检索结果相关分组
- 大渡口：重视人才队伍建设 充实创新发展力量
- 作者：暂无 来源：重庆日报 年份：2016 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（通讯员金成道）近日，东至县大渡口中学以“六个一”活动为载体，切实开展法制宣传教育活动。上好一节法制教育课。9月1日班会，各班结合开学典礼，班主任重点宣讲学校统一印发的法制宣传材料。读一本法制教育书籍。9月1日启动读书仪式，各班认真组织学生看书学习法制知识，让学生切实掌握法律常识。观看一部法制
- 大渡口：重视人才队伍建设 充实创新发展力量
- 作者：暂无 来源：重庆日报 年份：2016 文献类型 ：报纸
- 描述：1月22日，重庆市大渡口区近日联合“爱心”企业向困难群众发放了数千张“爱心猪肉”免费供应券，并多方组织猪肉货源，向辖区内的城市贫困人口和农村居民提供低于市场价格的平价“爱心猪肉”。新华社发
- 沙坪坝每年投入5000万 用于专业技术人才队伍建设
- 作者：暂无 来源：重庆日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：沙坪坝每年投入5000万 用于专业技术人才队伍建设
- 人才兴教 培育教育第一资源——大渡口区加强师资队伍建设纪实
- 作者： 向宇 来源：重庆日报 年份：2008 文献类型 ：报纸
- 描述：人才兴教 培育教育第一资源——大渡口区加强师资队伍建设纪实
- 大渡口区出台高层次人才引进政策
- 作者：暂无 来源：南川日报 年份：2009 文献类型 ：报纸
- 描述：近期，大渡口区出台了《大渡口区引进高层次人才暂行办法》，对来大渡口区服务的高层次人才将享受的多项优惠政策等作出了明确规定。重点引进三类人才办法首次明确，区属事业单位、规模以上企业是人才引进主体。重点引进省部级有突出贡献的中青年专家及体育、艺术拔尖人才，省部级杰出高技能人才；具有正高职称的专业技术人才
- 重钢档案处实施人才战略 推动工作发展
- 作者： 刘光军 来源：中国档案报 年份：2003 文献类型 ：报纸 关键词： 推动工作 人才战略 重钢 计算机管理中心 档案工作 青年知识分子 年鉴研究会 项目档案管理 科技文献信息 计算机档案
- 描述：重钢档案处牢固树立“人才是第一资源”的理念，在感情上留住人才，在岗位上使用人才，在生活上关心人才，使档案工作受益匪浅，不断创新。近几年来，重钢档案处以人力资源调整为中心，实施人才战略方针，满腔热情
- 大渡口区出台高层次人才引进政策
- 作者：暂无 来源：南川日报 年份：2009 文献类型 ：报纸
- 描述：近期，大渡口区出台了《大渡口区引进高层次人才暂行办法》，对来大渡口区服务的高层次人才将享受的多项优惠政策等作出了明确规定。办法首次明确，区属事业单位、规模以上企业是人才引进主体。重点引进省部级有突出贡献的中青年专家及体育、艺术拔尖人才，省部级杰出高技能人才；具有正高职称的专业技术人才，拥有博士学位或
- 人才素质测评推动科学选人用人重庆大渡口区探索建立科学的测评指标体系，合理运用测评结果
- 作者： 韩向辉 来源：中国组织人事报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述：本报重庆讯（记者韩向辉）重庆市大渡口区近年来针对人才评价缺乏客观、量化、统一标准的状况，在改进和创新人才评价工作方面积极探索，与专业测评机构合作研发了人才素质测评系统。组织全区处级后备干部、大学生
- 大渡口区人才引进办法（试行）
- 作者：暂无 来源：大渡口报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述：转型发展人才先行系列报道党的十八大报告指出，广开进贤之路，广纳天下英才，是保证党和人民事业发展的根本之举。当前，我区正处于转型发展的关键时期，要成功实现转型蝶变，实现“生活品质之城、新兴产业之区”的建设目标，更需要贯彻落实党的十八大报告提出的这一要求，努力引进和培养一支规模宏大、富有创新能力的高素质
- 贴近产业贴近项目贴近企业贴近个人重庆大渡口区：“四贴近”做好人才服务工作为全区56名高层次人才配备“人才助理”
- 作者： 唐兵 来源：中国组织人事报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述：本报重庆讯（通讯员唐兵）近年来，重庆市大渡口区紧扣经济、城市、社会“三个转型”，深入开展贴近产业、项目、企业、个人“四贴近”人才服务活动，打造拴心留人发展环境，取得明显实效。着眼于做大做强区优势产业和战略性新兴产业，抓好高新技术产业、现代服务业等重点产业人才服务工作。紧扣重点产业发展，政府成立智囊团