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农民工参加养老保险的影响因素研究:基于重庆市合川区二郎镇的实证分析
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作者:
邹龙 来源:中共贵州省委党校学报 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 农民工 养老保险 参保率
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描述:近年来,农民工的养老问题逐步凸现出来,他们的养老保险参保率普遍偏低,影响到了这一群体今后的养老。农民工作为社会困难群体的构成部分之一,其养老保险状况是关系到社会和谐的一个重要问题。提高农民工养老保险的参保率,解除他们的后顾之忧,无论是对维护社会稳定,还是对构建和谐社会、促进经济发展都具有重要的意义。
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和谐司法:中国司法共治模式的转型探索:记和谐司法引领和谐社会的追梦人重庆市涪陵区人民法院院长王小林
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作者:
潘经纬 来源:重庆行政(公共人物) 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 最高人民法院 和谐司法 中国司法 法院院长 和谐社会 共治 转型 国家核心竞争力
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描述:2011年12月1日,王小林博士荣获最高人民法院“全国审判业务专家”殊荣,这既是对“和谐司法:中国司法共治模式的转型探索”在国家层面的肯定,使之成为国家治理体系中司法共治模式创新的有益尝试,成为国家核心竞争力的有机组成部分
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铜梁实施“五大战略”构建和谐社会
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作者:
胡成华 来源:重庆行政 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 县域经济 和谐发展 铜梁 工业园区 协调发展 社会事业 建设 开拓创新 贯彻落实 实施
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描述:县域经济与社会事业能否和谐协调发展直接关系到国家实施西部大开发战略的贯彻落实,也是关系到五个重庆建设是否取得成效的重要问题。怎样才能做到县域经济与社会事业的和谐发展,地处重庆市西部的铜梁县大胆开拓创新,紧紧抓住贯彻
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让每一位教师富有成就感地工作:重庆市北碚区人民路小学建设和谐教师文化探微
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作者:
严卫 蒋华 来源:师资建设 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 教师文化 和谐管理 人民路 北碚区 重庆市 成就感 小学 和谐育人环境
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描述:重庆市北碚区人民路小学在“和谐管理、和谐教育”办学理念指导下,努力探索与实践和谐教师文化,形成了“人爱、人和、人德、人才”的学校和谐教师文化精神内涵,构建了充满人文关怀的和谐育人环境,使老师在关怀中富有成就感地幸福工作。
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浅谈中等学校校园景观生态设计与育人功能:以重庆市涪陵五中校园景观生态设计为研究案例
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作者:
熊璐 来源:北京电力高等专科学校学报(社会科学版) 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 中等学校 景观生态 规划与育人功能
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描述:人功效的校园景观生态规划设计具有很强的操作性.以重庆市涪陵五中的校园景观生态设计为研究案例,通过对校园科学分区,设置高密度的植物三园,用高大的灌林种植于校园环道,使整个校园的植物与建筑形成以中轴向两侧构匀辐射稳定空间格局,体现出结构和谐与文儒底蕴.
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努力开创合川片区邮政建设发展新局面
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作者:
刘仟友 来源:决策导刊 年份:2008 文献类型 :期刊 关键词: 建设发展 邮政通信 片区 合川 从业人员 经营发展 安全稳定 奠定基础 强化服务 员工
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描述:2008年是合川片区邮政在深化改革中加快建设发展,提高经营效益,确保企业稳定和谐的关键之年。在新的一年里,片区全体邮政从业人员将以更加坚实的步伐,更加昂扬的斗志,更加灵活的措施,更加勤奋的工作,努力克服前进中的问题和困难,满怀信心地开创合川片区邮政通信建设发展的崭新局面。
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构建和谐涪陵需要全面提升人文素养
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作者:
彭光辉 来源:重庆工贸职业技术学院学报 年份:2007 文献类型 :期刊 关键词: 提高 涪陵 人文 素养 途径
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描述:人类不仅生存依附于自然,且人与人相互依存,又主宰着社会存在的秩序和进步的速度。以人为本,全面提升人文素养,是构建社会主义和谐社会的基础。
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重庆大渡口:加强防灾减灾宣传 促进社区和谐
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作者:
李德秋 来源:中国减灾 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 和谐社区 防灾减灾 重庆市 减灾宣传 渡口 人大常委会 文化广场 宣传活动
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描述:2013年5月12日,重庆市大渡口区人大常委会茄子溪街道工作委员会在新港社区民俗文化广场开展“加强防灾减灾,共建和谐社区”的大型宣传活动,吸引了社区群众踊跃参加。
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北碚区朝阳街道用优质服务促和谐社区建设
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作者:
黄成万 来源:决策导刊 年份:2007 文献类型 :期刊 关键词: 和谐社区建设 优质服务 北碚区 街道 朝阳 社区居民 不和谐因素 归属感
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描述:社区不和谐因素的成因纷繁复杂,但最直接的成因就是社区居民对社区缺乏认同感和归属感。北碚区朝阳街道把建设和
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建家搭平台 和谐促发展:永川洗选厂工会围绕企业和谐发展夯实建家工作
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作者:
孙浩瀚 来源:重庆工运 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 《工会法》 和谐发展 建家工作 企业 洗选 永川 促发展 矿业公司
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描述:近年来,重庆能源集团永川洗选厂工会在矿业公司工会和厂党委领导下.在厂行政的大力支持下,认真贯彻《工会法》和全总要求,按照矿业公司工会总体工作安排.围绕厂中心工作,积极发挥工会组织的优势.坚持“两个维护”,狠抓“两个促进”,确保“一个提高”,为推动企业的和谐发展,发挥了较好的作用。