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全国第三次企业档案管理升级现场考评研讨会在重庆召开 重钢公司被评为国家二级档案管理企业
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作者:暂无 来源:四川档案 年份:1988 文献类型 :期刊 关键词: 档案管理工作 企业档案管理 重庆钢铁公司 档案局 国家级 重庆市 考评 档案工作人员 总工程师 重钢
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描述:全国第三次企业档案管理升级现场考评研讨会议,于6月4日至7日在重庆召开。会议由国家档案局主持,来自21个省市档案局的负责同志及档案管理国家级评审员共48人出席了会议。重庆市政府颐问王秀锋、重庆钢铁公司经理郭代仪、总工程师唐民伟分别介绍了重庆市和重庆钢铁公司档案管理工作的概
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重钢档案管理的整体纳入
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作者:
周全保 来源:四川档案 年份:1990 文献类型 :期刊 关键词: 档案管理 重钢 档案工作 档案资料 公司领导 各级领导 企业管理 考评 企业升级 重庆钢铁公司
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描述:在企业升级的过程中,重庆钢铁公司对如何解决档案管理的整体纳入问题,进行了颇有成效的探索。他们的作法是什么,又给我们怎样的启示呢?笔者粗略介绍于后。 一、整体纳入之含义 所谓整体纳入,就是指把档案管理全面纳入整个企业管理之中。换言之,从宏观到微观,把档案管理纳入企业的目标管理,纳入各级领导职责范围和工作计划之中,纳入部门和有关人员的职责之中。
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重钢严细职工创新工作室考评奖惩机制
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作者:暂无 来源:中国职工科技报 年份:2015 文献类型 :报纸
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描述:本报讯日前,重庆钢铁(集团)有限责任公司工会对职工创新工作室进行上半年度考评,并对新产品开发、职工培训和素质提升等环节都未能达标的工作室亮出“黄牌”警告。截至今年8月,重钢集团已建立并投入运行的职工创新工作室23个,累计投入建设经费1662万元。他们将足球比赛中的“红黄牌”、“升降级”制度引入职工创
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重钢实行“安全生产标准化场所验收考评办法”
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作者:暂无 来源:劳动保护信息 年份:1990 文献类型 :期刊
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描述:重钢实行“安全生产标准化场所验收考评办法”
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大渡口地税分局 改目标管理为绩效管理
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作者:暂无 来源:东至新闻 年份:2015 文献类型 :报纸
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描述:对象、考评内容、奖惩措施等,实现了相关工作目标管理考核向绩效管理考评的有序衔接。该分局将工作目标任务分解到具体
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大渡口:75支民生宣讲团送“理”到基层
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作者:暂无 来源:重庆日报 年份:2015 文献类型 :报纸
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描述:对象、考评内容、奖惩措施等,实现了相关工作目标管理考核向绩效管理考评的有序衔接。该分局将工作目标任务分解到具体
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大渡口检察官莎姐获全国创新大奖
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作者:暂无 来源:重庆晨报 年份:2015 文献类型 :报纸
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描述:对象、考评内容、奖惩措施等,实现了相关工作目标管理考核向绩效管理考评的有序衔接。该分局将工作目标任务分解到具体
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大渡口:环保产业助“钢城”踏上绿色转型新路
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作者:暂无 来源:重庆日报 年份:2015 文献类型 :报纸
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描述:对象、考评内容、奖惩措施等,实现了相关工作目标管理考核向绩效管理考评的有序衔接。该分局将工作目标任务分解到具体
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大渡口农民工妇女也可免费检查“两癌”
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作者:暂无 来源:重庆日报 年份:2015 文献类型 :报纸
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描述:对象、考评内容、奖惩措施等,实现了相关工作目标管理考核向绩效管理考评的有序衔接。该分局将工作目标任务分解到具体
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大渡口镇 卫生示范达市级
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作者:暂无 来源:泸州日报 年份:2008 文献类型 :报纸
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描述:本报讯(龙廷华)“原来人们爱在这里倒垃圾,现在有了垃圾池,大家都自觉把垃圾倒进了池里。那条几十年来都没治理的污水沟,这次也进行了彻底整治。”2007年12月27日下午,市卫生集镇考评组在纳溪区大渡口