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重钢牵手韩国浦项 开发清洁生产技术
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作者:暂无 来源:重庆晚报 年份:2010 文献类型 :报纸
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描述:本报讯5月26日,记者从重钢、江南街道用工座谈会上获悉,江南已有8名农转非人员进入重钢学习培训。区委常委、江南街道党工委书记张云平参加了座谈会。近年来,江南街道把解决进城农民培训、就业作为工作的重点,累计已对300余名农转非人员进行了焊工、钳工等工种培训,推荐就业64人。目前,已有8名农转非人员进入
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山坡上8个台阶布局了一个新重钢
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作者:暂无 来源:重庆晚报 年份:2010 文献类型 :报纸
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描述:本报讯5月26日,记者从重钢、江南街道用工座谈会上获悉,江南已有8名农转非人员进入重钢学习培训。区委常委、江南街道党工委书记张云平参加了座谈会。近年来,江南街道把解决进城农民培训、就业作为工作的重点,累计已对300余名农转非人员进行了焊工、钳工等工种培训,推荐就业64人。目前,已有8名农转非人员进入
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潜心服务大重钢合力建设新江南
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作者:暂无 来源:长寿日报 年份:2010 文献类型 :报纸
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描述:“起来,饥寒交迫的奴隶!起来,全世界受苦的人……”7月1日,在庄严的《国际歌》声中,江南街道建党89周年纪念暨表彰大会拉开帷幕,300余名党员汇聚一堂,共同回顾党的光辉历史和江南发展历程,更加坚定“服务大重钢,建设新江南”的信心和决心。会上,街道党工委对江南街道南滨路社区委员会、大堡村支部委员两个区
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重钢1高炉破损铁水泄漏3人伤
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作者:暂无 来源:鲁中晨报 年份:2010 文献类型 :报纸
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描述:晨报讯据《重庆时报》报道,18日17:15,重钢集团召开新闻发布会,对18日14:10左右,发生在重钢大渡口厂区一炼铁高炉发生炉壁穿漏的工艺事故进行了通报。通报称,有3名工人在撤离现场途中受伤。据
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重钢环保搬迁主要项目年底投产
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作者:
郭晓静 来源:重庆日报 年份:2009 文献类型 :报纸
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描述:本报讯12月29日上午,晏家街道东瑞劳务公司大厅里,近百人正排成一条长龙,手持登记表,等待重钢技工专场招聘会面试。今年以来,晏家街道积极通过社区、劳务公司等平台,千方百计为辖区居民解决就业难题。当了解到重钢急需技工人才后,晏家街道东瑞劳务公司积极与重钢冶炼项目部联系,组织筹办专场技工招聘会。12月2
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重钢新区钢铁制造流程获全国冶金科技一等奖
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作者:暂无 来源:长寿日报 年份:2012 文献类型 :报纸
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描述:本报讯9月20日,记者从重钢集团获悉,在日前举行的全国钢铁工业科学技术大会上,重钢新区钢铁制造流程优化与创新获全国冶金科技一等奖,这是该类别的最高奖项。据介绍,在之前的实地考察和调研中,全国冶金科学技术奖奖励委员会评审专家高度认可了重钢长寿新区的钢铁制造流程创新:一是先进界面技术开发研究成效显著。重
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重钢“海归”募资8至10亿
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作者:暂无 来源:华西都市报 年份:2005 文献类型 :报纸
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描述:证监会昨天宣布,发审委定于4月26日召开2005年第7次股票发行审核委员会工作会议,审核重庆钢铁股份有限公司和内蒙古蒙西高新材料股份有限公司的新股发行。这将是发审委时隔1个月之后,首次审核公司的首发上市申请。根据惯例,重钢的发行申请应该顺利通过,如此,已经在港交所上市8年的重庆钢铁(1053,HK)
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中钢与重钢签署战略合作协议
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作者:
李晓明 来源:中国冶金报 年份:2005 文献类型 :报纸 关键词: 战略合作协议 重钢集团 中钢集团 友好合作 管理委员会 冶金矿产 合作机会 市场竞争力 原燃材料 经贸企业
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描述:本报讯(记者李晓明)日前,中钢集团公司与重庆钢铁(集团)有限责任公司按照平等互利、优势互补的原则,正式签署战略合作协议。此外,中钢集团中国冶金进出口总公司与重钢股份公司还签署了《长期购销中澳合营恰那铁矿协议》。中钢集团公司是国务院授权国有资产监督管理委员会履行出资人责任的中央企业。多年来,中钢集团公
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重钢汽车冷轧薄板3月面市
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作者:
孙黎明 刘文娟 来源:重庆商报 年份:2005 文献类型 :报纸 关键词: 冷轧薄板 重钢 月面 上海宝钢 市场容量 大市场 钢铁企业 汽车摩托车 年生产能力 汽车厂家
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描述:本报讯(记者李晓明)日前,中钢集团公司与重庆钢铁(集团)有限责任公司按照平等互利、优势互补的原则,正式签署战略合作协议。此外,中钢集团中国冶金进出口总公司与重钢股份公司还签署了《长期购销中澳合营恰那铁矿协议》。中钢集团公司是国务院授权国有资产监督管理委员会履行出资人责任的中央企业。多年来,中钢集团公
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重钢集团形成档案工作双保障机制
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作者:
黄二卫 来源:中国档案报 年份:2004 文献类型 :报纸 关键词: 重钢集团 档案工作 保障机制 国家档案资源 档案工作目标 资金管理中心 企业档案工作 档案流动 数字档案馆 成本控制中心
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描述:本报讯近日,重钢集团公司董事会作出实施集团机关机构职能调整的重大决定。经过调整,集团机关处室和部门的数量由22个调整为17个,分流了400多名机关工作人员。此次调整,为真正使集团母公司成为决策中心、资金管理中心、资本运作中心,使子公司成为效益中心,使厂矿成为成本控制中心奠定了基础。在调整中,重钢的档