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勤于钻研 开拓创新——记全省劳动系统先进工作者涪陵市劳动局局长侯小川
作者: 本刊编辑部  来源:劳动理论与实践 年份:1997 文献类型 :期刊 关键词: 开拓创新  涪陵市  先进工作者  劳动  贯彻执行  监察系统  积极进取  始终坚持  为人民服务  公务员 
描述:及被评为市委"优秀公务员"。涪陵市劳动局也被评为全省完成1996年劳动工作各项目标任务一等奖,全市纪检监察系统先进单位。勤于钻研侯小川同志不管工作多忙,始终坚持政治
数海耕耘结硕果:记全国统计系统先进工作者、重庆市涪陵区统计局局长余登华
作者: 杨弘毅  来源:重庆统计 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 统计系统  统计局  涪陵区  重庆市  先进工作者  局长  统计法制工作  先进集体 
描述:法制工作先进集体
重庆市涪陵区北岩M4发掘简报
作者: 黄海 周虹 李洪 李琼波 刘海  来源:四川文物 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 重庆市涪陵区  北岩墓群  烧灵坝  岩墓 
描述:2002年4月,考古工作者对涪陵区北岩墓群"烧灵坝"4座岩墓进行了发掘。其中M4时代为东汉中期。墓室结构独特,器形较为别致,出土的釉陶器充分反映了这一区域汉代繁荣的社会经济等多方面的状况。
涪陵普及实验教学
作者: 张学健  来源:实验教学与仪器 年份:1994 文献类型 :期刊 关键词: 普及实验教学  涪陵地区  省所  丰都县  四川省  教育工作者  中小学  各级政府  张学  1990年 
描述:截止1993年9月,四川全省已有五十四个县(市、区)普及了中小学实验教学,这是该省各级政府和有关部门的关心和支持,广大干部群众,特别是教育工作者积极努力,扎实工作
试论涪陵小田溪墓地的分期与时代
作者: 蒋晓春  来源:江汉考古 年份:2002 文献类型 :期刊 关键词: 重庆  小田溪  墓地  战国时期  秦汉时期 
描述:1972年以来,考古工作者在重庆涪陵小田溪发掘了9座墓葬。研究者尚未对其年代达成共识。通过分析墓葬形制和随葬器物,本文将这9座墓分为两组,第一组的年代为战国晚期,第二组的年代为秦汉之际。
重庆市涪陵区唐家坡、石院子东汉墓发掘简报
作者: 邹后曦 黄海 周虹 李洪 湛川航 陈啸 徐泽宽 秦彬 汪彤  来源:四川文物 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 重庆市涪陵区  涪丰高速  唐家坡墓地  石院子墓地  汉墓 
描述:2011年2~5月,为配合基建,考古工作者对位于重庆市涪陵区江东街道办事处插旗居委二组、六组的唐家坡、石院子墓地进行了考古发掘,共发掘东汉墓葬8座,出土了一批陶器、铜器、瓷器等。此次发掘为研究重庆周边地区东汉时期社会、经济、文化及丧葬习俗等,提供了珍贵的实物资料。
涪陵区羽毛球运动的现状调查与分析
作者: 薛玲  来源:科教导刊(电子版) 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 涪陵区  羽毛球运动  调查与分析 
描述:本文以涪陵区羽毛球运动工作者和爱好者为研究对象,对羽毛球运动现状进行调查,并采用文献资料法、问卷调查法(发出问卷200份,回收有效问卷185份)、分析统计法、逻辑归纳法进行分析与研究,旨在为深入探究涪陵区羽毛球运动提供第一手资料,以促进本区羽毛球事业得到更好的发展。
涪陵区羽毛球运动的现状调查与分析
作者: 薛玲  来源:科教导刊(电子版)(中旬) 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 涪陵区  羽毛球运动  调查与分析 
描述:本文以涪陵区羽毛球运动工作者和爱好者为研究对象,对羽毛球运动现状进行调查,并采用文献资料法、问卷调查法(发出问卷200份,回收有效问卷185份)、分析统计法、逻辑归纳法进行分析与研究,旨在为深入探究涪陵区羽毛球运动提供第一手资料,以促进本区羽毛球事业得到更好的发展。
重庆市涪陵区内部审计协会表彰内审工作先进集体和先进个人
作者: 杨代军  来源:中国内部审计 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 内部审计协会  涪陵区  重庆市  先进个人  先进集体  内审工作  表彰  内部审计机构 
描述:2012年以来,重庆市涪陵区各单位内部审计机构和广大内部审计工作者,围绕促进中央和区委、区政府关于宏观调控各项政策措施的贯彻落实,围绕“3151”项目建设工作格局和“五个涪陵”建设目标,坚持围绕经济工作中心履行职责,不断强化内部审计,促进单位建立健全自我约束机制,加强内部管理、提高经济效益。
以延伸服务推动基层社会管理创新:基于重庆市涪陵区白涛街道的实践
作者: 贾波  来源:绿色科技 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 基层社会管理创新  服务型政府建设  涪陵区白涛街道 
描述:指出了重庆市涪陵区白涛街道以延伸服务推动基层社会管理创新,方便了群众,提高了服务质量和效率,推动了服务型政府建设。基层政府寓社会管理于公共服务、加强社会工作者队伍建设、积极探索信息化管理方法、完善服务考核等适应性变革是社会管理目标实现的前提条件和基本保障。
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