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大渡口商业步行街即将开街
作者:暂无 来源:时代信报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:本报讯(龙廷华)“今年,我和村‘两委’成员积极向上争取资金修建了4公里的碎石路,将资金使用情况交村务公开监督小组进行了审核……”近日,在纳溪区大渡口镇组织的村党支部书记述职述廉现场,该镇共和村党支部书记黄传海对近一年来的工作情况进行了陈述。“实行‘村党支部书记、村委会主任年度述职述廉考核制度’是大渡
大渡口工业园区公园投资1.5亿元昨正式开建
作者:暂无 来源:时代信报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:本报讯(龙廷华)“今年,我和村‘两委’成员积极向上争取资金修建了4公里的碎石路,将资金使用情况交村务公开监督小组进行了审核……”近日,在纳溪区大渡口镇组织的村党支部书记述职述廉现场,该镇共和村党支部书记黄传海对近一年来的工作情况进行了陈述。“实行‘村党支部书记、村委会主任年度述职述廉考核制度’是大渡
大渡口镇 “三问”促进效能建设
作者:暂无 来源:泸州日报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:本报讯(龙廷华)“问事必问人,问人必问责。”今年以来,纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”,切实开展好机关作风效能建设。问事,就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等,让干部职工做到心中有数;另一
大渡口10“面的”线昨调价最高3元
作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:本报讯(龙廷华)“问事必问人,问人必问责。”今年以来,纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”,切实开展好机关作风效能建设。问事,就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等,让干部职工做到心中有数;另一
大渡口免费送电视 70困难户看上奥运
作者: 罗强 张莉  来源:重庆晨报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:本报讯(龙廷华)“问事必问人,问人必问责。”今年以来,纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”,切实开展好机关作风效能建设。问事,就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等,让干部职工做到心中有数;另一
大渡口步行街主雕塑下月开建
作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:本报讯(龙廷华)“问事必问人,问人必问责。”今年以来,纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”,切实开展好机关作风效能建设。问事,就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等,让干部职工做到心中有数;另一
石头版“茜茜公主” 现身大渡口
作者:暂无 来源:重庆晚报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:本报讯(龙廷华)“问事必问人,问人必问责。”今年以来,纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”,切实开展好机关作风效能建设。问事,就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等,让干部职工做到心中有数;另一
环保路灯亮相大渡口 节电66% 亮度更高
作者: 任明勇  来源:重庆晨报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:本报讯(龙廷华)“问事必问人,问人必问责。”今年以来,纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”,切实开展好机关作风效能建设。问事,就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等,让干部职工做到心中有数;另一
未来3年 大渡口17亿建70万平米安置房
作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:本报讯(龙廷华)“问事必问人,问人必问责。”今年以来,纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”,切实开展好机关作风效能建设。问事,就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等,让干部职工做到心中有数;另一
大渡口民心工程咋整今起请你献计“挑刺”
作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:本报讯(龙廷华)“问事必问人,问人必问责。”今年以来,纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”,切实开展好机关作风效能建设。问事,就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等,让干部职工做到心中有数;另一
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