检索结果相关分组
- 大渡口200亿滨江“造城”重庆休闲时尚中心谁来扛鼎
- 作者：暂无 来源：重庆商报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：为了拓宽农村干部选拔渠道，提高农村干部工作能力和群众公信度，今年，泸州市纳溪区大渡口镇采取“三荐四考”方法，把一批农村优秀人才选为村级后备干部，为配好年轻化、知识化的村级干部队伍打下坚实基础。在村级干部选拔中，该镇通过个人自荐、组织推荐和群众举荐方法，在209名报名人员中推荐了146名参加考试。又通
- 大渡口 浓浓年味浓浓情
- 作者：暂无 来源：大渡口报 年份：2015 文献类型 ：报纸
- 描述：在沪汉社区的活动现场，参加活动的人们动手包饺子民乐手在现场演奏春节将至，年味渐浓，为丰富社区文化活动，活跃社区居民节日气氛，营造一个温馨祥和的居住环境。近来，我区各镇街纷纷组织各类活动，在社区举办丰富多彩的迎春活动，为大家过上一个祥和幸福的春节预热，给市民们带来了浓浓的春意、深深地祝福。沪汉社区助残
- 大渡口堰兴剪纸：剪出精彩人生
- 作者：暂无 来源：重庆日报 年份：2015 文献类型 ：报纸
- 描述：本报重庆讯（通讯员曾小丽）为彻底根治长期困扰村（社区）事务负担过重问题，去年以来，重庆市大渡口区全面清理各部门、镇街指派给村（社区）的工作事项，并明确了村（社区）公共服务事务准入事项、流程及相关要求。该区规定，属于镇街职责范围内的事项，不得转嫁给村（社区）；依法应当由村、社区协助办理的事项，应当为村
- 大渡口 大商业时代需要大手笔
- 作者：暂无 来源：重庆晨报 年份：2009 文献类型 ：报纸
- 描述：刘新洪社区建设是市场经济体制建立和城市化发展的产物，是我国多年改革开放过程中的“新生事物”。在这一“新生事物”中，作为社区建设保证的社区党建工作，仍处于起步阶段，尚存在不少问题和困难。其中，社区党员“管理难”就是一个比较突出和需要着力研究解决的问题。大渡口街道党工委下辖6个社区党组织，其中党委2个，
- 基层治理能力现代化的实践和展望——以攀枝花市东区大渡口街道社区为例
- 作者： 杨丽梅 靳永雷 来源：四川行政学院学报 年份：2016 文献类型 ：期刊 关键词： 基层治理 大渡口社区 创新方式
- 描述：党的十八届三中全会指出:"全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。"社会发展的根基在基层,社会和谐稳定的基石在基层。唯有治理体系和治理能力的现代化扎根基层,才能具有鲜活的生命力。基层治理创新方式需要从制度、群众需求、法律等几个方面入手,才能实现基层治理的善治。
- 大渡口公安分局向派出所增派300警力局领导每月都要深入社区街区暗访
- 作者：暂无 来源：重庆时报 年份：2013 文献类型 ：报纸
- 描述：大渡口镇的前身是雁汊古镇。当年的雁汊古泽，系彭蠡水系中的一个沼泽，东抵贵池铜山，南至胜利姚家山、八都山一带，西北两方与长江水体浑然一片，人烟罕迹。沼泽内河汊纵横，芦苇丛生，沙州墩台时隐时现，沼泽苔地零星散布，野禽攸居栖息，狐兔窜行其间。三国鼎立初期，孙吴为争夺江北庐江皖城以及为便利柴桑（今九江）与南
- 下月18日、19日大渡口举行社区文化节 设计文化节节徽可拿奖哦
- 作者：暂无 来源：重庆时报 年份：2010 文献类型 ：报纸
- 描述：一条农民工培训“贪腐利益链”日前被重庆检察机关挖出：为了捞到国家对农民工培训的补贴，一些培训学校有的炮制“空气考生”骗补贴，和厂家负责人分赃；有的在完全不具备办学条件的情况下胡乱培训，赚“高额利润”；有的以重金行贿“买”指标。本为促进就业、改善民生而设的农民工培训指标，怎就成了一些人眼中的“唐僧肉”
- 真抓实干构和谐 开拓创新谱新篇：大渡口区新山村街道社区建设发展扫描
- 作者： 华官林 来源：重庆日报 年份：2008 文献类型 ：报纸
- 描述：真抓实干构和谐 开拓创新谱新篇：大渡口区新山村街道社区建设发展扫描
- 既抓政治又抓技术 直接参加操作 加强生产领导 重钢转炉一厂领导干部每天参加炼钢 领导工作更加深入 钢产水平显著增长 干部走向红透专深
- 作者：暂无 来源：人民日报 年份：1960 文献类型 ：报纸
- 描述：去年初，作為全國冶金行業和重慶市的第一「虧損大戶」——重慶鋼鐵集團不僅背著一九九九年二點三七億元的巨額損失，並按照鋼鐵工業結構調整的總體部署，重鋼又對虧損額達三點五九億元的重慶特殊鋼公司實施了兼併，這樣使重鋼集團的虧損總額達五點九六億元之巨。加強危機意識背水一戰而二○○○年是國有企業脫困的最後一年，
- 大渡口立交迎宾大道明起封闭施工
- 作者：暂无 来源：重庆商报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：今年以来，泸州市纳溪区大渡口镇实施镇村干部“梯次升级”工程，把农村实用人才发展成能人党员，把致富带富能人党员选拔为村级后备干部，把群众公认的后备干部选举进入村“两委”班子，把工作优秀精力旺盛的村干部通过定向考录进入镇领导班子，实现了人才工作和基层党建工作双赢。在储备人才中，该镇把“有1个以上好的发展