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浅谈大渡口区村级兽医防疫人员工资待遇问题
作者: 赵兹瞧  来源:中国畜牧兽医文摘 年份:2016 文献类型 :期刊 关键词: 兽医防疫  工资待遇  大渡口区  官方兽医  防疫员  动物养殖  跳磴镇  建胜镇  重大动物疫病  免疫密度 
描述:,感觉村级兽医防疫人员的工资待遇确实是个问题,所以把自己对村级兽医防疫人员的工资待遇问题的一些想法和建议与大家一起分享,希望能够引起有关部门的关注,从而解决这个难题。1村级兽医防疫队伍的重要性
重庆大渡口:加强森林防火巡逻保安全
作者: 李德秋 何中银  来源:中国减灾 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 森林防火  防火安全  巡逻  渡口  重庆  应急处理措施  森林火灾  公安消防 
描述:森林防火安全进行检查,对消防设施、民兵巡逻队工作逐一落实,把森林火灾防范于未燃之中。各村民兵连也坚持每天巡逻,向游人和村民宣传森林防火知识,做到无火灾事故发生,受到上级部门好评。
重庆市大渡口区中小学生视力状况分析
作者: 秦德彪  来源:疾病控制杂志 年份:2008 文献类型 :期刊 关键词: 小学生护理  视力   
描述:视力低下被我国卫生和教育部门列为重点防治的学生6种常见病之一,严重影响儿童青少年的健康成长。为了解重庆市大渡口区中小学生视力低下状况,笔者对2001~2005年大渡口区学生健康检查中的视力资料进行了
一起燃具违规维修引发的燃爆事故:重庆市大渡口区法院燃气燃爆事故剖析
作者: 杨湖 曾令璂  来源:家用燃气具 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 人民法院  事故剖析  燃爆事故  重庆市  渡口  燃气  引发  维修 
描述:有关部门赶赴现场救援并组织调查组调查事故原因、勘察现场受损情况。发生爆炸的食堂位于一楼,爆炸后被炸得一片狼藉。因爆炸碎片四处溅落,部分停在爆炸点屋外的车辆不同程度受损。
重庆市大渡口区招商引资优惠政策
作者: 张洪麟  来源:重庆与世界 年份:1997 文献类型 :期刊 关键词: 优惠政策  招商引资  办企业  大渡口  经营期  企业所得税  固定资产投资方向调节税  增值税  高新技术企业  营业税 
描述:一、凡来我区新办企业经营期在5年以上的,自取得收入之月起,免征企业所得税两年,免企业主管部门管理费两年,对属乡镇企业性质的免征固定资产投资方向调节税对新办经营期在10年以上的、总投入在1000
重庆市大渡口对口帮扶集团帮扶忠县移民稳定致富 对口帮扶 势头强劲 对口支援 成效显著
作者:暂无 来源:科学咨询 年份:2008 文献类型 :期刊 关键词: 三峡库区移民  对口支援工作  重庆市  忠县  渡口  稳定  致富  企业负责人 
描述:自2006年以来,重庆市大渡口区委、区政府带头响应中央和市委的号召,与三峡库区移民大县忠县结对帮扶。区委书记刘本荣任组长、区长龙川任副组长,区委区政府相关领导和各政府部门及相关企业负责人任帮扶集团
工商银行四川攀枝花市大渡口办事处实行工作登记制度
作者:暂无 来源:中国城市金融 年份:1989 文献类型 :期刊 关键词: 四川攀枝花  登记制度  渡口  办事处  工商银行  职工工作  奖金发放  职称评聘  职工业绩  人事考核 
描述:长期以来,由于人事考核缺乏对职工日常工作的考核和记载,不但使领导和人事部门对职工业绩难于作出准确、具体的评价,而且是一些行处形成干部使用、晋级、职称评聘、奖金发放乃至评选先进“吃大锅饭”状况
中船重钢年度战略合作协议在渝签署
作者:暂无 来源:船舶与配套 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 重钢集团  合作协议  船厂  副总经理  签字仪式  董事长  负责人  股份 
描述:和重钢签署了战略合作协议。中船集团总经理助理余宝山、周建能和部分船厂负责人及重钢集团相关部门的负责人参加了签约仪式。
十里钢城“报春燕”——重钢集团三峰传媒公司集锦
作者:暂无 来源:新闻导刊 年份:2005 文献类型 :期刊 关键词: 重钢  有线电视  集团  电视广告  传媒  企业报  宽带网  对外经营  企业电视台  新闻媒体 
描述:重钢集团三峰传媒公司是重钢集团新成立的一家全资子公司,拥有重钢报社、重钢电视台两大新闻媒体,主要服务于重钢集团和十里钢城。同时,对外经营报纸、电视广告,有线电视、宽带网等多种业务。公司下设5个部门
中国机械冶金建材工会推进工资集体协商制度研讨会在重钢召开
作者: 罗丽霞  来源:重庆工运 年份:2005 文献类型 :期刊 关键词: 工资集体协商制度  重钢集团公司  工会主席  建材业  冶金业  机械业  中国  职工权益  劳资关系  国有企业 
描述:等12家单位的工会主席及相关部门负责人参加了本次研讨会。与会代表围绕维护职工合法权益。搭建平等、公平、和谐的劳资双方协商平台,推行工资集体协商制度等内容进行了广泛的交流,并就在国有企业推行工资集体协商制度存在的困惑及协商中遇到的具体问题进行了探讨。[第一段]
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