检索结果相关分组
- 重钢4号高炉定于本月12日开炉
- 作者：暂无 来源：大渡口报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯重钢钢铁股份公司炼铁厂4号高炉定于4月12日开炉。按照这一目标，炼铁厂全体干部职工正全力以赴、精心组织，为4号高炉的顺利开炉做好的准备工作。3月28日上午，在4号高炉现场，炼铁厂职工正在炉前进行开口机、泥炮等设备的试车工作，小雨天，工人们额头上却冒出了汗珠。为确保4号高炉顺利开炉，炼铁厂加大了
- 重钢百年历史感动江南群众
- 作者：暂无 来源：长寿日报 年份：2013 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯2月27日，江南九年制学校举行春季开学典礼，上千名师生与社区干部居民一同听取了“重钢百年辉煌”专场讲座。重钢档案馆负责人温勇耀担任主讲人。两个多小时里，讲座回顾了汉阳铁厂横空出世，铁血西迁抗击
- 重钢完善“创争”考核评价体系
- 作者： 李国通讯员罗丽霞 来源：工人日报 年份：2007 文献类型 ：报纸 关键词： 重钢 学习型班组 考核评价体系 工会组织 基层工会干部 职工合法权益 职工之家 子公司 考核评价指标 活动模式
- 描述：本报讯（记者李国通讯员罗丽霞）“学习型班组考核评价指标体系有效调动了基层工会干部和职工的积极性，切实维护了职工合法权益，为企业的改革、发展和稳定做出了积极贡献。”3月26日，重钢集团党委副书记、工会主席潘向宇接受记者采访时表示。此前不久，重钢集团工会被全国机械冶金建材工会评为工会工作先进集体。为深入
- 重钢注重依法办企业
- 作者： 王显才 来源：中国冶金报 年份：2000 文献类型 ：报纸 关键词： 办企业 重钢 法律法规教育 运用法律 合格标准 层次教育 管理经济 企业生产经营 基本保证 合法权利
- 描述：本报讯（记者王显才报道）重钢注重依法办企业。5年来，通过不断贯彻法规法纪，运用法律维护企业合法权利，为企业挽回经济损失7700万元。重钢在贯彻落实法制教育过程中，对厂处级以上干部提出明确要求，不仅
- 重钢纪检监察部门3年挽回进接经济损失721万元
- 作者： 余新庆 来源：中国冶金报 年份：2000 文献类型 ：报纸 关键词： 纪检监察部门 重钢集团 接经 被反映者 监察处 挽回 主要领导 案件性质 领导干部 处级以上
- 描述：本报讯（记者余新庆报道）重钢集团公司纪委、监察处强化案件查处，服务生产经营，坚持查处与保护、教育相结合，自1997年以来，通过查办违法乱纪案件，为企业挽回直接经济损失721万元。3年来，该公司纪委、监察处共受理案件线索214件，立案98件。其中，大案、要案61件，涉及处级以上领导干部10人。在所有涉
- 稳中求进不断开拓《大渡口报》站到了历史的新起点
- 作者：暂无 来源：新闻研究导刊 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 大渡口 新闻宣传 工作开展 民情日记 转型发展 大学本科 稳中求进 新起点 社区 报道
- 描述："的办报个性;明确了围绕区委、区政府中心工作开展新闻宣传的办报特性;指出了加大街镇、社区报道力度,让大渡口报多出现老百姓的声音的办报特色。一年来,大渡口报新开设了"转型发展大家谈"、"七城同创"、"街镇干部日志"、"民情日记"、"特别目击"等版面和
- “比金子更珍贵的是情感”：大渡口区跳磴镇征地办主任刘仕英小记
- 作者： 严斐 任华 来源：当代党员 年份：2013 文献类型 ：期刊
- 描述：？”接待员小郑回答说。 “我们谁也不见，我们只信刘仕英！”村民们不依不饶。 村民口中的刘仕英，是跳蹬镇征地办公室主任，一名在征地战线工作了十几年的女干部。
- 大渡口:“积分排名”激发新活力
- 作者： 陆睿 来源：当代党员 年份：2012 文献类型 ：期刊
- 描述：，打破地域、时空界限和党组织间的封闭壁垒，构建起激发党员活力的新载体。 ２０１２年３月２７日清晨，大渡口区九宫庙街道新工社区党委。 一上班，党务干部曾镜谕就打开电脑。 登录“ｉ１２３７１党建信息平台
- 工商银行四川攀枝花市大渡口办事处实行工作登记制度
- 作者：暂无 来源：中国城市金融 年份：1989 文献类型 ：期刊 关键词： 四川攀枝花 登记制度 渡口 办事处 工商银行 职工工作 奖金发放 职称评聘 职工业绩 人事考核
- 描述：长期以来，由于人事考核缺乏对职工日常工作的考核和记载，不但使领导和人事部门对职工业绩难于作出准确、具体的评价，而且是一些行处形成干部使用、晋级、职称评聘、奖金发放乃至评选先进“吃大锅饭”状况
- 突出四个加强深化建家工作--重钢朵力公司创建全国模范职工之家的实践
- 作者： 吕铁梅 来源：企业文化(下旬刊) 年份：2014 文献类型 ：期刊
- 描述：、法制化，努力建设学习型、服务型、创新型工会，使工会干部成为最可信赖的“娘家人”。根据全总“十六”大提出的新要求，朵力公司工会着力“建家就是建企业，建家就是建队伍，建家就是建和谐”，积极打造值得职工信赖的职工之家，通过“突出四个加强、深化建家工作”，取得了实实在在的效果。