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技术创新是重钢改革和发展的巨大动力
作者: 董林  来源:冶金经济与管理 年份:2000 文献类型 :期刊 关键词: 重钢集团公司  技术创新  企业发展  钢铁企业 
描述:技术创新是重钢改革和发展的巨大动力
重钢启示录:关怀与激励
作者:暂无 来源:今日重庆 年份:2005 文献类型 :期刊 关键词: 重钢集团  启示录  可持续发展道路  激励  关怀  国有企业改革  国企改革  巨额亏损  企业发展 
描述:国企改革,是党中央、国务院交给直辖重庆的四件大事之一,重钢集团不辱使命,从2000年到2004年五年间,从巨额亏损到走上可持续发展道路,创造了令人瞩目的业绩,为重庆市国有企业改革树立了典范,在中国钢铁企业发展中创造了奇迹。[第一段]
素质工程助推企业发展:重钢建设公司工会发挥“大学校”作用提升职工队伍素质的实践
作者: 陈怀萱  来源:重庆工运 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 职工队伍素质  企业发展  建设公司  素质工程  大学校  建筑施工企业  实践  工会 
描述:企业的发展.人才是关键,素质是基础。对于建筑施工企业而言,职工素质的高低决定工程质量的优劣。而工程质量是建筑施工企业的生命,最终决定施工企业的发展前景。
情系企业谋发展 服务大局人为本:重钢集团党委副书记、全国“五一劳动奖章”获得者潘向宇
作者: 渝钢  来源:重庆科技学院学报(社会科学版) 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 集团公司  重庆市  重钢  有限责任公司  工会主席  中国共产党  全国总工会  副书记  企业发展  厂务公开 
描述:潘向宇,男,1955年2月生,1982年毕业于原重庆钢专数师班大学本科毕业,高级政工师,1970年12月参加工作,1973年10月加入中国共产党。重庆钢铁(集团)有限责任公司工会主席、重庆钢铁(集团)有限责任公司党委副书记,全国总工会第十三、十四届执行委员、重庆市第二届政协委员。
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