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石头版“茜茜公主” 现身大渡口
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作者:暂无 来源:重庆晚报 年份:2008 文献类型 :报纸
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描述:本报讯(龙廷华)“问事必问人,问人必问责。”今年以来,纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”,切实开展好机关作风效能建设。问事,就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等,让干部职工做到心中有数;另一
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环保路灯亮相大渡口 节电66% 亮度更高
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作者:
任明勇 来源:重庆晨报 年份:2008 文献类型 :报纸
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描述:本报讯(龙廷华)“问事必问人,问人必问责。”今年以来,纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”,切实开展好机关作风效能建设。问事,就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等,让干部职工做到心中有数;另一
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未来3年 大渡口17亿建70万平米安置房
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作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2008 文献类型 :报纸
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描述:本报讯(龙廷华)“问事必问人,问人必问责。”今年以来,纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”,切实开展好机关作风效能建设。问事,就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等,让干部职工做到心中有数;另一
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大渡口民心工程咋整今起请你献计“挑刺”
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作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2008 文献类型 :报纸
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描述:本报讯(龙廷华)“问事必问人,问人必问责。”今年以来,纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”,切实开展好机关作风效能建设。问事,就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等,让干部职工做到心中有数;另一
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大渡口邀您网选十大不文明行为
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作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2008 文献类型 :报纸
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描述:本报讯(龙廷华)“问事必问人,问人必问责。”今年以来,纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”,切实开展好机关作风效能建设。问事,就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等,让干部职工做到心中有数;另一
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大渡口蓝领公寓配套堪比高档小区
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作者:暂无 来源:重庆晚报 年份:2008 文献类型 :报纸
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描述:本报讯(龙廷华)“问事必问人,问人必问责。”今年以来,纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”,切实开展好机关作风效能建设。问事,就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等,让干部职工做到心中有数;另一
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人才素质测评推动科学选人用人重庆大渡口区探索建立科学的测评指标体系,合理运用测评结果
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作者:
韩向辉 来源:中国组织人事报 年份:2011 文献类型 :报纸
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描述:本报重庆讯(记者韩向辉)重庆市大渡口区近年来针对人才评价缺乏客观、量化、统一标准的状况,在改进和创新人才评价工作方面积极探索,与专业测评机构合作研发了人才素质测评系统。组织全区处级后备干部、大学生
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篮球场要不要拆 开听证会来决定邻里矛盾怎么劝 专门培训劝架员 大渡口革新社区依靠群众构建和谐家园
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作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2011 文献类型 :报纸
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描述:本报重庆讯(记者韩向辉)重庆市大渡口区近年来针对人才评价缺乏客观、量化、统一标准的状况,在改进和创新人才评价工作方面积极探索,与专业测评机构合作研发了人才素质测评系统。组织全区处级后备干部、大学生
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大渡口警方破获家族式贩毒大案—— 毒贩弟弟把4个亲人全都拖下水 年薪10多万的二姐夫说:“都是一家人,不帮不好得”
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作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2011 文献类型 :报纸
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描述:本报重庆讯(记者韩向辉)重庆市大渡口区近年来针对人才评价缺乏客观、量化、统一标准的状况,在改进和创新人才评价工作方面积极探索,与专业测评机构合作研发了人才素质测评系统。组织全区处级后备干部、大学生
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重钢获30亿元融资租赁贷款
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作者:
夏元 来源:重庆日报 年份:2010 文献类型 :报纸
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描述:本报讯3月17日,我区召开重钢(集团)有限责任公司推荐到长寿区挂职干部座谈会,区领导张琼、王玉岭参加了座谈会,对前来挂职的9名重钢干部表示欢迎。重钢整体环保搬迁工程一直受到区委、区政府高度重视,被