检索结果相关分组
- 大渡口区建立重点企业联系制度
- 作者： 曾健 来源：重庆统计 年份：2010 文献类型 ：期刊 关键词： 重点企业联系制度 大渡口区 定期联系制度 经济运行态势 基层企业 经济发展 统计服务 统计管理
- 描述：近日，大渡口区统计局发文与全区工业、建筑、房地产、商贸、金融等重点企业建立重点企业联系制度，并要求各街镇参照建立辖区企业定期联系制度。重点企业联系制度，旨在加强与基层企业的联系，准确把握全区经济运行态势，及时发现经济发展中的困难和问题，有针对性地提出解决问题的措施和办法，优化统计管理与统计服务。
- 大渡口立交迎宾大道明起封闭施工
- 作者：暂无 来源：重庆商报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：今年以来，泸州市纳溪区大渡口镇实施镇村干部“梯次升级”工程，把农村实用人才发展成能人党员，把致富带富能人党员选拔为村级后备干部，把群众公认的后备干部选举进入村“两委”班子，把工作优秀精力旺盛的村干部通过定向考录进入镇领导班子，实现了人才工作和基层党建工作双赢。在储备人才中，该镇把“有1个以上好的发展
- 大渡口区人社局每周设一天领导接待日
- 作者：暂无 来源：重庆晚报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：今年以来，泸州市纳溪区大渡口镇实施镇村干部“梯次升级”工程，把农村实用人才发展成能人党员，把致富带富能人党员选拔为村级后备干部，把群众公认的后备干部选举进入村“两委”班子，把工作优秀精力旺盛的村干部通过定向考录进入镇领导班子，实现了人才工作和基层党建工作双赢。在储备人才中，该镇把“有1个以上好的发展
- 大渡口新世纪春装逆袭出清
- 作者：暂无 来源：重庆晨报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：今年以来，泸州市纳溪区大渡口镇实施镇村干部“梯次升级”工程，把农村实用人才发展成能人党员，把致富带富能人党员选拔为村级后备干部，把群众公认的后备干部选举进入村“两委”班子，把工作优秀精力旺盛的村干部通过定向考录进入镇领导班子，实现了人才工作和基层党建工作双赢。在储备人才中，该镇把“有1个以上好的发展
- 重钢提前实现全年扭亏为盈目标
- 作者： 黄红生 来源：重庆日报 年份：2000 文献类型 ：报纸 关键词： 扭亏为盈 巩固成果 重钢集团 良性发展 步入 表示热 转机建制 祝贺 市委书记 比价招标
- 描述：本报讯（记者余新庆报道）重钢四厂党委在反腐倡廉工作中重点突出，落实“一学、二看、三议、四查”的措施具体，对领导干部和党员干部进行严格的监督和管理，此举受到了广大职工的欢迎。“一学”是要求党员和干部认真学习邓小平论党员领导干部廉洁自律的教导和中纪委编写的警示教材，认真学习江总书记关于“三个代表”的重要
- [0图]重钢年鉴 1986-1990
- 作者： 重钢年鉴辑委员会 来源：成都：四川科学技术出版社 年份：1993 文献类型 ：图书 关键词： 钢铁厂
- 描述：本书记录了重庆钢铁公司1986年至1990年的发展历史与现状,分为:专文、大事记、党群工作、人物、统计资料等14个栏目。
- 重钢入厂煤实施全自动仪器分析方法的评价
- 作者： 王富仲 吴静 许增平 来源：重钢技术 年份：2007 文献类型 ：期刊 关键词： 煤 仪器分析 方法 评价 重钢
- 描述：本文对煤中的硫分、灰分、挥发分的仪器分析结果和传统的手工分析结果进行了比较和统计。并运用t检验法和F检验法等统计方法对仪器分析结果和传统的手工分析结果进行了精密度及准确度的一致性检验。对煤的仪器分析方法作出了全面、系统的评价。[著者文摘]
- 重钢推行“三定一顶”干部参加劳动制度的经验证明学会一门技术利于顶岗位劳动(附短评:《懂一门才能劳动好》)
- 作者：暂无 来源：冶金报 年份：1964 文献类型 ：期刊
- 描述：重钢推行“三定一顶”干部参加劳动制度的经验证明学会一门技术利于顶岗位劳动(附短评:《懂一门才能劳动好》)
- 动用摊派款办酒席 随意挥霍民脂 笏石领导违反财经纪律 召集职代会听报告 公开评议干部 重钢工人行使民主权利
- 作者：暂无 来源：人民日报 年份：1986 文献类型 ：报纸
- 描述：去年初，作為全國冶金行業和重慶市的第一「虧損大戶」——重慶鋼鐵集團不僅背著一九九九年二點三七億元的巨額損失，並按照鋼鐵工業結構調整的總體部署，重鋼又對虧損額達三點五九億元的重慶特殊鋼公司實施了兼併，這樣使重鋼集團的虧損總額達五點九六億元之巨。加強危機意識背水一戰而二○○○年是國有企業脫困的最後一年，
- 适应生产发展需要 加强现场调度指挥 重钢平炉一厂干部分工值班 便于集中精力领导生产及时解决问题，提高工作效率
- 作者：暂无 来源：人民日报 年份：1960 文献类型 ：报纸
- 描述：适应生产发展需要 加强现场调度指挥 重钢平炉一厂干部分工值班 便于集中精力领导生产及时解决问题，提高工作效率