检索结果相关分组
- 大渡口区举行世界读书日宣传活动
- 作者：暂无 来源：重庆日报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述：今年7月，大渡口区的32个村、44个社区，将全部成立不看病的“诊所”——由律师或法律专业学生“坐诊”，接受村民、居民法律咨询。6月14日，大渡口区与西南政法大学签订《共同推进社会管理创新战略合作协议》，在村和社区建设“法律诊所”为其中一项内容。根据协议，大渡口区与西南政法大学将联合共建“社会管理创新
- 大渡口怎么转型？一条建议最高奖5万
- 作者：暂无 来源：重庆晨报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述：今年7月，大渡口区的32个村、44个社区，将全部成立不看病的“诊所”——由律师或法律专业学生“坐诊”，接受村民、居民法律咨询。6月14日，大渡口区与西南政法大学签订《共同推进社会管理创新战略合作协议》，在村和社区建设“法律诊所”为其中一项内容。根据协议，大渡口区与西南政法大学将联合共建“社会管理创新
- 大渡口轻轨站扶梯坏了，八十步阶梯不好走
- 作者：暂无 来源：重庆晨报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述：今年7月，大渡口区的32个村、44个社区，将全部成立不看病的“诊所”——由律师或法律专业学生“坐诊”，接受村民、居民法律咨询。6月14日，大渡口区与西南政法大学签订《共同推进社会管理创新战略合作协议》，在村和社区建设“法律诊所”为其中一项内容。根据协议，大渡口区与西南政法大学将联合共建“社会管理创新
- 大渡口区公开拍卖18辆超标超编公车
- 作者：暂无 来源：重庆时报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述：今年7月，大渡口区的32个村、44个社区，将全部成立不看病的“诊所”——由律师或法律专业学生“坐诊”，接受村民、居民法律咨询。6月14日，大渡口区与西南政法大学签订《共同推进社会管理创新战略合作协议》，在村和社区建设“法律诊所”为其中一项内容。根据协议，大渡口区与西南政法大学将联合共建“社会管理创新
- 九龙坡、大渡口房价和我们算出来的很吻合
- 作者：暂无 来源：重庆时报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述：今年7月，大渡口区的32个村、44个社区，将全部成立不看病的“诊所”——由律师或法律专业学生“坐诊”，接受村民、居民法律咨询。6月14日，大渡口区与西南政法大学签订《共同推进社会管理创新战略合作协议》，在村和社区建设“法律诊所”为其中一项内容。根据协议，大渡口区与西南政法大学将联合共建“社会管理创新
- 大渡口区国税局：一站式服务方便纳税人
- 作者：暂无 来源：重庆时报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述：今年7月，大渡口区的32个村、44个社区，将全部成立不看病的“诊所”——由律师或法律专业学生“坐诊”，接受村民、居民法律咨询。6月14日，大渡口区与西南政法大学签订《共同推进社会管理创新战略合作协议》，在村和社区建设“法律诊所”为其中一项内容。根据协议，大渡口区与西南政法大学将联合共建“社会管理创新
- 大渡口钓鱼嘴开建生态休闲旅游新区
- 作者：暂无 来源：重庆晨报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述：今年7月，大渡口区的32个村、44个社区，将全部成立不看病的“诊所”——由律师或法律专业学生“坐诊”，接受村民、居民法律咨询。6月14日，大渡口区与西南政法大学签订《共同推进社会管理创新战略合作协议》，在村和社区建设“法律诊所”为其中一项内容。根据协议，大渡口区与西南政法大学将联合共建“社会管理创新
- 市市政委六大举措给力大渡口
- 作者：暂无 来源：大渡口报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯(记者高山)8月3日，我区与市市政委签订战略合作框架协议。根据协议，今后，市市政委将在市政基础设施及改造维护、提高城市管理水平、建设数字化城市管理系统、加大项目资金政策支持、人才培训交流、对口帮扶等六大方面给予我区大力支持。当天上午，市市政委主任王元楷一行在区领导方佳军、马春、常永官陪同下，视
- 英法城市建设经验对大渡口城市转型的启示
- 作者：暂无 来源：大渡口报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述：大渡口区人民政府区长方佳军为学习国外先进的城市规划建设管理经验，进一步推进大渡口城市转型，建设生活品质之城，应英国谢菲尔德市政府和法国枫丹白露区政府的邀请，2011年11月5日——15日，区政府
- 大渡口街道“六三四”工作法促进和谐社会构建
- 作者： 高登 庞靖杰 刘浩 来源：攀枝花日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述：大渡口街道针对辖区内“改制企业遗留问题多、流动人口多、困难群体需要帮扶多，市政基础设施及居民居住条件普遍较差”的“三多一差”突出现象，以夯实社区基础建设为出发点，积极搭建组织、工作、管理、共建、自治、诉求六大平台，实施服务民生、保障民生、改善民生三项任务，建立组织领导、条件保障、长效管理、考核奖惩四