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涪陵区乡“空巢村”现状及其原因分析
作者: 何悦  来源:现代商贸工业 年份:2016 文献类型 :期刊 关键词: 重庆  空巢村  原因 
描述:“空巢村”现象的产生是我国市场化、城镇化、工业化的一个“副产品”,这种现象的出现有其客观必然性。首先对现有的研究进行梳理,不同的学者从不同的角度对“空巢村”现象产生的原因进行分析,结合重庆市发展的具体情况,特别是户籍制度改革的推进,对重庆市“空巢村”现象产生的原因进行深入分析。
涪陵加快培育新型职业农民的对策研究
作者: 倪春华  来源:中外企业家 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 新型职业农民  培育  对策 
描述:推进农业现代化是我国进行产业结构调整的一项重要内容,也是破解“三农”问题实现农业增效、农民增收、农村繁荣的根本途径。农业现代化的有序推进,离不开新型职业农民的培育。政策的顶层设计和制度的建立健全,是加快新型职业农民培育的必要条件。
依法治区视域下涪陵农村信访工作探讨
作者: 李外禾  来源:现代农业科技 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 依法治区  农村信访  重庆涪陵 
描述:随着涪陵农村改革的不断深入,信访问题逐渐突出。要处理好涪陵农村信访问题和成功化解矛盾,要以法宣传,用法治意识引导农村群众表达信访诉求;以法治理,用法治思维方式解决农村群众的信访问题;以法行政,用法治秩序规范农村信访工作流程;以法驱动,用法治制度完善农村信访工作机制。
涪陵加快推进农业现代化的对策探析
作者: 倪春华  来源:经济研究导刊 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 农业现代化  发展  对策  涪陵 
描述:推进农业现代化是中国进行产业结构调整的一项重要内容,也是破解三农问题实现中国农业增效、农民增收、农村繁荣的根本途径。推进农业现代化必须进行制度建设与创新,加快构建并不断完善现代农业发展支撑体系。
涪陵党校主体班培训改革与创新初探
作者: 刘世强  来源:青年科学(教师版) 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 涪陵  党校  培训  改革  创新  初探 
描述:教学是党校的中心工作,党校的一切工作都要围绕教学进行,为完成教学任务、提高教学质量服务.近年来,涪陵区委党校从培训门类、培训内容、培训方法、教学管理制度、培训成果转化等六个方面着手进行教学改革与创新,对基层党校如何提升干部教育培训质量作出了有益探索.
涪陵加快推进农业现代化的对策探折
作者: 倪春华  来源:经济研究导刊 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 农业现代化  发展  对策  涪陵 
描述:推进农业现代化是中国进行产业结构调整的一项重要内容,也是破解三农问题实现中国农业增效、农民增收、农村繁荣的根本途径。推进农业现代化必须进行制度建设与创新,加快构建并不断完善现代农业发展支撑体系。
城乡统筹发展背景下涪陵农村土地集约利用研究
作者: 罗贤君  来源:传承 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 土地集约利用  问题  措施 
描述:重庆涪陵区积极引导农村土地流转,实现了多种形式的农业适度规模经营,其有自身的特点和作用,也探索出一些模式或范例,但也存在法律不完善、动力不足、环境障碍等问题。为此,应统筹规划,分类指导、健全制度,创新机制、优化环境,政策扶持、更新观念,增强措施以推进土地集约利用。
涪陵区孕产妇死亡监测分析及对策思考
作者: 张蓉 童少敏  来源:中国医学理论与实践杂志 年份:2005 文献类型 :期刊 关键词: 孕产妇死亡率  健康教育  监测分析  涪陵区  死因顺位  活产  妊娠合并心脏病  对策思考  准入  项目 
描述:化、计划外生育及个人家庭、医疗机构等方面的知识技能有关。结论降低孕产妇死亡率要采取综合干预措施,政府加强领导,实行双轨责任制,卫生行政部门严格准入和执法,医疗保健机构抓制度、职责的落实和人员技术培训,开展健康教育,充分利用项目取得的成功经验等。
涪陵市人武部——加强思想教育 做好稳定工作
作者: 张登华  来源:西南民兵杂志 年份:1995 文献类型 :期刊 关键词: 思想教育  稳定工作  涪陵市  思想政治教育  全心全意为人民服务  领导核心作用  战斗堡垒作用  张登华  享乐主义  全体人员 
描述:四川涪陵市人武部党委、支部在面临人武部将出现新变动的情况下,坚持领导核心作用和战斗堡垒作用,有针对性地对干部、职工进行思想政治教育,坚持“三会、一课”制度,稳定了全体人员的思想,促进了各项工作的开展。
涪陵区总工会建立工会工委考评工作长效机制
作者:暂无 来源:重庆工运 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 量化考评  总工会  涪陵区  工委  机制  中间环节  创新思路  实际工作 
描述:为了充分调动工会工委工作的积极性,发挥中间环节的作用,涪陵区总工会在认真总结近几年工会工委考评工作的基础上,创新思路,实行了季度例会和年度目标量化考评相结合的制度.建立了一套适合涪陵工会实际工作的考评工作长效机制。[第一段]
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