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荣昌房管局确定六项重点工作
作者: 唐洪燕 喻文森  来源:重庆国土房产 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 荣昌县  房管局  房地产业发展  科学发展观  城镇化进程  房地产开发  房管工作  协调发展 
描述:2006年,荣昌县房管工作,坚持科学发展观,加快城镇化进程,促进房地产业的持续健康协调发展,重点抓好六项工作:一是围绕“发展新区、提升老区、营造区域性中等城市、建设各具特色中心镇”的目标,以房地产开发为龙头,全面推进房地产业发展。[第一段]
基层治理能力现代化的实践和展望——以攀枝花市东区大渡口街道社区为例
作者: 杨丽梅 靳永雷  来源:四川行政学院学报 年份:2016 文献类型 :期刊 关键词: 基层治理  大渡口社区  创新方式 
描述:党的十八届三中全会指出:"全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。"社会发展的根基在基层,社会和谐稳定的基石在基层。唯有治理体系和治理能力的现代化扎根
大渡口区文化馆总分馆制路径探索
作者: 彭明淅  来源:大众文艺 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 总分馆制  双重化管理  资源配用  标准化服务 
描述:大渡口区按照“一个总馆+多个分馆+若干服务点”的模式,根据“均等化目标、一体化建设、双重化管理、标准化服务”的总体要求,将文化馆总分馆制外部建设要素——设施设备、经费和人员——按“领域合一”的方式
大渡口区院:深化“六个一”案管模式 努力提升司法规范化水平
作者: 吴乐萌  来源:法律与监督 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 执法规范化  大渡口区  规范化管理  检察院  精细化 
描述:近年来,大渡口区检察院以实施“规范”战略为抓手、以争创“规范化建设标兵院”为目标,大力强化对案件的精细化和规范化管理,积极探索“六个一”案管工作模式,努力推进全院司法规范化建设水平实现整体提升,在市检察院组织开展的执法规范化检查中连续两年名列前茅,取得较好成效。主要做法有
大渡口民生实事点亮百姓安居生活
作者: 李仕羽  来源:今日重庆 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 大渡口区  民生实事  社区养老服务  党建信息  商业设施  棚户区改造  城市形象  公共服务中心  项目实施  养老需求 
描述:所系,利为民所谋。从农村山坪塘整治到城市棚户区改造;从建设社区便民商业设施到农村客运通达"双百"目标;从老旧社区电梯更新再到完善社区养老服务……自去年22
重庆大渡口消防治理伪劣消防产品显成效
作者: 万明 刘江南 马兴彬  来源:中国消防 年份:2008 文献类型 :期刊 关键词: 消防产品  重庆市  消防治理  渡口  公安消防支队  专项治理工作  消防行政处罚  产品生产 
描述:行政案件10件,对7个单位、3人依法实施了消防行政处罚,罚款30240元,没收并销毁不合格消防产品232件,率先实现了今年消防产品整治目标
传统城市公园的景观现代化之路——重庆市大渡口区城市中心公园景观设计
作者: 李惠军 邵锷  来源:规划师 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 重庆市大渡口区  城市中心公园  景观设计  传统城市公园 
描述:重庆市大渡口区城市中心公园存在形象陈旧、基础设施落后、空间形态郁闭、环境功能单一、景观特色不足等问题。景观设计提出“打造城市形象、带动商圈发展、改善环境质量、提升生活品位”的目标。为实现“贯通景观
速战速赢——重钢出鞍钢入
作者: 张启源  来源:经济导报 年份:2007 文献类型 :期刊 关键词: 鞍钢  重钢  股市 
描述:恒指上周急升千多点,不单一口气冲破21P00点阻力位,周五只差一点便能突破22000点关口。由於已连升数天,恒指在这阶段表现反覆的机会也比早前增加。由于股市基本因素,恒指反覆中向好的机会较大。相信22100点关口不久便能到达。但笔者仍不敢过份乐观,因此现阶段不会把22500点的中线目标再往上调[第一段]
重钢四高炉扩容性易地大修设计
作者: 鲁德昌 雷有高 张勇 赵仕清  来源:重庆科技学院学报(自然科学版) 年份:2007 文献类型 :期刊 关键词: 高炉  扩容  大修设计 
描述:根据重钢高炉的原燃料条件和操作条件,设计了重钢四高炉扩容性易地大修工程,采用了全软水密闭循环冷却、铜冷却壁、串罐式聊料钟炉顶、炭砖-陶瓷杯复合炉缸、俄罗斯"卡鲁金"顶燃式热风炉、热风炉双预热、焦丁入炉等先进技术.通过实践,实现了重钢现实条件下高炉"高产、低耗、长寿、环保"的生产目标.
重钢档案管理的整体纳入
作者: 周全保  来源:四川档案 年份:1990 文献类型 :期刊 关键词: 档案管理  重钢  档案工作  档案资料  公司领导  各级领导  企业管理  考评  企业升级  重庆钢铁公司 
描述:全面纳入整个企业管理之中。换言之,从宏观到微观,把档案管理纳入企业的目标管理,纳入各级领导职责范围和工作计划之中,纳入部门和有关人员的职责之中。
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