检索结果相关分组
- 万盛狠刹干部“走读”风：乡镇干部实行“五天四夜”驻镇工作制
- 作者： 龙丹梅 马明 来源：重庆日报 年份：2009 文献类型 ：报纸
- 描述：万盛狠刹干部“走读”风：乡镇干部实行“五天四夜”驻镇工作制
- 江北经高家花园大桥到沙区禁行90天——19日起高家花园大桥施工整治，实行半幅通车，沙坪坝经此往江北方向可通行
- 作者：暂无 来源：重庆商报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述：江北经高家花园大桥到沙区禁行90天——19日起高家花园大桥施工整治，实行半幅通车，沙坪坝经此往江北方向可通行
- 渝西片区考驾照考完24小时内领证主要包括江津、永川、大足、铜梁、潼南和璧山6个区县，同时实行指纹打卡考试
- 作者：暂无 来源：重庆商报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述：渝西片区考驾照考完24小时内领证主要包括江津、永川、大足、铜梁、潼南和璧山6个区县，同时实行指纹打卡考试
- 人才素质测评推动科学选人用人重庆大渡口区探索建立科学的测评指标体系，合理运用测评结果
- 作者： 韩向辉 来源：中国组织人事报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述：本报重庆讯（记者韩向辉）重庆市大渡口区近年来针对人才评价缺乏客观、量化、统一标准的状况，在改进和创新人才评价工作方面积极探索，与专业测评机构合作研发了人才素质测评系统。组织全区处级后备干部、大学生
- 篮球场要不要拆 开听证会来决定邻里矛盾怎么劝 专门培训劝架员 大渡口革新社区依靠群众构建和谐家园
- 作者：暂无 来源：重庆时报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述：本报重庆讯（记者韩向辉）重庆市大渡口区近年来针对人才评价缺乏客观、量化、统一标准的状况，在改进和创新人才评价工作方面积极探索，与专业测评机构合作研发了人才素质测评系统。组织全区处级后备干部、大学生
- 大渡口警方破获家族式贩毒大案—— 毒贩弟弟把4个亲人全都拖下水 年薪10多万的二姐夫说：“都是一家人，不帮不好得”
- 作者：暂无 来源：重庆时报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述：本报重庆讯（记者韩向辉）重庆市大渡口区近年来针对人才评价缺乏客观、量化、统一标准的状况，在改进和创新人才评价工作方面积极探索，与专业测评机构合作研发了人才素质测评系统。组织全区处级后备干部、大学生
- 重庆大渡口区
- 作者：暂无 来源：中国组织人事报 年份：2016 文献类型 ：报纸
- 描述：本报重庆讯（通讯员曾小丽）近年来，重庆大渡口区在干部年度考核工作中利用信息化手段进行数据处理、结果公示，着力提升工作质量和效率。考核时，对干部职工填写的各类表册，依托测评机读卡进行机读处理，自动生成民主测评、民意调查得分，并归类汇总。区委组织部1名工作人员在一天内即可完成全区72个单位、近万张机读卡
- 大渡口地税分局 改目标管理为绩效管理
- 作者：暂无 来源：东至新闻 年份：2015 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（通讯员凌有顺马民新）大渡口地税分局大力推进绩效管理，做到管理科学、措施完善、手段先进、运行高效，推动了税收工作提质增效。该分局结合工作实际，制定了绩效管理办法及其实施细则，明确了考核
- 大渡口：75支民生宣讲团送“理”到基层
- 作者：暂无 来源：重庆日报 年份：2015 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（通讯员凌有顺马民新）大渡口地税分局大力推进绩效管理，做到管理科学、措施完善、手段先进、运行高效，推动了税收工作提质增效。该分局结合工作实际，制定了绩效管理办法及其实施细则，明确了考核
- 大渡口检察官莎姐获全国创新大奖
- 作者：暂无 来源：重庆晨报 年份：2015 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（通讯员凌有顺马民新）大渡口地税分局大力推进绩效管理，做到管理科学、措施完善、手段先进、运行高效，推动了税收工作提质增效。该分局结合工作实际，制定了绩效管理办法及其实施细则，明确了考核