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大渡口区出台高层次人才引进政策
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作者:暂无 来源:南川日报 年份:2009 文献类型 :报纸
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描述:近期,大渡口区出台了《大渡口区引进高层次人才暂行办法》,对来大渡口区服务的高层次人才将享受的多项优惠政策等作出了明确规定。重点引进三类人才办法首次明确,区属事业单位、规模以上企业是人才引进主体。重点引进省部级有突出贡献的中青年专家及体育、艺术拔尖人才,省部级杰出高技能人才;具有正高职称的专业技术人才
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大渡口区出台高层次人才引进政策
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作者:暂无 来源:南川日报 年份:2009 文献类型 :报纸
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描述:近期,大渡口区出台了《大渡口区引进高层次人才暂行办法》,对来大渡口区服务的高层次人才将享受的多项优惠政策等作出了明确规定。办法首次明确,区属事业单位、规模以上企业是人才引进主体。重点引进省部级有突出贡献的中青年专家及体育、艺术拔尖人才,省部级杰出高技能人才;具有正高职称的专业技术人才,拥有博士学位或
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浅析大渡口区公共文化服务体系的建设
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作者:
彭明淅 来源:文艺生活(文艺理论) 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 公共文化服务体系 设施 人才
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描述:构建现代公共文化服务体系,是保障和改善民生的重要举措,然而,目前大渡口区公共文化服务体系建设还存在一些制约因素和问题,还不能够完全有效地保障广大人民群众的基本文化权益。因此,有必要深入探索大渡口区公共文化服务体系建设。
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大渡口五年拿1.2亿 聚集科技创新人才
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作者:暂无 来源:重庆晨报 年份:2011 文献类型 :报纸
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描述:入夏以来,气温逐渐升高。大渡口开发区多措并举,制定和完善防暑工作预案,落实各项防暑降温措施,真正给高温天气作业的一线工人送去一片清凉。在华兴金属公司生产车间,空调、电扇等降温设施及时启动,增加室内通风;供应足够的饮用水并发放防暑用品。同时,加强卫生防疫工作,食堂适时调整员工膳食,注意膳食搭配,提供一
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走进重钢——《重庆医学》科技论文撰写与投稿交流会
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作者:暂无 来源:重庆医学 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 论文撰写 人文医学 重钢 重庆市 编辑部 投稿 科技 卫生信息 中心办公室 培训中心
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描述:2014年4月10日,由《重庆医学》编辑部、重钢总医院主办,中国医师协会人文医学中西部培训中心协办的走进重钢《重庆医学》科技论文撰写与投稿交流会在重钢集团小礼堂顺利召开。重庆市卫生信息中心办公室张耀元,《重庆医学》编辑部副主任钱进,编辑齐孝声、吕钢、曾玲参加此次会
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重钢携手北科大组建科技研发中心
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作者:暂无 来源:中华建筑报 年份:2010 文献类型 :报纸
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描述:本报讯近日,重庆钢铁集团与北京科技大学在渝确定战略合作关系,共同组建重钢——北科大科技研发中心,合作进行人才培养,探索校企合作提升自主创新能力的新模式。重钢副总经理、总工程师董荣华与北京科技
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重庆大渡口区重磅支持科技人员创新创业
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作者:暂无 来源:科技与生活 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 重庆市人民政府 创新创业 科技人员 大渡口区 尊重知识 转型发展 时代精神 尊重创造
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描述:为贯彻落实重庆市人民政府关于开展科技创新创业试点、支持大渡口区转型发展的战略部署,近日,大渡口区人民政府出台了《关于鼓励和支持科技创新创业的若干意见》,该《意见》充分体现了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的时代精神,其中专门制定了鼓励支持科技管理和科研人员参与创新创业并易于操作的政策条款。
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重钢集团将实施“1411”人才工程
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作者:
钢培 来源:中国职工教育 年份:1996 文献类型 :期刊 关键词: 人才工程 重钢集团 选拔培养 专业技术带头人 跨世纪人才 有限责任公司 操作技术 技术人才 各专业 专长
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描述:为了加快建造跨世纪人才工程的步伐,重钢(集团)有限责任公司将实施“1411”人才工程。即选拔培养10名市级以上的专业技术带头人;选拔培养40名公司各专业技术带头人;选拔培养100名复合型年龄在40岁左右的管理技术人才;选拔培养100名掌握特殊专长或“一专多能”的操作技术尖子。
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重钢档案处实施人才战略 推动工作发展
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作者:
刘光军 来源:中国档案报 年份:2003 文献类型 :报纸 关键词: 推动工作 人才战略 重钢 计算机管理中心 档案工作 青年知识分子 年鉴研究会 项目档案管理 科技文献信息 计算机档案
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描述:重钢档案处牢固树立“人才是第一资源”的理念,在感情上留住人才,在岗位上使用人才,在生活上关心人才,使档案工作受益匪浅,不断创新。近几年来,重钢档案处以人力资源调整为中心,实施人才战略方针,满腔热情
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依靠科技 振兴重钢
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作者:暂无 来源:技术经济 年份:1990 文献类型 :期刊 关键词: 科技工作 依靠科技进步 重钢 技术改造 科技成果 科学技术 提高劳动者素质 系统改造 装备水平 时间观念
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描述:(一) 党的十三大提出,要把发展科学技术和教育事业放在首要位置,使经济建设转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。这是一项十分英明的战略决策。无论过去,现在、还是将来,科学技术对重钢的发展起着