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2014中国·铜梁安居古城保护与利用高端研讨会 深度挖掘研讨安居古城的历史文化内涵·权威确立“中国第四大古城”地位
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作者:暂无 来源:建筑与文化 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 古城保护 历史名城 城市规划师 中国文化遗产 历史文化内涵 近现代建筑 资深会员 古建筑保护 设计院院长 国家文物局
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描述:究院院长,《建筑与文化》杂志顾问,历史学经济学博士张广汉中国城市规划设计研究院教授级高级城市规划师,历史名城规划研究所主任,中国城市规划学会历史名城学术委员会副秘书长,中国城市科学研究会历史名城委员会常委沈阳中国文化遗产研究院副总工程师,研究员;国家文物局文物保护规划、古建筑保护、近现代建筑保护专家库成员,国家文物局历史文化名城名镇名村专家李纯四川省建筑设计院院长、中国地域建筑与文化研究院院长;中国建筑学会资深会员,成都市建筑师学会副理事长,四川省有突出贡献的优秀专家王川平三峡博物馆名誉馆长、研究员,中国博物馆协会副理事长,重庆市人民政府三峡
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重庆铜梁特种水产养殖大户荣获国家技术市场金桥奖 三大举措助推乌鱼养殖基地建设
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作者:
赵武强 来源:渔业致富指南 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 技术市场 基地建设 鱼养殖 县科委 高碑村 股份合作社 发展情况 铜梁 重庆 水产养殖大户
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描述:5月2日上午,记者来到重庆铜梁少云镇高碑村,乌鱼养殖股份合作社理事长周运明和县科委的同志规划乌鱼养殖发展情况。据县科委的同志介绍,周运明刚获得第六届中国技术市场协会金桥
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心灵的象征:铜梁龙舞与巴渝文化艺术精神传承
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作者:
吕岱 王成伟 来源:重庆行政(公共论坛) 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 铜梁龙舞 巴渝文化 艺术精神 三大支柱 精神传承 巴渝舞 徐复观先生 蛇崇拜 艺术作品 文化性格
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描述:徐复观先生言:"道德、艺术、科学,是人类文化的三大支柱。中国文化的主流,是人间的性格,是现
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自然天成的铜梁乡村盆景
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作者:
王永贵 来源:环球人文地理 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 自然天成 铜梁 乡村 盆景
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描述:铜梁地貌多姿多彩,境内河流众多,森林密布。蜿蜒流淌的溪流环绕着古朴的村庄,形成天然大盆景。The landforms in Tongliang is varied and colorful,with springsaround,just like a natural bonsai.
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铜梁:养殖鲫鱼新品种
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作者:暂无 来源:致富天地 年份:2008 文献类型 :期刊 关键词: 新品种 鲫鱼 养殖 生长速度 营养价值 铜梁 抗病力
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描述:在四大家鱼中,鲫鱼个头最小,生长速度最慢,但就营养价值来说,鲫鱼却位居四大家鱼首位,而鲫鱼新品种——先科巨鲫,与传统鲫鱼相比,具有生长速度快、抗病力强等诸多优点。
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建设绿色矿山为铜梁打造绿色GDP出力
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作者:
胡天安 杨浩 来源:重庆行政(公共人物) 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 绿色GDP 绿色矿山 铜梁 资源开发利用 生态文明建设 国土房管局 战略定位 生态屏障
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描述:良好的环境是生存之本、发展之基。近年来,铜梁区国土房管局紧紧围绕区委区政府打造“渝西地区重要生态屏障”战略定位,坚持把生态文明建设贯穿于矿产资源开发利用的全过程,按照“不新增、大并小、减塘口、保大优、及时复、规范管”的思路,加大非煤矿区整治力度。
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龙舞(铜梁龙舞)
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作者:暂无 来源:重庆文理学院学报 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 龙舞 铜梁 中华民族 舞蹈艺术 道具
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描述:龙是中华民族的象征。早在明朝铜梁龙舞就誉满川渝。铜梁龙舞是以龙为主要道具的舞蹈艺术,包括龙灯舞和彩灯舞两大系列,尤以大蠕龙、火龙最具特色。
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铜梁工业园区2013年第一季度经济形势之分析
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作者:暂无 来源:决策导刊 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 征地拆迁 招商引资 工业园区 新突破 基础设施建设 项目建设 主导产业 新型材料 基本情况 产业链
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描述:紧围绕"新型材料、电子信息、机械制造"三大主导产业,突出产业链招商,强化以商招商,坚持高位对接,招商引资取得新突破。1至3月正式签约华龙盈科L。ED、鼎泽工贸摩托车整车2个项
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铜梁:合力打造“平安铜梁”、“和谐铜梁”
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作者:暂无 来源:当代党员 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 铜梁 平安 合力 和谐 社会治安综合治理 人民群众 安全生产
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描述:近年来,铜梁四大班子领导始终把人民群众的平安需求作为努力的方向,全县上下合力打造“平安铜梁”、“和谐铜梁”,社会治安综合治理和安全生产连续多年被市里评为先进,位居全市前列。
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筑牢加快建成富强和谐新铜梁的组织基础
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作者:
王鹏斌 来源:新重庆 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 基层组织建设 组织基础 突出问题 基层干部 结合实际 突出重点 素质提升 基层基础 基层党员干部 促发展
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描述:定了坚实的组织基础。一、着力破解四大难题,夯实基层基础(一)实施"三项计划",破解"人才难觅"的难题。一是实施基层干部"素质提升"计划。重点培训基层干部加强和创新社会管理、突发事件应对