- 大渡口叫响资本经营
- 作者：暂无 来源：重庆晚报 年份：2007 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯(通讯员东政)日前，大渡口镇负责人率镇劳动保障事务所全员赴浙江贝嘉制衣(绍兴)有限公司，举行该镇首个劳务输出基地挂牌仪式。贝嘉制衣(绍兴)有限公司，位于中国柯桥轻纺城服装工业园区内，靠近104国道。公司的生产条件、生活环境较佳，能较好地执行工资支付、劳动保护、工作时间、休息休假等制度。在镇党委
- 大渡口整治摩的实行“问责制”
- 作者：暂无 来源：重庆晚报 年份：2007 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯(通讯员东政)日前，大渡口镇负责人率镇劳动保障事务所全员赴浙江贝嘉制衣(绍兴)有限公司，举行该镇首个劳务输出基地挂牌仪式。贝嘉制衣(绍兴)有限公司，位于中国柯桥轻纺城服装工业园区内，靠近104国道。公司的生产条件、生活环境较佳，能较好地执行工资支付、劳动保护、工作时间、休息休假等制度。在镇党委
- 顺祥冠名大渡口直辖活动
- 作者：暂无 来源：重庆晚报 年份：2007 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯(通讯员东政)日前，大渡口镇负责人率镇劳动保障事务所全员赴浙江贝嘉制衣(绍兴)有限公司，举行该镇首个劳务输出基地挂牌仪式。贝嘉制衣(绍兴)有限公司，位于中国柯桥轻纺城服装工业园区内，靠近104国道。公司的生产条件、生活环境较佳，能较好地执行工资支付、劳动保护、工作时间、休息休假等制度。在镇党委
- 家乐福拟在南坪大渡口开店
- 作者：暂无 来源：重庆晨报 年份：2007 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯(通讯员东政)日前，大渡口镇负责人率镇劳动保障事务所全员赴浙江贝嘉制衣(绍兴)有限公司，举行该镇首个劳务输出基地挂牌仪式。贝嘉制衣(绍兴)有限公司，位于中国柯桥轻纺城服装工业园区内，靠近104国道。公司的生产条件、生活环境较佳，能较好地执行工资支付、劳动保护、工作时间、休息休假等制度。在镇党委