检索结果相关分组
- 大渡口：重视人才队伍建设 充实创新发展力量
- 作者：暂无 来源：重庆日报 年份：2016 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（通讯员金成道）近日，东至县大渡口中学以“六个一”活动为载体，切实开展法制宣传教育活动。上好一节法制教育课。9月1日班会，各班结合开学典礼，班主任重点宣讲学校统一印发的法制宣传材料。读一本法制教育书籍。9月1日启动读书仪式，各班认真组织学生看书学习法制知识，让学生切实掌握法律常识。观看一部法制
- 大渡口：重视人才队伍建设 充实创新发展力量
- 作者：暂无 来源：重庆日报 年份：2016 文献类型 ：报纸
- 描述：1月22日，重庆市大渡口区近日联合“爱心”企业向困难群众发放了数千张“爱心猪肉”免费供应券，并多方组织猪肉货源，向辖区内的城市贫困人口和农村居民提供低于市场价格的平价“爱心猪肉”。新华社发
- 人才兴教 培育教育第一资源——大渡口区加强师资队伍建设纪实
- 作者： 向宇 来源：重庆日报 年份：2008 文献类型 ：报纸
- 描述：人才兴教 培育教育第一资源——大渡口区加强师资队伍建设纪实
- 浅析大渡口区公共文化服务体系的建设
- 作者： 彭明淅 来源：文艺生活(文艺理论) 年份：2015 文献类型 ：期刊 关键词： 公共文化服务体系 设施 人才
- 描述：构建现代公共文化服务体系,是保障和改善民生的重要举措,然而,目前大渡口区公共文化服务体系建设还存在一些制约因素和问题,还不能够完全有效地保障广大人民群众的基本文化权益。因此,有必要深入探索大渡口区公共文化服务体系建设。
- 大渡口区农信社强力营销强化管理等
- 作者：暂无 来源：农家科技 年份：2008 文献类型 ：期刊 关键词： 农村商业银行 营销 协调发展 大渡口 队伍建设 规范管理 强化管理 农信社 清产核资 业务发展
- 描述：2007年,重庆市大渡口区信用联社按照胡锦涛总书记3·14讲话精神和城乡统筹的要求,围绕市联社工作部署和该联社工作计划,突出发展主题,狠抓规范管理和队伍建设,较好地实现了时间与速度、质量与效益的有机协调。实现了发展规模、发展质量、经营效益持续协
- 大渡口区出台高层次人才引进政策
- 作者：暂无 来源：南川日报 年份：2009 文献类型 ：报纸
- 描述：近期，大渡口区出台了《大渡口区引进高层次人才暂行办法》，对来大渡口区服务的高层次人才将享受的多项优惠政策等作出了明确规定。重点引进三类人才办法首次明确，区属事业单位、规模以上企业是人才引进主体。重点引进省部级有突出贡献的中青年专家及体育、艺术拔尖人才，省部级杰出高技能人才；具有正高职称的专业技术人才
- 重钢集团将实施“1411”人才工程
- 作者： 钢培 来源：中国职工教育 年份：1996 文献类型 ：期刊 关键词： 人才工程 重钢集团 选拔培养 专业技术带头人 跨世纪人才 有限责任公司 操作技术 技术人才 各专业 专长
- 描述：为了加快建造跨世纪人才工程的步伐,重钢(集团)有限责任公司将实施“1411”人才工程。即选拔培养10名市级以上的专业技术带头人;选拔培养40名公司各专业技术带头人;选拔培养100名复合型年龄在40岁左右的管理技术人才;选拔培养100名掌握特殊专长或“一专多能”的操作技术尖子。
- 大渡口区出台高层次人才引进政策
- 作者：暂无 来源：南川日报 年份：2009 文献类型 ：报纸
- 描述：近期，大渡口区出台了《大渡口区引进高层次人才暂行办法》，对来大渡口区服务的高层次人才将享受的多项优惠政策等作出了明确规定。办法首次明确，区属事业单位、规模以上企业是人才引进主体。重点引进省部级有突出贡献的中青年专家及体育、艺术拔尖人才，省部级杰出高技能人才；具有正高职称的专业技术人才，拥有博士学位或
- 重钢档案处实施人才战略 推动工作发展
- 作者： 刘光军 来源：中国档案报 年份：2003 文献类型 ：报纸 关键词： 推动工作 人才战略 重钢 计算机管理中心 档案工作 青年知识分子 年鉴研究会 项目档案管理 科技文献信息 计算机档案
- 描述：重钢档案处牢固树立“人才是第一资源”的理念，在感情上留住人才，在岗位上使用人才，在生活上关心人才，使档案工作受益匪浅，不断创新。近几年来，重钢档案处以人力资源调整为中心，实施人才战略方针，满腔热情
- 人才素质测评推动科学选人用人重庆大渡口区探索建立科学的测评指标体系，合理运用测评结果
- 作者： 韩向辉 来源：中国组织人事报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述：本报重庆讯（记者韩向辉）重庆市大渡口区近年来针对人才评价缺乏客观、量化、统一标准的状况，在改进和创新人才评价工作方面积极探索，与专业测评机构合作研发了人才素质测评系统。组织全区处级后备干部、大学生