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三大战略,催生合川发展新动力
作者: 蒋静 李江全  来源:当代党员 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 大战略  合川  项目带动战略  项目意识  项目工作  重大项目  市政府 
描述:把握战略重点,找准发展突破口。强化项目意识,抓好项目工作,尤其是抓好重大项目,可以起到纲举目张的重要作用。合川市委、市政府将大项目带动战略列为“三大战略”之首,并以强力推进12项重大任务为重点,大力实施“三大战略”,其义不言而明。[第一段]
合川啤酒愿为您的到来举杯
作者:暂无 来源:城市质量监督 年份:1995 文献类型 :期刊 关键词: 企业内部潜力  啤酒  企业内部改革  质量控制点  合川市  生产经营计划  处理方案  占地面积  财务分析  交通方便 
描述:我厂位于沿江河畔的合川市太和镇,水陆交通方便,占地面积80亩,拥有职工840人,工程技术人员50人,设备年产能力2.5至3万吨。 我厂在坚持”自我发展,自我完善,自我约束”的市场机制条件下,强化管理。提高质量,深化企业内部改革,充分挖掘企业内部潜力,广泛调动职工的积极
参与式水土保持生态建设模式探讨:以重庆市合川区水土保持世界银行贷款/欧盟赠款项目为例
作者: 苏锋 何丙辉 王侨 蔚远中  来源:中国水土保持 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 水土保持  生态建设  参与式治理  重庆 
描述:把参与式理念融入水土保持生态建设过程中,能够强化参与农户的主人翁意识,充分发挥其主观能动性,使水土保持生态建设取得良好的效果。以重庆市合川区水土保持世界银行贷款/欧盟赠款项目为例,简要分析了参与式水土保持生态建设模式的基本思路和特征,并介绍了该模式的具体做法。
合川区民营水土保持发展现状浅析
作者: 苏锋 王侨  来源:水土保持应用技术 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 民间资本  水土保持  存在问题  对策 
描述:,生态效益不显著;4)扶持政策不细,扶持力度不大。针对这些问题提出了“完善配套政策、加强权益保障、加强引导和服务”的具体建议。
重庆市合川区四举措突出城乡林业统筹发展示范功能
作者: 本刊编辑部  来源:南方农业(上旬) 年份:2014 文献类型 :期刊
描述:产业发展共赢、农户与企业互助”的发展目标,加强宣传发动、技术培训和服务,全年新发展林下经济2666.67公顷,促进林农增收致富。
以重庆市合川区为例谈我国农村医疗机构药品管理中存在的问题与对策
作者: 蒋祎 蒲川 钱矛锐 冯磊 田尧 向彦 刘云飞 郑小克  来源:中国保健营养(中旬刊) 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 农村医疗机构  药品管理  对策 
描述:管理方面的软、硬件投入,加大监管力度,实现药品管理的规范化,从而提高医疗机构服务水平,保障农村群众的生命健康.
凤凰浴火新生:一个基层卫生院的“突围”样本:记合川区人大代表、合阳城街道卫生院院长李德文
作者: 杨长军 谢贤明 何力  来源:公民导刊 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 基层卫生院  社区卫生服务中心  李德  合阳  街道  人大代表  公共卫生服务  医院  突围  合川 
描述:在以公共卫生服务城乡均等化为目标追求的时代背景下,合川区合阳城街道卫生院正在书写自己的传奇。在不到十年的时间里,从濒临破产的街道卫生院,迅速成长为区域性示范化社区卫生服务中心,营业收入增长达100多倍。
重庆市合川区消除碘缺乏病评估结果分析
作者: 刘宇 陈静 唐孝富 贺玲  来源:中国健康月刊·B版 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 碘缺乏病  碘盐  甲状腺肿大率  尿碘  结果分析 
描述:儿童甲状腺肿大率(触诊法)由17.5%降到6.75%,尿碘中位数为227.45g/L ,<100μg/L占8.00%;重庆市考核评估与合川自评结果一致。结论 通过加强碘盐监测,强化碘盐措施,合川区实现了消除了碘缺乏病目标。但存在碘过量,须降低食盐加碘量。
重庆市合川区土地利用变化及生态环境效应评价
作者: 尚勇敏 何多兴 耿黎 杨庆媛  来源:水土保持通报 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 土地利用/土地覆被变化  景观格局  生态系统服务价值  重庆市合川区 
描述:和均匀度增加的特征。区域生态系统服务总价值由19 713.46万元增加到20 462.07万元,生态系统服务功能在水分调节,废物处理和食物生产功能等方面有所下降,而在气体调节,气候调节,侵蚀控制,土壤形成,生物多样性,原材料提供和娱乐文化等方面的生态系统服务功能有所增强。
重庆市合川区人力社保局实行局风监督员制度
作者: 唐敖  来源:中国监察 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 监督员制度  人力资源  合川区  重庆市  社会保障局  社保  群众举报  联席会制度 
描述:日前,该区人力资源与社会保障局实行局风监督员制度,聘请人大代表、政协委员、退休老同志,以及镇街、企业、社区、服务对象等12名代表担任监督员。同时通过建立联席会制度、举报受理和调查处理情况反馈制度等,对群众举报的问题认真调查、严肃处理,实现人力资源和社会保障服务工作公开、透明、高效。
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