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重庆市大渡口区开展全场景教育质量管理全面深入推进素质教育
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作者:暂无 来源:今日教育 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 大渡口 教育质量管理 重庆市 推进素质教育 场景 小学 教学质量 现场诊断 开展 管理经验
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描述:重庆市大渡口区开展全场景教育质量管理全面深入推进素质教育
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以改革创新精神破解“均衡”难题——专访重庆市大渡口区教委主任毛勇
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作者:
孙曙 张富伟 来源:今日教育 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 教育均衡 教育规划 大渡口区 教育建设 顶层设计 财政预算 改革创新 都市教育 公共教育 育才小学
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描述:今日教育:党的十八大之后,各地把促进教育公平作为教育的第一要务,深入推进义务教育均衡发展,大渡口区教委在这方面做出了怎样的顶层设计?毛勇:在区委、区政府的领导下,我们经过广泛调研和征求意见,确立
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情系企业谋发展 服务大局人为本:重钢集团党委副书记、全国“五一劳动奖章”获得者潘向宇
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作者:
渝钢 来源:重庆科技学院学报(社会科学版) 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 集团公司 重庆市 重钢 有限责任公司 工会主席 中国共产党 全国总工会 副书记 企业发展 厂务公开
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描述:潘向宇,男,1955年2月生,1982年毕业于原重庆钢专数师班大学本科毕业,高级政工师,1970年12月参加工作,1973年10月加入中国共产党。重庆钢铁(集团)有限责任公司工会主席、重庆钢铁(集团)有限责任公司党委副书记,全国总工会第十三、十四届执行委员、重庆市第二届政协委员。
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大渡口区春风行动促就业
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作者:
李德秋 来源:新农村商报 年份:2014 文献类型 :报纸
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描述:近日,重庆大渡口区人社局、区总工会、区妇联、区残联在该区步行街开展“搭建供需平台.促进转移就业”春风行动,积极为辖区农民工、下岗失业、大中专毕业生、残疾人员和妇女搭桥引线,帮助他们多渠道就业创业。在步行街春风行动现场招聘会,区人社局、区总工会、区妇联、区残联和相关部门在现场为求职者开展劳动合同、就业
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重庆大渡口区:搭建平台促进转移就业
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作者:
李德秋 来源:中华工商时报 年份:2014 文献类型 :报纸
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描述:【本报重庆讯】日前,重庆大渡口区人社局、区总工会、区妇联、区残联在大渡口区步行街开展“搭建供需平台·促进转移就业”春风行动,积极为辖区农民工、下岗失业、大中专毕业生、残疾人员和妇女搭桥引线,帮助他们多渠道就业创业。在步行街春风行动现场招聘会,区人社局、区总工会、区妇联、区残联和相关部门在现场为求职者
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大渡口公园翠湖漏水 昨日开始百天整治
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作者:暂无 来源:重庆晚报 年份:2014 文献类型 :报纸
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描述:【本报重庆讯】日前,重庆大渡口区人社局、区总工会、区妇联、区残联在大渡口区步行街开展“搭建供需平台·促进转移就业”春风行动,积极为辖区农民工、下岗失业、大中专毕业生、残疾人员和妇女搭桥引线,帮助他们多渠道就业创业。在步行街春风行动现场招聘会,区人社局、区总工会、区妇联、区残联和相关部门在现场为求职者
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大渡口有个义务邮递员 10年奔走乡村间
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作者:暂无 来源:重庆日报 年份:2014 文献类型 :报纸
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描述:【本报重庆讯】日前,重庆大渡口区人社局、区总工会、区妇联、区残联在大渡口区步行街开展“搭建供需平台·促进转移就业”春风行动,积极为辖区农民工、下岗失业、大中专毕业生、残疾人员和妇女搭桥引线,帮助他们多渠道就业创业。在步行街春风行动现场招聘会,区人社局、区总工会、区妇联、区残联和相关部门在现场为求职者
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大渡口非公企业 联合会开展登山活动
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作者:暂无 来源:东至新闻 年份:2010 文献类型 :报纸
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描述:本报讯(通讯员马民新)日前,大渡口经济开发区(石台工业园区)非公企业工会联合会组织园区企业开展九华山秋游登山比赛,受到广大企业职工一致好评。据了解,该联合会成立以来,充分发挥职能作用,增强工作活力,深入企业组织指导基层工会组织职工开展岗位培训、岗位练兵、技能竞赛活动,建立健全企业困难职工档案,推进平
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大渡口区部署落实 2013年度党报党刊发行工作
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作者:暂无 来源:重庆日报 年份:2012 文献类型 :报纸
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描述:本报讯(记者李国)“要是没有工会干部的帮助,我的女儿不可能读高中了!”4月23日上午,家住重庆大渡口区跳蹬镇沙沱村的农民工陈德民动情地对记者说。据了解,陈德民妻子残疾,家里有两个女儿,大女儿无工作,小女儿2011年9月读高中,由于家庭困难无钱交学费,区总工会帮扶中心经过调查了解,给予了1500元的助
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重庆大渡口区总建立职工利益诉求表达机制
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作者:
李国 左娟 来源:工人日报 年份:2007 文献类型 :报纸 关键词: 表达机制 职工利益 基层工会 重庆市 总工会 代理程序 寻求解决途径 法律法规 退休职工 对立情绪
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描述:本报讯(记者李国实习生左娟)重庆市大渡口区九宫庙街道退休职工余继芬,今年3月5日到该区总工会反映,所在企业改制后3年利润不分红,但老总入股的钱每年都提收利息,引起了职工的强烈不满。区总立即协调