检索结果相关分组
- 大渡口国土事务中心威立
- 作者： 李德秋 万凤芝 来源：重庆国土房产 年份：2012 文献类型 ：期刊 关键词： 国土资源管理 大渡口区 土地资源调查 档案资料管理 国土资源工作 事业单位 主要职责 信息化
- 描述：按照市局要求，作为大渡口区国土分局管理的事业单位，大渡口国土事务中心于4月27日挂牌成立，其主要职责为国土资源管理提供技术保障和服务。主要承担土地资源调查、国土档案资料管理和国土信息化等工作。中心的成立．进一步整合了机构，强化了管理，为推进全区国土资源工作将发挥积极作用。
- 扬长避短 错位发展 走独具大渡口特色的新型工业化道路
- 作者： 刘本荣 来源：思考与运用 年份：2005 文献类型 ：期刊 关键词： 工业化道路 大渡口区 中国 重庆 核心竞争力 科技含量 品牌形象
- 描述：大渡口区是一个老工业基地，工业发展有着悠久的历史。改革开放以来，大渡口的工业经济虽然取得了一定成绩，但总体上仍然处于工业化发展的中级阶段，与先进区县特别是沿海发达地区相比，与新型工业化的要求相比存在着综合实力特别是核心竞争力不强、科技含量尤其是信息化水平不高、结构性矛盾突出、
- 重钢炼钢新流程的创新设计和生产实践
- 作者： 何宇明 胡兵 来源：炼钢 年份：2013 文献类型 ：期刊 关键词： 炼钢 新流程 创新 持续改进 实践
- 描述：RH等二次精炼成为洁净钢平台的重要支撑；热送热装使板坯堆放场地更少、轧成板材的时间更短。投产2年多来，经过不断的优化和改进，新流程的物流、能量流、信息流顺畅，品种、质量满足用户需求。
- 重钢电子企业经营管理系统应用研究
- 作者： 李建中 胡勇 来源：中国钢铁业 年份：2009 文献类型 ：期刊 关键词： 经营管理 绩效分析 数据挖掘
- 描述：、准确、透明的数据信息,实现重钢电子公司成本分析、指标分析、绩效分析等辅助决策功能,增强企业经营决策科学性,提高企业快速反应的能力,增强企业竞争力.
- 重钢档案处与公司签订档案工作承包合同
- 作者： 王韦 来源：四川档案 年份：1987 文献类型 ：期刊 关键词： 重钢 文书档案 承包合同 档案工作 承包指标 主承包人 有效利用率 浮动升级 齐全完整 开发档案信息资源
- 描述：为了确保档案的完整、准确,使档案管理向标准化、规范化迈进,积极开发档案信息资源,为生产和建设服务,重钢档案处与重钢公司于今年6月30日签订承包合同,承包项目及其指标为:档案归档项目齐全完整率>90%;科技档案有效利用率>60%;应归档项目完成率>100%;文书档案有效利用率≥60%。
- 地壳速度结构对极浅源地震深度反演的影响：以荣昌地震为例
- 作者： 孟庆君 倪四道 韩立波 陈伟文 吴文波 谢军 钱韵衣 来源：中国地震 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： CAP 极浅源地震 震源深度 速度模型 荣昌地震
- 描述：震的波形信息可为深度测定提供更有效地约束。目前已经广泛采用的CAP(Cut and Paste)方法利用了地震波形信息反演震源机制解、震级和深度,此方法对速度模型虽然没有严格要求,但是速度模型误差
- 重钢集团：现代钢铁流程新模式——访重钢集团电子有限责任公司副总经理 任红波
- 作者： 宋慧欣 来源：自动化博览 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 重钢集团 钢铁 副总经理 企业管理信息化 结构扁平化 责任 电子 生产装备
- 描述：工艺流程按简单化、紧凑化、准连续化理念进行规划建设,使物质收得率最大、能源效率最佳和钢铁产品制造时间最短,实现钢铁流程现代化、生产装备大型化、企业管理信息化、组织结构扁平化,以先进装备和流程紧凑化、准连续化、成为继京唐钢铁之后的又一种"现代钢铁流程新模式",依托信息化,实现一级调度、一级财务、一
- 重庆北碚嘉陵江组第三-第四段碳酸盐岩碳同位素组成对古海水代表性
- 作者： 黄可可 李小宁 胡作维 钟怡江 黄思静 来源：成都理工大学学报(自然科学版) 年份：2015 文献类型 ：期刊 关键词： 北碚地区 嘉陵江组 碳酸盐岩 碳同位素 成岩蚀变评估
- 描述：可较好地对碳同位素的原生性进行控制。(4)白云岩对海水地球化学信息总体上保存较好,与相邻石灰岩相比,白云岩具有更高的δ18 O和δ13 C值,但其原因仍然需要进一步研究,可能与同位素分馏系数的差别以及
- 中等职业学校课程教学模式浅析：以重庆市永川区几所中职学校为例
- 作者： 舒小兰 来源：心事 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 职业学校 课程教学 模式浅析
- 描述：等几所知名中职学校，采取网络查询、实地走访和文献法等方式进行了调研，就关于中等职业学校课程教学模式的现状进行了分析和探讨，并提出了建立信息化教学模式的意见和建议。
- 大渡口：登记注册激活党员队伍
- 作者： 王一敬 来源：当代党员 年份：2013 文献类型 ：期刊
- 描述：封闭僵化，对党员缺乏吸引力引导力……树立重在解决问题的创新观，就要针对这些突出问题，积极创新党员管理方式，从传统管理向信息化管理转变，从封闭管理向开放管理转变，从模糊管理向精准管理转变，破解党员管理难题。