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重钢第七炼钢厂钢包喂铝丝终脱氧的试验与研究
作者: 潘咏忠  来源:重钢技术 年份:1995 文献类型 :期刊 关键词: 钢包    脱氧  回收率  钢包喂线技术 
描述:本文介绍了重钢七厂50吨LD转炉、80T钢包喂铝丝的试验情况。初步探索了在各种条件下的喂丝工艺参数,对传炉终点温度、碳含量、钢液含氧量及喂入速度等,影响铝回收率因素进行了分析研究。
重庆华渝设计工程公司承建重钢3万m~3干式橡胶膜型(PRC型)转炉煤气柜
作者:暂无 来源:钢铁技术 年份:1996 文献类型 :期刊 关键词: 工程公司  重钢  设计  转炉煤气柜  重庆  转炉炼钢厂  橡胶  干式  运行  投产 
描述:这台煤气柜由重庆华渝设计工程公司承包建设,于1995年11月正式投产运行。它的投产运行,使重钢转炉炼钢厂煤气得以充分回收和利用,降低了燃耗和天然气用量,为重钢降耗增效作出了贡献。
重庆华渝设计工程公司承建重钢3万m~3干式橡胶模型(PRC型)转炉煤气柜
作者:暂无 来源:钢铁技术 年份:1996 文献类型 :期刊 关键词: 重钢  设计  重庆  转炉煤气柜  工程公司  投产  工程承包  天然气  橡胶  运行 
描述:这台煤气柜由重庆华渝设计工程承包建设,于1998年11月正式投产运行,它的投产运行,使重钢转炉煤炼钢厂煤气得以充分回收和利用,降低了燃耗和天然气用量,为重钢降耗增效作出了贡献。
大渡口镇 “三问”促进效能建设
作者:暂无 来源:泸州日报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:本报讯(龙廷华)“问事必问人,问人必问责。”今年以来,纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任、限时办结、责任追究“三项制度”,切实开展好机关作风效能建设。问事,就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等,让干部职工做到心中有数;另一
大渡口10“面的”线昨调价最高3元
作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:本报讯(龙廷华)“问事必问人,问人必问责。”今年以来,纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任、限时办结、责任追究“三项制度”,切实开展好机关作风效能建设。问事,就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等,让干部职工做到心中有数;另一
大渡口免费送电视 70困难户看上奥运
作者: 罗强 张莉  来源:重庆晨报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:本报讯(龙廷华)“问事必问人,问人必问责。”今年以来,纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任、限时办结、责任追究“三项制度”,切实开展好机关作风效能建设。问事,就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等,让干部职工做到心中有数;另一
大渡口步行街主雕塑下月开建
作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:本报讯(龙廷华)“问事必问人,问人必问责。”今年以来,纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任、限时办结、责任追究“三项制度”,切实开展好机关作风效能建设。问事,就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等,让干部职工做到心中有数;另一
石头版“茜茜公主” 现身大渡口
作者:暂无 来源:重庆晚报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:本报讯(龙廷华)“问事必问人,问人必问责。”今年以来,纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任、限时办结、责任追究“三项制度”,切实开展好机关作风效能建设。问事,就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等,让干部职工做到心中有数;另一
环保路灯亮相大渡口 节电66% 亮度更高
作者: 任明勇  来源:重庆晨报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:本报讯(龙廷华)“问事必问人,问人必问责。”今年以来,纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任、限时办结、责任追究“三项制度”,切实开展好机关作风效能建设。问事,就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等,让干部职工做到心中有数;另一
未来3年 大渡口17亿建70万平米安置房
作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:本报讯(龙廷华)“问事必问人,问人必问责。”今年以来,纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任、限时办结、责任追究“三项制度”,切实开展好机关作风效能建设。问事,就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等,让干部职工做到心中有数;另一
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