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重庆镁产业基地落户万盛
作者:暂无 来源:中国有色金属 年份:2010 文献类型 :期刊 关键词: 镁合金材料  产业基地  重庆市  工程技术研究中心  科学技术  区政府  研究院  协议 
描述:近日,重庆市万盛区政府、市科学技术研究院、国家镁合金材料工程技术研究中心三方签订了共建重庆(万盛)镁产业基地协议,按该协议,5年内几方将投入80亿元,在万盛打造镁产业基地,年产出将达150亿元。
万盛:科学发展抓转型 活力水远不枯竭
作者: 熊怡  来源:今日重庆 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 资源型城市转型  科学发展  资源枯竭型城市  国家政策  统筹城乡  万盛区  直辖市  重庆 
描述:重庆万盛因矿而建,是典型的资源型城市。在四个直辖市中,重庆万盛是惟一的资源枯竭型城市,同时具有资源型城市转型和统筹城乡改革发展这两项国家政策的双重支持。
重庆万盛:基层党员教育采用“夜学”模式
作者:暂无 来源:党课 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 党员教育  重庆市  学习培训班  党员干部素质  干部教育管理  专题讲座  会议室  万盛区 
描述:日前,重庆市万盛黑山镇文广中心会议室里灯火通明,一场“政务礼仪”专题讲座正在这里举行。这是该镇为缓解工作和学习的矛盾,提升党员干部素质,将党员干部教育管理延伸到八小时之外而创办的夜间学习培训班。
万盛人大:监督燃起新亮点
作者: 王君宏 刘金川 陈安平  来源:公民导刊 年份:2008 文献类型 :期刊 关键词: 人大监督工作  监督重点  “一府两院”  监督力度  万盛区 
描述:监督是人大的职责,而支持一府两院工作是人大的本分。近年来,万盛人大一方面把握监督重点,加强监督力度,另一方面,寓监督于支持中,推动人大监督工作高效、有序开展。
关于万盛茶叶产业发展的战略思考
作者: 梁昌先 陈松  来源:南方农业 年份:2008 文献类型 :期刊 关键词: 茶叶产业  产业发展  重庆市  历史悠久  茶叶产量  生产概况  战略思考  茶园  旅游产品  国家税收 
描述:1生产概况万盛茶叶的生产历史悠久,从60年代集中成片种植以来,80年代达到鼎盛时期,成为重庆市的重要绿茶产区,茶园面积达1000余hm2,茶叶产量达890余t,初精加工产值达1200余万元,年上缴国家税收120余万
重庆万盛:昔日“煤城” 今日“绿城”
作者: 蔡钱英 马明  来源:经济 年份:2010 文献类型 :期刊 关键词: 重庆  煤城  万盛区  学说  心愿 
描述:汽车沿着依山而建的公路一路环行,虽然已经时至中午,但是重庆万盛的群山还是在雾气之中若隐若现,显得几分神秘。大学时就常听同学说,重庆是一座美丽的山城,常年雾气缭绕,仿佛就像仙境一般。这次终于有机会一睹她的芳容,也算是了了我的心愿。
发展特色农业是万盛农民增收之路
作者: 吴菱  来源:重庆社科文汇 年份:2002 文献类型 :期刊 关键词: 特色农业  万盛区  农民增收  经济结构  中国  重庆  旅游产品 
描述:当前,农民增收难成为全社会关注的热点,是农民群众迫切要求解决的问题,也是我们实践“三个代表”重要思想的具体体现。从万盛近年的实践看,农民增收的根本出路在于调整农业和农村经济结构,发展特色农业。
矿字第一四九五一号 咨四川省政府据中央工业试验所呈送马董南请采南川县万盛场等处煤矿案内分析表查该矿煤质颇有炼冶金焦之可能请令厅派遣调查队先赴该县实地调查绘具所拟划之国营或保留矿区再行转部以凭核办由
作者:暂无 来源:实业部公报 年份:1936 文献类型 :期刊
描述:矿字第一四九五一号 咨四川省政府据中央工业试验所呈送马董南请采南川县万盛场等处煤矿案内分析表查该矿煤质颇有炼冶金焦之可能请令厅派遣调查队先赴该县实地调查绘具所拟划之国营或保留矿区再行转部以凭核办由
美国环球种畜和加拿大加万盛强强合作
作者:暂无 来源:今日畜牧兽医(奶牛) 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 加拿大  美国  种畜  体型外貌特征  合作  生产性能  改良效果  遗传物质 
描述:其冻精系列中加系产品的比例,以便向世界各国喜欢加拿大奶牛遗传物质的客户提供优质的加系产品。美国环球完成对加万盛的收购业务后,增加了其在加拿大和世界各。地区的市场份额,同时通过后期在产品、技术、渠道、品牌、企业文化等一系列业务的整合.提高其在国际育种领域的综合竞争力。
重庆万盛实施农技推广“特岗计划” 改善农技推广队伍结构
作者:暂无 来源:南方农业 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 推广队伍  农业服务中心  盛经  乡镇农技  档案管理部门  人事档案  档案关系  基层农业  农业技术推广  人社 
描述:活上予以照顾、业务上予以指导、情感上予以关怀,坚定他们在农村这片热土上建功立业信心,努力使特岗人员招得来、干得好、留得住。(2)为特岗人员做好档案关系管理工作,帮助他们把人事档案统一转至人社局
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