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重钢:一个依靠市场改变面貌的大型企业
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作者:
郭代仪 来源:改革 年份:1988 文献类型 :期刊 关键词: 重钢 大型企业 改革 上缴利税 资金市场 钢铁企业 重庆钢铁公司 钢铁联合企业 固定资产总值 重庆市
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描述:重庆钢铁公司,是一个拥有5万职工的大型企业,在改革前的"十年动乱"期间,钢的年产量不足30万吨,累计亏损达1.3亿元,相当于当时的固定资产总值,等于亏掉了一个重钢。十年改革后的今天,重钢的面貌发生
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企业效益下降的原因及建议——对涪陵等三市(县)十三户国营工商企业的调查
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作者:
任中一 夏德海 来源:西南金融 年份:1990 文献类型 :期刊 关键词: 工商企业 商业企业 年增长 定额流动资金 平均余额 利润总额 治理整顿 浮动利率 企业资金 银行
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描述:8年增长64%和45%;实现工业总产值8073万元,产品销售收入12873万元。分别比1988年增长8%和21%;产品工厂成本10320万元,比988年增长53%,产品销售利润和利润总额则为亏
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裂变 中国企业创始人分手调查 荣昌洗衣的所有权之争
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作者:
江远 来源:管理学家:实践版 年份:2010 文献类型 :期刊 关键词: 企业创始人 调查 中国 裂变 所有权 荣昌 2010年 管理学家
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描述:“裂变:中国企业创始人分手调查”是《管理学家》2010年推出的专题案例,旨在对改革开放以来,中国企业创始人分手的原因、失败因素及成功经验进行梳理和总结。为了让“调查”更具代表性,欢迎各位读者提出宝贵意见或提供研究素材,任何建议请发送邮件至guanlixuejia@gmail.com
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向新目标迈进——重钢企业档案管理晋升国家二级之后
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作者:
周全保 来源:四川档案 年份:1989 文献类型 :期刊 关键词: 重钢 企业档案管理 档案工作会议 新目标 现场考评 技改工程 案卷质量 文书档案 公司领导 人参
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描述:1988年6月,重庆钢铁公司企业档案管理经国家档案局主持的现场考评,晋升为国家二级之后,在向新的目标进击中又取得了可喜的成效。 一、领导定目标。 重钢公司领导及公司有关部门重视企业档案管理。在
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企业、剧团联姻,促进文化繁荣──记重钢、重话经济文化联合体
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作者:
黄长寿 来源:剧本 年份:1994 文献类型 :期刊 关键词: 话剧团 经济文化 文化繁荣 重钢 联合体 精神文明建设 重话 重庆钢铁公司 经济效益 重庆市
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描述:企业、剧团联姻,促进文化繁荣──记重钢、重话经济文化联合体黄长寿1985年元月,重庆钢铁公司、重庆市话剧团经重庆市委同意,建立了“经济文化联合体”,至今已近十年。搞经济领域和文化领域的横向联合,让企业和剧团挂钩,通过“联合体”这种利在双方、各得其所的...
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重钢债务重组方案可供国有大中型企业借鉴
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作者:暂无 来源:冶金财会 年份:1995 文献类型 :期刊 关键词: 债务重组 国有大中型企业 职工持股会 国有企业 重钢 约束机制 产权效益 产权流动 负债企业 产权重组
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描述:重钢债务重组方案可供国有大中型企业借鉴重钢的银行债务重组,在保留银行债权的前提下,用经济手段转移债务承担主体,再由新债务承担人投资高效运行的重钢主线股份公司,成为股份公司的股权持有人。这是一条解决国有企业银行债务过重问题的可行之路。1、从债务分解的角...
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制约信贷结构调整的因素及对策——对涪陵5户工业企业信贷结构调整情况的调查
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作者:暂无 来源:西南金融 年份:1990 文献类型 :期刊 关键词: 地方政府 流动资金 工业企业 信贷结构调整 信贷规模 调整信贷结构 专业银行 贷款总额 三类企业 信贷资金
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描述:信贷总额中比重很小,在结构调整中作用甚微。多数企业资金占用大、周转慢,生产难以为继。一方面,企业开工不足,争要流动资金以求生存;另一
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中小企业改制的大胆探索:合川市汽车运输有限公司情况
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作者:暂无 来源:交通企业管理 年份:1998 文献类型 :期刊 关键词: 汽车运输 中小企业改制 重庆合川市 汽车运输企业 主人翁地位 企业的生存和发展 出租汽车 党的十一届三中全会 汽车维修 产权界定
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描述:,属国有小型公路汽车运输企业。该公司由于运输生产力水平低下、运输设备老旧,导致企业长期处于亏损的边缘。1985年后,随着党的十一届三中全会方针
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大渡口区小微企业创业园区发展问题调研报告——以重庆微企梦工场为例
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作者:
唐闰兰 来源:重庆统计 年份:2016 文献类型 :期刊 关键词: 企业创业 大渡口区 园区发展 重庆 调研 统计局
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描述:近日,为了解大渡口区小微企业创业园区发展问题,大渡口区统计局到重庆微企梦工场进行了调研,对微企梦工场的基本情况、目前入驻企业情况以及发展中存在的问题进行了详细了解,
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充分发挥思想政治工作优势、努力实现职工队伍稳定:浅议如何做好重钢集体企业稳定工作
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作者:
易祖京 来源:中国科技博览 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 集体企业 职工队伍 稳定
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描述:主要介绍随着钢铁行业体制改革的不断深化和重钢环保搬迁的全面推进,实施关停的集体企业职工的正常生活及思想状况受到了不同程度的冲击,集体企业的稳定出现了新的矛盾和问题。如何做好集体企业过渡时期的稳定工作。