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北碚区农村集中式供水水质监测结果分析
作者: 须梅 刘晓炜  来源:中国卫生检验杂志 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 农村  饮用水  水质检测 
描述:1年最高,2008年最低,丰水期高于枯水期,差异均有统计学意义(P≤0.05)。在各项检验指标中,微生物指标、感官指标和消毒指标不合格率高,毒理学指标全部合格。结论:近4年来,我区农村饮水安全工程
中煤百甲重钢牵手哈工大谋发展
作者:暂无 来源:中国建设报 年份:2012 文献类型 :报纸
描述:本报讯日前,徐州中煤百甲重钢科技有限公司与哈尔滨工业大学空间结构研究中心在江苏省徐州市举行了工程联合研究中心签约仪式。中心成立后,将致力于研究、开发钢结构建设领域中以超大直径网架结构为主导产品的空间结构先进技术及工艺。中国工程院院士、哈尔滨工业大学教授、博士生导师沈世钊与徐州中煤百甲重钢科技有限公司
10月底重钢老厂区全部拆除
作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2012 文献类型 :报纸
描述:本报讯日前,徐州中煤百甲重钢科技有限公司与哈尔滨工业大学空间结构研究中心在江苏省徐州市举行了工程联合研究中心签约仪式。中心成立后,将致力于研究、开发钢结构建设领域中以超大直径网架结构为主导产品的空间结构先进技术及工艺。中国工程院院士、哈尔滨工业大学教授、博士生导师沈世钊与徐州中煤百甲重钢科技有限公司
重钢搬迁一年主城少了4万吨有害物
作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2012 文献类型 :报纸
描述:本报讯日前,徐州中煤百甲重钢科技有限公司与哈尔滨工业大学空间结构研究中心在江苏省徐州市举行了工程联合研究中心签约仪式。中心成立后,将致力于研究、开发钢结构建设领域中以超大直径网架结构为主导产品的空间结构先进技术及工艺。中国工程院院士、哈尔滨工业大学教授、博士生导师沈世钊与徐州中煤百甲重钢科技有限公司
澳矿入渝 重钢打通跨海物流通道
作者:暂无 来源:重庆商报 年份:2012 文献类型 :报纸
描述:本报讯日前,徐州中煤百甲重钢科技有限公司与哈尔滨工业大学空间结构研究中心在江苏省徐州市举行了工程联合研究中心签约仪式。中心成立后,将致力于研究、开发钢结构建设领域中以超大直径网架结构为主导产品的空间结构先进技术及工艺。中国工程院院士、哈尔滨工业大学教授、博士生导师沈世钊与徐州中煤百甲重钢科技有限公司
重钢重组草案出炉,或不再加冕ST
作者:暂无 来源:重庆晨报 年份:2012 文献类型 :报纸
描述:本报讯日前,徐州中煤百甲重钢科技有限公司与哈尔滨工业大学空间结构研究中心在江苏省徐州市举行了工程联合研究中心签约仪式。中心成立后,将致力于研究、开发钢结构建设领域中以超大直径网架结构为主导产品的空间结构先进技术及工艺。中国工程院院士、哈尔滨工业大学教授、博士生导师沈世钊与徐州中煤百甲重钢科技有限公司
北碚:支部建在“项目”上
作者:暂无 来源:当代党员 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 北碚区  建设行业  因企制宜  党组织  党支部  流动性  凝聚力  党小组 
描述:北碚区结合建筑及交通建设行业流动性大、临时员工多、党员较分散等特点,因企制宜,把支部建在重点项目上,增强了党组织的凝聚力。一是以项目为依托设立党支部。针对建筑及交通建设行业工程分布情况,以项目为依托设立党支部,采取独立或联合等方式设立党小组,做到哪里有项目哪里就有党组织。
开县涪陵渝北大足为全国模范区县
作者: 刘抒  来源:重庆国土房产 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 开县  模范  大足  涪陵  移土培肥工程  国土资源部  资源利用水平  三峡库区移民 
描述:区移民大县,开县在迁建中“抠”地,建设项目寸土不让、在施工中“挖”地,“高挖低填”增加建设用地、抓好库岸“移”地,实施移土培肥工程,配套“坡改梯”固土保肥,建成2万亩标准农田、树立“惜”地氛围,建立节地长效机制,做到集约用地常态化。
沈阳中科天道重钢厂房钢结构设计
作者: 叶东东 董帆  来源:城市建设理论研究 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 钢结构  重钢厂房  结构设计 
描述:重型车间采用钢结构具有充分发挥材料性能、适用范围广、施工周期短、施工技术简便等优势。本文结合中科天道重钢厂房工程实例,简要介绍了重钢结构的设计特点,对重钢结构的柱、吊车系统、屋盖及支撑系统的设计作了简要分析,并与轻钢门式刚架结构的区别进行了简要的阐述。
《重钢机动能源》刊物征稿启事
作者:暂无 来源:重钢机动能源 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 刊物  能源  重钢  征稿  工程技术人员  职称评定  出版 
描述:《重钢机动能源》从1985年创刊开始已经有27余年的经验的积淀,该刊物为季刊,现已经出版100多期,从内容收集、编辑、审稿、出版都建立了一套较为完善的运行机制。该刊物将工程技术人员的职称评定和职务提干相结合,建立了良好的绩效评定制度。
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