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试论“铜梁龙舞”的特色与价值
作者: 宗和云  来源:重庆行政(公共论坛) 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 铜梁龙  龙舞  中华民族  舞龙  社会功能  文化内涵  华人  特色  邓小平  舞蹈艺术 
描述:中华民族是龙的民族,在这个星球上,凡是有华人聚居的场所,都有龙舞,而在千姿百态的龙舞艺术中,最亮丽夺目的当数铜梁龙。早在1984年,新中国成立35周年庆典上,两条50米长的铜梁大龙飞舞在首都群众游行方阵中,荣幸地接受了中国改革开放总设计师邓小平的检阅,这
关于搞活重庆市区县级物流园区的思考:以重庆市合川渭沱物流园区为例
作者: 孙瑞者 何关银  来源:重庆行政(公共论坛) 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 区县级  长江经济带  新丝绸之路  利润源  石油危机  合川区  保税港  经济全球化  中国中西部  综合保税区 
描述:物流中心并承担这样的责任。但是,重庆以物流园区为代表的物流体系建设目前呈不平衡状况,尤其以地区或区县级物流园区
基层政府预防群体性突发事件的长效机制建设研究:以重庆市北碚区施家梁“10年零集访”为个案研究
作者: 许冰杨  来源:重庆行政(公共论坛) 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 群体性事件  长效机制  基层政府  群体性突发事件  重庆市  北碚区  预防  机制建设  人民内部矛盾  社会矛盾 
描述:一、问题的提出群体性突发事件是"因人民内部矛盾处理不当而积累、激发,由部分公众参与,有一定组织和目的,采取围堵党政机关、静坐请愿、阻塞交通、集会、聚众闹事、群体上访等行为,并对政府管理和社会秩序造成影响的事件。"[1]诚如定义所体现的,群体性事件是社会矛盾凸显的一种外在表现形式。我国正处于
多媒体环境下如何有效激发特别组织和特殊群体在创先争优活动中的活力:以大渡口八桥为例
作者: 王春江 张志樯 冉小平  来源:重庆行政(公共论坛) 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 创先争优  特殊群体  多媒体环境  多媒体信息时代  电子阅览室  大渡口  深入开展  新兴媒体  特殊人群  远程教育 
描述:一、研究背景21世纪是多媒体信息时代。国家统计局发布的2010年国民经济和社会发展统计公报显示,2010年中国互联网上网人数4.57亿人,互联网普及率达到34.3%,全国固定及移动电话用户总数达到115339万户,大约有90%的中国人都在使用现代通讯,其中3G移动电话用户4705万户。信息化不但改变了我们的生活方式,也正在改变党的执政方式。加强和改进
沙坪坝:环境日日添新
作者: 徐国轩  来源:重庆行政(公共论坛) 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 环保任务  民生工程  评价指标  三同时  排污单位  巡查工作  污染治理  排污许可证  大气污染防治  功能区建设 
描述:保"五大行动"总体推进顺利。一、环保能力建设取得新突破印发《关于建立街(园区)环境保护办公室的
铜梁推行干部管理竞争激励淘汰机制
作者:暂无 来源:重庆行政(公共论坛) 年份:2005 文献类型 :期刊
描述:位工作,满8年的一般工作人员在单位内部进行职务轮换。对所学
心灵的象征:铜梁龙舞与巴渝文化艺术精神传承
作者: 吕岱 王成伟  来源:重庆行政(公共论坛) 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 铜梁龙舞  巴渝文化  艺术精神  三大支柱  精神传承  巴渝舞  徐复观先生  蛇崇拜  艺术作品  文化性格 
描述:徐复观先生言:"道德、艺术、科学,是人类文化的三大支柱。中国文化的主流,是人间的性格,是现
重庆市行政学会 永川市人民政府联合召开小城镇建设理论研讨会
作者:暂无 来源:重庆行政(公共论坛) 年份:2001 文献类型 :期刊 关键词: 加快小城镇建设  重庆市  基础设施建设  小城镇发展  乡镇企业  特色经济  城镇规划  健康发展  市人民政府  城镇化进程 
描述:重庆行政学会、永川市人民政府于十月二十日在永川双竹举办小城镇建设理论研讨会。参加会议的专家学者和部分区、县(市)政府分管城建的副区长、副县(市)长就加快小城镇建设、推进城镇化进程谈了很多好的经验和思路,现将他们的发言摘编出来供借鉴。
成渝经济建设框架下的荣昌发展定位
作者: 陈学军  来源:重庆行政(公共论坛) 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 经济区建设  荣昌  国家发展改革委  成渝经济区  国务院常务会议  区域中心城市  一体化发展  区域规划 
描述:渝西JlI东地区的区域中心城市,是一个需要重点思考的问题。
永川推进村(社区)“选聘分离”制度的探索和实践
作者: 张波  来源:重庆行政(公共论坛) 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 永川区  群众自治  服务中心  思想观念  制度改革  换届工作  实践运行  服务职能  选人用人机制  政治素质 
描述:部的传统任用模式。经过两年的实践运行,改变了村(社区)干部的思想观念,增强了危机意识,激发了干事创业热情,
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