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关于重钢集团铁业公司人力资源管理的思考
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作者:
陈久润 来源:经营管理者 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 管理 人力资源 人力资源管理
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描述:管理是企业发展的基本保证,管理可以出效益。在现代企业管理中,人力资源管理成为管理中非常重要的一环,人力资源管理就是人力资源的再生产过程,其目的在于实现人力资源的价值增值,使企业拥有能长期保持高值的人
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重钢的五个转变
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作者:
卢魁昌 黄成华 来源:思想政治工作研究 年份:1993 文献类型 :期刊 关键词: 思想政治工作机制 积极探索 加强思想政治工作 新路子 创造性 政治理论教育 从实际出发 工作内容 五个转变 调查研究
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描述:重庆钢铁(集团)公司在转换机制走向市场的过程中,坚持从企业实际出发,积极探索改进和加强思想政治工作的新路子,逐步完善思想政治工作机制,从而实现了“五个转变”。在工作安排方面,从原来的指令性安排转变为