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合川县对农机化工作开展系统工程研究
作者:暂无 来源:四川农机 年份:1988 文献类型 :期刊
描述:合川县对农机化工作开展系统工程研究
区域视角重构旅游层级系统,统筹协调联动提升旅游资源——以重庆市合川区为例
作者: 曹晓丽 曹丽杰 刘明春  来源:文摘版(工程技术) 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 区域视角  旅游资源 
描述:进行研究,力图实现合川“建设中国知名的旅游城市”的目标。
从实际出发,系统编目,见微知著:《合川县志》编后浅识
作者: 王爵英  来源:巴蜀史志 年份:1996 文献类型 :期刊 关键词: 地方志  四川省  编纂  合川县志  书评 
描述:从实际出发,系统编目,见微知著:《合川县志》编后浅识
乘农综战略调整东风建国家现代农业示范区:合川区农业综合开发发展战略的专题报告
作者:暂无 来源:南方农业 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 农业综合开发  现代农业示范区  发展战略  城市发展新区  专题报告  合川区  功能区定位  土地治理项目  资源优势  家庭农场 
描述:根据市农综办开展全市农业综合开发发展战略专题调研的要求,我区农综办高度重视,成立了专题调研小组。通过深入各镇街、龙头企业、农户开展走访、座谈等形式,进行了深入细致的调研。根据城市发展新区的功能区定位以及自身资源优势,认真谋划、深入分析,提出了我区农业综合开发的战
合川县“脑库”工程实施方案
作者: 潘逊  来源:农业系统科学与综合研究 年份:1989 文献类型 :期刊 关键词: 脑库  川县  工程实施  公司型  信息咨询服务  信息搜集  运转模  决策系统  研究系统  决策层 
描述:合川县专门人才缺乏、分散,使用不尽合理,机构建设薄弱。为了合理使用人才,建立一个为经济系统和决策系统服务的技术保障系统,我们设计了“脑库”组织工程——事业型“脑库”和公司(企业、农户)型“脑库”。
重庆合川地区中二叠世晚期腕足动物群落物种多样性与生态系统功能(生产力)的关系
作者: 曾勇 姜立君 柯妍 吕倩 赵莉 梁家栋 胡涵 令狐博  来源:中国科学(地球科学) 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 重庆合川  中二叠世晚期  腕足动物群落  物种多样性  生产力 
描述:种丰富度指数、物种多样性指数、均匀度指数与生产力的关系符合目前4种假说中的第3种假说,即,彼此呈线性相关关系.但当环境干扰超过群落承受能力时,不仅群落演替终止而被另一群落取代,而且物种丰富度指数、物种多样性指数、均匀度指数与生产力的关系在环境的干扰下发生了逆变,彼此出现负相关关系.只有生态优势度与生产力的关系基本符合第3种假说,彼此呈线性相关关系.可见,生产力与多样性之间呈线性关系的假说应建立在群落演替正常进程中这一前提下.
加强综合计划管理信息系统建设提高供电企业经济效益:重庆合川供电公司综合计划管理模式初探
作者: 吴太良 邹华  来源:中国科技纵横 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 供电企业  综合计划信息管理模式  探索 
描述:,成功的实现了与国家电网公司的管理接轨,迈入了国家电网公司一流县级供电企业行列.
科学技术对重庆市合川区循环经济发展的支撑作用
作者: 姚蕊  来源:重庆行政 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 循环经济  经济发展  重庆市  科学技术  科技支撑体系  技术创新  合川  支撑作用  经济系统  经济的 
描述:循环经济是以资源的高效优化利用和废弃物循环利用为核心的,将先进的科学技术与优良的传统技艺相融合的一种新型经济形态。循环经济是人类按照自然生态系统物质循环和能量流动规律建构的经济系统,并使经济系统和谐地纳入到自然生态系统的物质循环过程中,实现可持续发展。毋
重庆市合川区医护人员心理健康状况分析
作者: 李海华 胡振龙 尹欢 陈甜 梁洪涛 张燕  来源:中国医学创新 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 医生  护士  心理健康  症状自评量表 
描述:的比例:医护人员18.95%(108/570);临床护士23.20%(58/250),临床医生15.63%(50/320);区级卫生单位医护人员25.60%(75/293),卫生院医护人员11.91%(33/277)。该地区医护人员SCL-90多项因子分与中国人常模比较有明显差异;区级单位医护人员各项因子得分及总均分均明显高于卫生院医护人员,差异有统计学意义(P0.05)。结论:该地区医护人员的心理健康状况较差。区级医疗卫生单位医护人员的心理健康状况明显比卫生院工作人员差,临床护士心理健康状况较临床医生差。
合川区多元文化护理培养的探讨
作者: 李永凤 夏晶  来源:中国中医药咨讯 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 多元文化  护理  培养  探讨 
描述:对比的是,合川卫生系统在对多元文化护理理念的引入,对多元文化护理人才的培养,对护理人员多元文化护理能力的提升等方面却做的不够。
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