检索结果相关分组
- 大渡口区人社局原局长获刑11年
- 作者：暂无 来源：重庆晚报 年份：2015 文献类型 ：报纸
- 描述：2014年，在东至县委、县政府的坚强领导下，处于城镇化、工业化快速发展机遇期的大渡口镇（区）坚持以践行党的群众路线为工作主线，双管齐下，一手抓经济发展，一手抓城镇建设，经济社会保持了平稳发展态势，各项指标均好于预期，城镇建设、农村发展等社会各项事业稳步推进，大步迈向工业强镇之路。
- 大渡口：打造都市文化休闲旅游目的地
- 作者：暂无 来源：重庆日报 年份：2015 文献类型 ：报纸
- 描述：2014年，在东至县委、县政府的坚强领导下，处于城镇化、工业化快速发展机遇期的大渡口镇（区）坚持以践行党的群众路线为工作主线，双管齐下，一手抓经济发展，一手抓城镇建设，经济社会保持了平稳发展态势，各项指标均好于预期，城镇建设、农村发展等社会各项事业稳步推进，大步迈向工业强镇之路。
- 纳溪区大渡口镇多措并举培养村级干部
- 作者：暂无 来源：四川农村日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：为了拓宽农村干部选拔渠道，提高农村干部工作能力和群众公信度，今年，泸州市纳溪区大渡口镇采取“三荐四考”方法，把一批农村优秀人才选为村级后备干部，为配好年轻化、知识化的村级干部队伍打下坚实基础。在村级干部选拔中，该镇通过个人自荐、组织推荐和群众举荐方法，在209名报名人员中推荐了146名参加考试。又通
- 扩容提质 大渡口打造3A级景区购物商圈
- 作者：暂无 来源：重庆商报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：为了拓宽农村干部选拔渠道，提高农村干部工作能力和群众公信度，今年，泸州市纳溪区大渡口镇采取“三荐四考”方法，把一批农村优秀人才选为村级后备干部，为配好年轻化、知识化的村级干部队伍打下坚实基础。在村级干部选拔中，该镇通过个人自荐、组织推荐和群众举荐方法，在209名报名人员中推荐了146名参加考试。又通
- 大渡口建主城最长滨江路，后年20分钟到朝天门
- 作者：暂无 来源：重庆晨报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：为了拓宽农村干部选拔渠道，提高农村干部工作能力和群众公信度，今年，泸州市纳溪区大渡口镇采取“三荐四考”方法，把一批农村优秀人才选为村级后备干部，为配好年轻化、知识化的村级干部队伍打下坚实基础。在村级干部选拔中，该镇通过个人自荐、组织推荐和群众举荐方法，在209名报名人员中推荐了146名参加考试。又通
- 大渡口打造云服务孵化器 科技企业可“云上”办公
- 作者：暂无 来源：重庆商报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：为了拓宽农村干部选拔渠道，提高农村干部工作能力和群众公信度，今年，泸州市纳溪区大渡口镇采取“三荐四考”方法，把一批农村优秀人才选为村级后备干部，为配好年轻化、知识化的村级干部队伍打下坚实基础。在村级干部选拔中，该镇通过个人自荐、组织推荐和群众举荐方法，在209名报名人员中推荐了146名参加考试。又通
- 六大战略平台打造转型“发动机”大渡口未来宜居又好耍
- 作者：暂无 来源：重庆商报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：为了拓宽农村干部选拔渠道，提高农村干部工作能力和群众公信度，今年，泸州市纳溪区大渡口镇采取“三荐四考”方法，把一批农村优秀人才选为村级后备干部，为配好年轻化、知识化的村级干部队伍打下坚实基础。在村级干部选拔中，该镇通过个人自荐、组织推荐和群众举荐方法，在209名报名人员中推荐了146名参加考试。又通
- 大渡口200亿滨江“造城”重庆休闲时尚中心谁来扛鼎
- 作者：暂无 来源：重庆商报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：为了拓宽农村干部选拔渠道，提高农村干部工作能力和群众公信度，今年，泸州市纳溪区大渡口镇采取“三荐四考”方法，把一批农村优秀人才选为村级后备干部，为配好年轻化、知识化的村级干部队伍打下坚实基础。在村级干部选拔中，该镇通过个人自荐、组织推荐和群众举荐方法，在209名报名人员中推荐了146名参加考试。又通
- 大渡口编制滨江新城规划
- 作者：暂无 来源：东至新闻 年份：2013 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（通讯员李杰）11月25日下午，大渡口滨江新城总体发展规划初步方案研讨会召开。会议介绍了初步方案的编制情况，该方案规划面积50平方公里，定位大渡口经开区以发展现代服务业为主导，建设现代化滨江
- 大渡口五成农民用上智能手机
- 作者：暂无 来源：重庆日报 年份：2013 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（通讯员李杰）11月25日下午，大渡口滨江新城总体发展规划初步方案研讨会召开。会议介绍了初步方案的编制情况，该方案规划面积50平方公里，定位大渡口经开区以发展现代服务业为主导，建设现代化滨江