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涪陵首创“五保家园”建设管理新模式
作者: 周雨  来源:重庆日报 年份:2006 文献类型 :报纸 关键词: 村干部  管理新模式  生活起居  村级  阵地  老人活动中心  民政部  闭路电视  农村五保  村委会 
描述:涪陵首创“五保家园”建设管理新模式
当前农村集体“三资”管理工作思考:以重庆市涪陵区为例
作者: 任显智  来源:重庆行政(公共论坛) 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 农村集体  管理工作  工作思考  三资  发展壮大  工作人员  集体经济组织  涪陵区  重庆市  农村经济 
描述:理工作也经历了单一财务管理到"三资"综合管理的过程,集体"三资"管理逐渐成为广大人民群众高度关注的热点、难点问题.为此,笔者结合平时工作实际,实地开展了一些调研,就加强农村集体"三资"管理工作作了一些思考.
重庆涪陵:加强国资产权交易管理
作者: 谭朝武  来源:中国财政 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 产权交易管理  涪陵区  重庆  国有资产效益  国有资产管理部门  保值增值  产权转让  管理力度  交易活动  流失 
描述:为确保国有资产不流失而保值增值,发挥好国有资产效益,2005年,重庆市涪陵区财政,国有资产管理部门以强化国有资产产权转让改革为突破口,加大管理力度,严格按照“公平、公开、公正”的原则,积极开民国有资产的产权交易活动。[第一段]
涪陵地区粮食局加强粮油质量管理
作者: 王成  来源:四川粮油科技 年份:1995 文献类型 :期刊 关键词: 涪陵地区  粮油质量管理  粮食局  分等销售  合格证制度  质量关  保管质量  粮油质检  实物标样  入库质量 
描述:涪陵地区粮食局加强粮油质量管理涪陵地区粮油质量管理现场会于1995年5月在垫江县召开。各市县粮食局、粮油公司、加工厂的分管领导、负责检化验的同志和粮食加工量大的粮站负责人参加了会议。会议要求,今年必须进一步建立健全粮油质检机构,稳定质检队伍,各市县质...
涪陵师专实行档案工作网络化管理
作者: 古文 刘刚  来源:四川档案 年份:1994 文献类型 :期刊 关键词: 档案工作网络  网络化管理  师专  档案管理  高校档案工作  教育管理  科学化管理  兼职档案员  档案工作人员  档案室 
描述:涪陵师专实行档案工作网络化管理涪陵师专档案室,狠抓档案建设,不断提高工作效率,实行网络化管理,取得显著成效。该校档案工作多次获四川省档案局、涪陵地委行署的嘉奖,1993年又被评为省、地档案工作先进集体,并达省二级标准.10年来,该校一直把档案工作作为...
涪陵区村社财务代理制让财务管理明明白白
作者: 雷莉  来源:重庆日报 年份:2003 文献类型 :报纸 关键词: 财务代理制  涪陵区  财务管理  村社  乡镇农经站  农村经营管理  事中监控  财务公开  事前预防  有效使用 
描述:涪陵区村社财务代理制让财务管理明明白白
涪陵市加强乡镇企业环境管理的体会
作者: 赵云  来源:重庆环境科学 年份:1996 文献类型 :期刊 关键词: 环境保护  环境管理  乡镇企业 
描述:涪陵市加强乡镇企业环境管理的体会赵云(四川省涪陵市环保局,涪陵648000)在改革开放的形势下,涪陵市的乡镇企业得到较快发展,到1994年已有46290个,其中:乡村两级企业达1642个,比1984年增加1007个;乡镇企业转移农村剩余劳动力12.5...
涪陵区南方早熟梨发展现状及配套管理技术初探
作者: 张奉琼 韦献果  来源:农技服务 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 南方早熟梨  发展现状  管理技术 
描述:随着果品产业的不断快速向前发展,涪陵区水果生产已呈现多元化的格局。南方早熟梨在涪陵区也得到了快速发展,成为了涪陵区特色果品之一。一套成熟的配套管理技术能促进南方早熟梨产业的发展,从而促进整个涪陵区果品产业的发展,并为以后南方早熟梨管理提供一定的理论技术基础。
浅谈重庆市涪陵区公交公司人力资源管理的问题及对策研究
作者: 胡波  来源:经济研究导刊 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 公交公司  人力资源管理  现状分析  重庆市涪陵区 
描述:近涪陵公交公司进行了体制改革,但目前涪陵公交公司人力资源管理还存在一些问题,影响了公司的经营与发展.经过调查系统分析公交公司人力资源管理中所存在的问题,并针对这些问题提出一些改善人力资源管理的建议.
以延伸服务推动基层社会管理创新:基于重庆市涪陵区白涛街道的实践
作者: 贾波  来源:绿色科技 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 基层社会管理创新  服务型政府建设  涪陵区白涛街道 
描述:指出了重庆市涪陵区白涛街道以延伸服务推动基层社会管理创新,方便了群众,提高了服务质量和效率,推动了服务型政府建设。基层政府寓社会管理于公共服务、加强社会工作者队伍建设、积极探索信息化管理方法、完善服务考核等适应性变革是社会管理目标实现的前提条件和基本保障。
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